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大比武工作总结(合集5篇)

时间:2023-08-15 10:20:59 总结报告

大比武工作总结篇1

根据省卫生厅《关于印发省卫生系统卫生应急大练兵活动方案的通知》(卫应急秘〔20XX〕148号)和市卫生局《关于印发市卫生系统卫生应急大练兵、大比武活动方案的通知》(滁卫防〔20XX〕141号)要求,结合我县卫生应急工作实际,制定本方案。

一、活动目标

按照《全国卫生应急工作培训大纲》和各类卫生应急人员岗位职责和能力要求,充分发挥各级医疗卫生单位全员参与积极性,以提升基层应急能力为核心,以强化工作能力为目标,以卫生应急相关岗位技能培训和演练为依托,通过扎实开展大练兵、大比武活动,进一步增强预防为主、依法科学应对突发事件的理念,全面提升我县卫生系统整体卫生应急能力。

二、活动范围

卫生行政部门、各级各类医疗卫生单位

三、活动内容

以理论、技能培训和应急演练为重点,紧紧围绕卫生应急管理、监测预警、突发公共卫生事件现场调查和应急处置、突发事件现场紧急医学救援等核心能力开展大练兵、大比武活动。

(一)卫生应急理论、技能培训

1、开展全县卫生系统应急相关人员全员培训,实行分级负责,分层培训。县级通过集中培训和分类培训形式进行,分类培训由县直疾病预防控制、卫生监督、医疗等专业机构结合相关业务培训一并组织实施,师资培训分别不少于1次;各级医疗卫生单位不少于1次。

2、专项培训。各类卫生应急队伍不少于1次。

3、各医疗卫生机构在本单位内部要结合所承担的任务特点,加强相应的卫生应急培训。

(二)卫生应急知识测试与竞赛

县卫生局将省卫生厅统一的《卫生应急知识竞赛题库》下发各医疗卫生单位(请登录县卫生局网站“公告、公示”栏目下载),各单位要认真组织学习,县卫生局将于7月中旬组织集中培训,根据情况开展卫生应急知识测试(竞赛)。

县卫生局将组建一支4人参赛队,人员构成为卫生应急管理人员1人、疾控人员2人和医疗人员1人,参加全市卫生应急知识竞赛。

(三)卫生应急演练

1、桌面演练。各级医疗卫生单位至少开展1次。

2、实战演练。县级不少于1次。

3、应急队伍拉练。根据具体情况另定。

4、突发事件应急处理点评。各级卫生行政部门均要开展突发事件应急处理分析点评。

5、医疗机构应急救治能力演练。根据具体情况另定。

我县拟于7月中旬举办一期突发公共卫生事件处置演练(内容另定),届时将组织有关单位人员现场观摩演练。

四、时间安排

20XX年10月底前各单位完成人员培训演练和大比武任务,并于20XX年11月10日前报送活动总结。

五、组织领导

县卫生局成立卫生应急大练兵、大比武活动领导小组(详见附件1),各单位要加强领导,精心安排,要指定职能科室具体负责大练兵、大比武活动的组织协调,制订切实可行的实施办法和工作计划,把大练兵、大比武活动与日常工作紧密结合起来,做到两不误、两促进。

县卫生局将大练兵、大比武活动已纳入卫生工作年度目标考核指标,各级医疗卫生单位要严格管理,按序时进度开展工作,县卫生局将对全县卫生应急大练兵活动进行抽查督导,确保活动落实到位,取得实效。

大比武工作总结篇2

为了进一步深化职业教育教学改革,积极推进校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式,促进“普通教育有高考,职业教育有大赛”良好局面的形成,省教育厅、省人力资源和社会保障厅定于20xx年3月联合举办全省中等职业学校技能大赛。我校作为赛点,承办了机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(CAD)技术三个项目的比赛,共有30个代表队,111名学生报名参赛。我校为承办此项比赛,做出了精心的准备和周密的安排,为参赛代表队创造了良好的竞赛氛围,提供了优质高效的服务,取得了较好的效果。现对本次技能大赛的工作总结如下。

一、领导重视,充分准备,组织周密。

我省通过每年举办的技能大赛,进一步激发了学生专业技能学习的兴趣,提高了学生综合素质,以赛促学,以赛促教,以赛促改,营造学生学技能、比能力的良好氛围,从而全面提高学生的职业素质和技能水平,培养合格的技能型人才。我校对技能大赛工作也相当重视。不仅积极组织我校师生进行培训,而且申报赛点、参与比赛。我校赛点得到省教育厅批准后,校领导就组织了教务部、机电工程系、信息工程系、学工办、基础部、后勤服务中心等相关部门,召开了筹备比赛的联席会议,对比赛从报名、代表队报到、参赛过程、开闭幕式、评委点评、颁奖仪式等各项工作做出了周密细致的安排。使各部门做到分工明确、责任落实、相互协作、共同参与。

二、参与面广,公正评判,优质服务。

本次比赛,我校共承办了电工电子技术、计算机技能两个大类中的三个项目(机电一体化设备组装与调试、电气安装与维修、工业产品设计(CAD)技术)的比赛,共有来自全省30个学校的代表队、111名学生报名参加比赛,具有广泛的参与性。担任本次比赛评委的专家、教授均是由省教育厅从西安部分高职院校聘请的,在评判的过程中公平公正、严肃认真、一丝不苟、任劳任怨,体现出了较高的专业水准和职业素养。我校在承办过程中,积极为参赛队联系宾馆,解决食宿问题。并且在学校网站上设了“技能大赛专题报道”栏目,为各代表队提供了详细的报到指南。在比赛过程中,为领队老师和参赛选手积极解决遇到的突发问题,提供了高效优质的服务,受到了各代表队的广泛好评。

三、今后努力方向。

本次比赛,共有65名选手分别获得了一、二、三等奖。其中有来自7所学校的12名选手获得一等奖,有8名教师获得了“优秀辅导教师”称号,我校获得了“优秀组织奖”称号。通过本届大赛的举办,进一步促进了职业学校教育教学水平的不断提高,推进了“理论与实践、教学与管理、学习与工作、技能与素质、就业与创业”相结合的一体化教学改革,加快了双师型队伍建设,营造校园育人文化。同时,通过技能大赛,还要加快实现技能大赛由阶段性工作向常态性工作的转变,由部分学生参与向全体师生参与的转变,使技能大赛逐步成为师生成长成才的重要平台和重要经历,形成良好的'校园学习氛围,为推进陕西省职业教育的发展贡献力量。

大比武工作总结篇3

为了充分展示学生的才华与技能,增强团队的凝聚力,丰富学生的业余文化生活,我校动力工程系在20xx年10月31日在上锅炉房举办了第二届技能比武大赛,比赛项目主要有:笔试题、工程制图、办公软件word、autocad的操作、三极管的检查及其焊接、滴定管的使用、即兴演讲。在系领导的关心与支持下,在实验设备维护创新协会与暖通协会的共同努力,此次活动取得了极大的成功。现如下:

一、学校重视,同事合作,充分准备

1、在活动之前,实验设备维护创新协会与暖通协会就对所有参赛队员进行了培训,如word、autocad三极管的检查及其焊接、滴定管的使用。并且详细的写了活动策划书及各个比赛项目的评分准则。

2、学校领导的重视,老师的配合,使得活动得以顺利地完满结束。例如系领导为培训带给了投影仪及培训场地,同时专业老师在技术方面给予了指导。使得参赛人员的技能水平有了极大的提高。

二、报名踊跃,参与用心

自活动宣布开始,各部就用心激励学生参加,而学生也自发地组织起来,对各自参赛项目方面的知识进行了学习与补充。

三、活动精彩,令人回味

比赛伊始,刑德山主任作了重要讲话,他就此次技能比武大赛的必要性作了重要解释,并对参赛选手寄予了深厚的期望。并宣读了比此次比赛章程。比赛正式开始后,首先进行的是笔试题的解答,四名参赛人员沉着冷静。其次进行的是工程制图,参赛人员熟练的画图技巧及测量工具的灵活使用场外观众深深折服,时时传来雷鸣般的掌声。接下来同时进行的是word操作与管道连接,参赛人员对办公软件word的熟练操作,对管钳,扳手等各种工具的熟练使用使评分老师都大为惊叹,autocad的操作与三极管的鉴别、焊接技术及万用表的使用就是精彩的延续;最后进行的即兴演讲更是将本次活动推向一个高潮,四位同学的演讲深深打动了在场的每一位老师与学生,掌声久久不息。比赛结束后;李东雄老师对本次大赛作出了重要点评,鼓励同学们勤于动手,锻炼自我的实践潜力。此次大会圆满地落下了帷幕。

四、不足之处,努力方向

1、比赛之前虽然比较赛工具进行了检查与检修,但在比赛过程中仍有部分工具出现了问题,影响了比赛的进度与效果。在以后的比赛中我们应对工具进行严格的检修,而且要有备份的工具。

2、场面有点混乱。活动虽然经过具体分工,详实安排,但在实际过程中由于人数较多,场面有点混乱,个别成员没有完成自我的分工。今后要把各项工作落实到个人,避免人员之间的互相推诿。

3、试题的保密工作及其评分准则不够完善。

五、活动结果及好处

丰富了学生的校园文化生活,展现了学生的风采,极大的提高了大学生的实用技能和实际动手操作潜力,同时更好的促进学生参与科研活动和实验室建设的发展。同时此次技能比武大赛给了同学们一个展现自我的平台,激发了大家动手实践的浓厚兴趣,受到了老师和同学们的一致好评。

大比武工作总结篇4

寒风起,落叶飘;冬雨落,赛程始;低温至,心火起。

看,那是选手们努力查找资料,不断完善课件和教案认真的身影;听,那是选手们条理清晰的自信吐言,评委们真实而中肯的负责评论;赏,那是决赛选手领奖时灿烂而耀眼的微笑;赞,那是评委们真心的赞美与祝福。一路忙碌,一路精心准备,一路披荆斩棘,历经一个月的时间,由华中师范大学学生社团联合会主办、心心火义教之家承办的“心火杯”义教技能大赛终于落下了帷幕。

本次义教技能大赛面向华中师范大学20xx级和20xx 级学生(不包括活动组织者),意在展示我校风采,培养优秀教师人才,满足同学们对实践磨练的需要,希望通过本次活动,为新生搭建展示自我的平台,使校内新生感受课堂,提高对教师行业的认同感,重视自身发展。大赛主要内容分为教学技能和课程设计,主要流程分为初赛,复赛,决赛三部分。教学能力比赛初赛、复赛和决赛的形式分别为说课、模拟课堂和正式授课,教学设计比赛初赛、复赛和决赛的形式分别为电子海选、说课和现场写教案,各组设一等奖一名,二等奖两名,三等奖三名的奖项。同时,也为了比赛能够更好地帮助选手审视自己、查漏补缺、听到中肯而有水平的意见和建议,我们在评委的选定上也是几番斟酌,更是在决赛场请来了曾在第五届“文华杯”全国师范院校师范生教学技能大赛中荣获特等奖的生科院20xx级的田博学姐,曾参加20xx年江西支教的文学院20xx级的施子南学长和曾参加20xx年武汉队支教的`12级物院张雅婕学姐来担当评委。

20xx年11月29号,伴随着义教技能大赛决赛的成功举行,我们的最终获奖名单也新鲜出炉,热烈祝贺在本次教学能力组获得一等奖的苟晓晓同学,获得二等奖的王佳旭和李丹同学,获得三等奖的王天骄、刘思颖和孙立鑫同学,同时,真心的祝福也送给在课程设计组获得一等奖的张玲同学,获得二等奖的刘思颖和陈安琪同学,获得三等奖的关玲玲、陈庚和杨晔同学,祝贺他们最后脱颖而出,祝福他们通过本次比赛获得所需,以后越来越好。正如本次比赛的口号一般“怀公益之心,立师者之名”,一路走来,组织者和选手的付出大家有目共睹,无论结果怎样,我们都要衷心祝福我们的每一位选手,感谢每一位组织者。

在前期的采访中,很多选手表示通过参加此次比赛收获颇丰,正如参赛选手杨晔说的:通过比赛来了解师范生,看心火平台所发表的信息及培训,更多的了解教案,初赛素质课的书写,通过心火推选教案来学习,通过复赛,根据评委给的批改来修改教案,进一步提高,决赛时虽有很多不足,但能够更好地掌握教案的书写,比赛过程紧张但收获很多,结果并不重要,至少在过程中收获很多。这,只是杨晔同学的感受,每个人都会从比赛中有自己的收获,但不论是收获了查漏补缺,找到今后的发展提高方向,还是收获了写教案和做PPT的技能,还是收获了自信和勇敢做想做的事……这些收获都将成为你前进的力量,而你们的收获,都是我们心火人不懈的追求。

比赛虽然结束了,然而义教还在继续,让我们一起,不忘初心:学,为人师。心火在路上,青春不散场。

大比武工作总结篇5

“你村在土地流转过程中,如果有一户不愿意让出,你怎么处理解决这样的矛盾?”5月7日下午,在兴化市千垛镇举行的村干部能力大比武第一轮实干能力比拼拉练活动现场,气氛严肃认真,参赛的村党组织书记以“推介+陈述+答辩”的方式,依次上台展示自己的工作实绩,畅谈化解问题的思路和举措。

据了解,这是该镇全面加强村干部专业能力培养,提升村干部综合业务素质开展的“四大行动”之一。

今年初,该镇围绕《泰州市村干部农村政策应知应会清单》,认真制定《关于在村干部中开展大培训、大练兵、大比武、大竞赛“四大行动”的实施意见》,邀请兴化市委党校、农业农村、自然资源、文化旅游等部门领导专家到镇讲政策、讲法律、讲业务。同时建立“每周夜校”业务学习制度,每月确定一个主题,由蹲村干部组织村干部进行学习,推动业务知识学习全覆盖。该镇还遴选30名村干部到重点单位部门、工作指挥部及专班、项目建设、征地拆迁、安保维稳等一线急难险重岗位磨炼,进行体悟实训,并定期组织交流。

围绕壮大集体经济、水产养殖尾水治理、疫情防控、村庄环境整治等基层治理难点堵点问题,举行村干部能力大比武实境仿真比划拉练活动,每次比武得分,纳入村干部绩效考核。围绕全镇村庄环境提升、生态河道创建、土地增减挂钩、疫情防控、生态旅游发展等重点工作和重大项目等,组织各村开展攻坚打擂,按月调度完成情况,实行红黑榜制通报制,激励先进、鞭策后进。