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被指导青年教师总结(14篇)

时间:2024-02-09 12:19:20 总结报告

被指导青年教师总结 第1篇

文学院很重视年轻教师的培养和成长,关注我们的生活和学习。不但让青年教师能快速的融入到文学院这个大集体,还能很快适应高校教师的角色,提高教育科研水平。为此文学院实施青年教师培训长远计划,为年轻老师制定“导师”,从而对新进教师实现一帮一、一对一的帮扶。

我的导师是高恒忠院长,他是教学经验丰富、教学质量过硬、教学效果突出的资深教师,同时又是文学院的领导,负责全系的日常工作。根据学科的特点和培养要求,高老师为我制定了详细的指导计划,并具体实施。

一、随堂听课、尽快适应教育教学工作要求

我跟随高老师进行听课学习,并从教学方法、教学手段、教学活动的安排等角度进行近距离的观摩。他的文学理论课程和我的外国文学课程具有学科的关联性,在很多关键流派和术语方面具有相同性,他学风严谨、具有强烈的事业心和责任感,对于自己所学的专业知识深入研究,并结合理论前沿进行授课。这在很大程度上激励我感染我,使我坚定了积极献身教育事业的决心。

高老师经常随堂听我授课,并在课下提出建议,帮助我快速提高教学水平,并引导我参与到辅导答疑、批改作业、辅导实验实习等教学工作。在高老师的长期帮扶下,我已能独立承担一门课程的主讲,课堂教学评价达到良好水平,在系里组织的青年教师授课比赛中,荣获一等奖。

二、撰写教案,鼓励科研

在导师的指导下,我按照规范,并进行多媒体教学课件的制作与使用,努力做到教学内容安排合理、详略得当、重点突出。并在导师鼓励下,申请或参与教研、科研项目,提高科研能力和水平,现已获批河南省社科联项目3项,市级科研项目2项,校级科研项目1项。

三、帮助完成本科学生毕业论文指导工作

作为系里的职称在硕士学位以上的老师,我也参加了本科学生毕业论文的指导工作。高老师从选题的确定到下达任务书再到开题报告对我进行了不厌其烦的指导,实现了先进的教育教学经验与青年教师电脑操作技术的顺利对接。

四、生活中的照顾和帮助

高老师既是我的导师,也是文学院的领导。他非常关心青年教师的生活问题,努力为我们的生活提供各种便利。如为我们争取房源、努力解决家属问题、解决孩子入学问题等,让青年教师感觉到集体的温暖和关心,并能安居乐业,专心教研。

高老师要求我不但要学会做老师,还要做好老师。青年教师要立足一线,积极参加各项学术交流活动,参与校级系级各项比赛。在教学方法、情感教育、课堂效果、教学个性各方面进行培养和提高。

文学院实施的青年教师导师制调动了广大青年教师的工作积极性,为文学院的发展注入了生机和活力。

被指导青年教师总结 第2篇

我于19xx年毕业于西北师范大学物理系,到六种工作已经10年半了,由一个学生到能胜任高三的教育教学工作,其中离不开校领导和同事的帮助。十年来一直从事班主任工作,并且颇有成效。恍然十年间,目睹学校发生了翻天覆地的变化:早先低矮破败的平房被宽敞明亮的高楼所取代;教室里现代化教学设备一应俱用我在六中的十年,是六中高速发展的十年,高考二本上线人数从98年的不足百人到现在突破五百大关,学校的生源质量和社会声誉得到了极大的提高。

今天作为一名青年教师,我深深地感受到六中的发展给我们带来的自豪感,也深深地感受到六中的发展给自己带来了机遇,也带来了挑战。回顾经历,真切的感受到学校的温暖,下面我把自己工作向各位老师作以汇报,希望能够得到大家进一步的帮助。

一、青年教师的成长离不开学校良好的机制

刚入校时,学校位我们安排了指导教师。青年教师的成长都离不开老教师的悉心培养。有老教师的关心和帮助,我们经历的挫折更少,我们少走了很多弯路。甚至这种关心延伸到生活中的方方面面。而且这种帮助是跨年级跨学科的。xxx等老师都给过我很大的帮助。

六中持续的发展,我们青年教师责无旁贷。打铁还需自身硬,青年教师必须具备过硬的教学本领,才能适应学校的发展。学校领导为培养青年教师尽快成才,制定一系列计划和措施,如青年教师导师制、青年教师论坛等。在这样一种良好的机制下我们青年教师的成长有目共睹。所以在这里真地感谢学校、感谢学校领导、感谢师傅辈的人物。

二、自身的成长离不开良好的学校氛围

在六中,根本就没有论资排辈一说,学校唯能是贤。教师的精力一门心思放在教学上,xxx、xxx等老师的敬业精神一直激励着我们青年教师前进。学校领导很重视青年教师的成长。通过活动在青年教师间形成比、学、赶、超的风气。李校长亲自听青年教师的课,关怀青年教师。

在我们物理教研组里的人都知道,公开课不是代表个人,而是代表物理组,是代表学校。所以现在组里青年教师上汇报课,同课头的老教师都会主动帮助我们设计教学,审查教案和课件,评课时老教师会给我们给予极大的肯定和委婉的建议。教研活动时,xxx瑞主任会尽量安排年青人发言,提供锻炼的机会。良好的教研组氛围,确实有助年轻教师的培养。

在这样的一个集体中,青年教师进步是迟早的事。

三、自己的努力

青年教师培养工程在制度保证了我们快速获得能力,但我们是否具有可持续发展的能力。多少年之后,我们能不能作为脊梁支撑这所学校。也就是说:如果我们不能很好的利用这一资源,我们是悲哀的;但如果我们利用了这种资源而认为自己成手了,变得不思进取,那么我们就更悲哀了!最多也就是青出于蓝而止于蓝。远没有达到学校对我们的期望。

十年来,自己的教学能力分三步转变刚工作的前三年,由于第一遍要熟悉课本知识,每天晚上都要熬夜写教案,基本上都是12点之后睡觉。由于初为人师。教学和班主任两方面的工作都要兼顾,特别累。甚至感觉自己都无法胜任!现在回顾自己的教学历程,那些曾经的点点滴滴是多么的珍贵!刚开时被人听课的压力有多大,被人连续听课的压力有多大!老教师又要和我们一同面对考试成绩!通过老教师的帮带和自己的努力,教学能力渐有长进,基本胜任高三的教学工作。

接下来又是一轮高中物理教学。相比上一轮,感觉自己在教学上有了明显的提高印象比较深的是电学实验。在讲电学实验前一个多月,我请教了我们高三备课组的.所有老师,查阅了大量的资料,作了无数道电学实验的题目、后来再作电学设计性实验的时候,头脑中都能够有多种设计方案,从中找出最优的,后来给学生讲电学实验的时就特别得心应手。有时在正规考试的时候,有些设计性实验题目我找到两种方案都对,请教组里的老师也发现没有优劣之分。那个感觉挺好的!李校长经常说,“班如其人”。班主任的思想行为和意志会影响到学生。尤其到了高三,我深刻感觉到能够让学生坚持学下去的一个重要因素就是班主任的意志、就是集体的凝聚力、就是班级整体的学习氛围。

这三年,我在努力提高教学能力的同时,向受学生欢迎型的教师转变。每一节课都不敢懈怠,能够认真准备自己讲的内容也准备好学生提出的发散性的问题。给学生出卷的时候,使自己从另一个角度理解物理知识。使我更深一层的理解教材。注重引导和诱导学生学习物理的兴趣,学生能够努力学习。在教学中努力营造民主、平等、互动、合作的师生关系,在情感交融中健全学生人格,促进师生共同发展。从学生的个性心理特点和成材的角度谋划自己的工作,这样就会深受学生的喜爱,就博得了学生对我们的敬畏与认可。随着教育的改革发展,学生对我们的认可,可能将直接影响到我们的命运。

四、六中精神需要我们青年教师继承和弘扬

一个学校的成功,与这所学校获得的荣誉多少纵然有关,但更重要的是老百姓的口碑相传。所以我们每一位教师为这所学校的发展负责。六中发展到如此辉煌的地步,我们得感谢老教师位我们创造了良好的工作环境。在这样的条件下,我们不能不进步,向老教师学习,向优秀青年教师学习,进一步弘扬六中精神。在教中积累、教中研究、教中思考、教中提高是我们青年教师成长的必由之路。

被指导青年教师总结 第3篇

2004年9月,校园安排我与青年教师xxx、xxx建立了师徒关系。当时,我是中学一级教师,县教学能手,18年的教学经历和6年的班主任经验,校园把两个青年教师交给了我,也是顺理成章的事。况且,我一向乐意与青年人交流,有多年的带徒经历,我相信必须能与她俩共同提高。

建立师徒关系后,我们三人在同一个办公室、带同一个年级的语文课,几乎朝夕相处,给我们指导、交流、合作带来了方便。一年来,我们从制定计划、确定教学目标和重点、难点到方法的选取,以及课后反思,简直是全程研讨。她俩经常向我提出有关教情和学情的问题,我总是耐心细致地给她们讲解,并从理论上分析,实际中论证。同时,我也从她们身上学到了不少新的知识,掌握了先进的教学手段,我们真正实现了互帮互学,师徒相长。

透过一年的互教互学、互听互评,我们师徒不仅仅教学水平有了很大提高,教学成绩在全县都名列前茅,受到了社会、校园、家长、学生的好评。不仅仅如此,一批教学成果也涌现出来。

xxx撰写的论文《浅谈语文教学中语感的培养》在山西省教育学会组织的课堂教学改革优秀成果评选活动中获一等奖,2005年被评为县教学能手和校园模范教师。xxx被评为县模范教师。

成绩的提高,社会的肯定,成果的出现,更增添了我们师徒的信心。今后的教学中,我们更要加强交流,共同探索教育教学规律,继续提高教育教学水平,向名师迈进。

被指导青年教师总结 第4篇

在二十多年的教学生涯中,我脚踏实地,力求创新,致力于教育教学,从而使自己成为教学上的“老教师”,先进教育教学思想的探索者,我校素质教育的开拓者。在本学期开展的“以老带新”的教学活动中,我负责指导青年教师xxx,通过指导,相互讨论,共同钻研,不仅使xxx老师的数学教学水平有了显著的提高,也提升了自己,丰富了经验。作为一位“老”教师,我并没有着眼于自己的发展,而是站在更高的高度,着眼于学校的可持续发展,着眼于青年教师的迅速成长。我把自己在教育教学中的'点滴经验、成功之处毫无保留地传授给青年教师,做到资源共享,取长补短,共同进步,共同发展。尤其是我们学校,青年教师的培养更加具有紧迫性。近几年来随着招生规模的逐渐扩大,新分配、新调入的青年教师较多,学校急于将一批青年教师推向第一线,以满足教学的需要。为适应这种需要,9月份学校聘我为青年教师xxx的指导老师,我主动担负起培养、辅导同组青年教师的重任,不辞辛苦,无怨无悔,年复一年从不间断,在培养青年教师方面取得了明显成效,深受青年教师的敬仰。对xxx老师的培养和辅导我主要从以下几方面进行:

一、师德培养

对学生的教育,德育为先,要达此目的,教师必须提高自己的思想品质。青年教师走上工作岗位后,要过的第一关就是职业道德品质关。己不正何以正人;师无德何以育人。我经常对xxx老师说:_师爱_是_师德_的灵魂,如果教师对学生充满关爱,师德自然不会差。经常要求她加强自身修养,学习教师职业道德规范,领会教师行为的基本要求不断提高自己的道德品质和职业道德,做到学高为师,身正为范。

二、教学基本功培养

这是对青年教师辅导的核心和重点。在青年教师树立正确事业观的基础上,我想方设法提高他们的教学水平和工作能力。

首先,作为一名教师,要有先进的教育教学理念,要有渊博的知识,我经常和xxx老师一起探讨、研究、学习教育教学方法,指导她通过备课、查找资料,订阅报刊杂志等方式增加自已的知识储备,为教育教学工作打下牢固的知识功底;

其次,苦练教学技能和机智,经常指导她上公开课、研讨课,培养她提升与教学相关的各项能力,使她能一年站稳讲台。二年胜任教学,五年成为名师;

第三,提高教学水平。我经常给她上示范课,要求她紧紧围绕教学工作的几个方面,从备课、上课和课后辅导上下功夫,做到备课充分,结构完整,课堂高效手段先进,辅导认真针对性强。

精讲精练、研讨不断。教不研则浅,研不教则枯。为使青年教师在教学上提升档次,达到高境界,我对xxx老师提出明确的教科研要求,除了多听课、多商讨以外,还要善于挖掘自已在教学工作中积累的成功经验,进行加工整理上升到理性认识的高度,并及时向她传授。我积极为她提供各种教研素材,积极帮助她参加各种教学教研活动,帮助整理和修改各种教学教研论文,使之在教研理论水平和教学实际能力都得到快速提升。

经过几年的共同努力xxx老师终于成熟了,她在我校举办的青年教师教学基本功比赛中获得一等奖,同年荣获“学校教学能手”称号。她同时还挑起了班主任工作的重担,所带班级的工作开展的有声有色,多次受到学校的表彰,xxx老师所带班级的数学成绩也有了显著的提升。她本人也在20xx年被评为学校优秀教师。总之,青年教师是教育教学工作的继承者,开拓者。他们富有朝气,充满激情,勇于创新,乐于实践。我会在今后的工作中继续倾注自已的全力,在圆满完成教学任务的同时,与青年教师携手为新世纪的教育创新奉献智慧。

被指导青年教师总结 第5篇

青年教师充满青春活力,知识水平高,接受新信息的能力强,但教学经验不足。针对青年教师的这一特点,本人就指导青年教师主要做了以下几个方面的工作:

一、端正青年教师的职业认识。

刚参加工作的老师,对教师职业的认识往往失之偏颇。

有的好高骛远,他们干劲大,热情高,认为教师是太阳底下最光辉的职业,是人类灵魂的工程师,然而却对教学实践中的实际困难估计不足;一旦碰到困难,有的自暴自弃,认为教师职业太辛苦,太琐碎,太枯燥,适应不了理想与现实的巨大反差,把自己的前途描绘得一片暗淡。

针对这种情况,我常常同他们促膝谈心,用自己在工作中的感受,在教学中的实践来帮助他们正确认识教师职业。让他们认识到在诸多灿烂夺目的桂冠下,教师默默无闻地从事着实实在在的工作,它琐碎,需要不厌其烦;它艰辛,需要不遗xxx力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要挡得住诱惑。更使他们认识到教师职业在崇高的背后是艰辛,在艰辛的背后也有无穷的乐趣。

二、提高青年教师的教学水平。

针对语文学科这一学科的特点,我采取了“师徒结对”方式对青年教师加强培养,以集体备课的方式帮助青年教师尽快提高,通过互相听课的途径加强青年教师课堂教学过程,使他们不断进步和提高。

1、师徒结对:按学科组计划,我先后负责过对青年教师路秀英、xxx、xxx等的指导。由于我教学经验较丰富,通过我的指导来提高他们的教学能力和思想素质,让他们随时随地听课评课。经过不懈的努力,她们的教学水平有了显著的提高。

2、集体备课:以本人为备课组长组织语文组教师每xxx进行一次集体备课,大家畅所欲言,找距离,说差距,发扬优点,克服缺点,虚心地接受批评。使青年教师与老教师共同提高、共同进步。同时还随时随地进行口头讨论,使青年教师胸有成竹地走入课堂。

3、互相听课,组织全组人员进行听课。学期一开始首先听语文组每位教师的课,做到全组人员心中有数,有的放矢;听课后,要求他们发表意见,取长补短,共同提高。组织全组教师听学校安排的其他学科的示范课,以提高整个语文组教师的授课水平。

三、转变青年教师的学习观念。

面对日新月异、飞速发展的二十一世纪,无论是新教师,还是老教师都不能墨守xxx规,固步自封。面对机遇和挑战,教师必须树立起终身学习的思想。新一轮课程改革更需要教师对自己所从事的教师职业的专业性有新的认识,看到自己作为教师的优势和不足,自觉投身于终身学习,不断提高自己的专业发展水平。因此,我不断的努力学习,同时也提醒青年教师多读书,多研究生活,要求他们不断总结、思考教学,探索出适合自己的教学方法。

在我们的相互学习和共同努力下,青年教师在各方面都取得了长足的进步,也很快成长为合格的人民教师。

被指导青年教师总结 第6篇

近年来,校领导一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,教导处组织新老教师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动。这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在上学期开始,教务处就将指导青年教师马彩连、xxx洁、康xxx的任务交给了我,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力,在这项活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习_同成长。转眼一学年就结束了,在这一学年当中,我和这三位老师共同收获了辛苦与快乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:

一、师德方面:

我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让她们牢记“xxx为师,身正为范”的训言,引导她们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让她们明白自己的权力和义务。在这一学年中,这三位教师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生任何违纪违规现象。

二、教育教学方面:

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她们,学会分享。在这几位教师执教遇到困难时给予真诚的关心与帮助,扶持她们走出困境。从高从严地要求自己和她们,在帮带_同进步。

2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。这要求通过对新《课程标准》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励这几位教师多阅读教育理论书籍,领会《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。

3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。

本学年,我听了这几位教师每人十xxx节的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高她们的课堂教学能力。重点指导了她们在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高她们对教材的理解驾御能力。还经常指导她们如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业情况,指导她们如何积累教学经验,从而不断改进课

堂教学,提高教学水平,三位教师都非常好学,面对我提出的一些不足之处,能认真反思,虚心接受建议和指导,经过一学年的培养和指导,三位教师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学年的培养、指导的目标和任务。

4、要求三位老师学习我的经验,但不要刻意地模仿。要有自己独立的思想,独到的见解和独特的风格,千万不能丢失自己的个性。

5、要求三位老师学会交流,学会沟通,学会合作。只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手。

三、班级管理方面

这三位教师都是学校的青年教师,在担任班主任工作中,工作热情很高,但由于缺少方法,对一些问题感到束手无策,工作很吃力,往往是出力不讨好,效果不佳,班级各方面工作都上不去,为此她们很苦恼,情绪低落。我知道以后,就到她们带的班级中去了解班级学生情况,帮她们想办法解决问题,向她们传授管理班级的方法,找学生谈话,处理问题的技巧,帮她们做好学生的思想工作,组织学生开展各种活动。增强班集体的凝聚力。指导她们对重点学生进行家访,帮助她们做好“学困生”的转化工作。通过一段时间的工作,她们逐渐领悟到班主任工作的方式方法,班级管理步入正轨。并且自己能够独立开展班级管理工作了。此后,我还经常和她们进行交流班级管理的好做法、好经验,交流与学生谈话沟通方式,不断地帮助她们提高班主任工作水平。

在培养指导马彩连、xxx洁、康xxx这三位同志的过程中,我不光在业务上指导她们,还在生活上关心她们,思想上引导她们,让她们加强政治理论学习,提高自己的思想认识,积极要求进步,刻苦钻研业务知识,提高教学水平。同时在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,为晋绥中学美好的明天贡献出自己的一份力量。

被指导青年教师总结 第7篇

一、自己就是最好的教材。

我觉得:要想做好“传、帮、带”工作,首先要做到:言传身教,率先垂范。我一直严格要求自己,处处以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让老师们牢记“xxx为师,身正为范”的训言,引导他们发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让他们明白自己的权力和义务。

二、让我们一起成长。

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给他们。自己是一名从事12年语文教学的老师,认真钻研教材、坚持听课,认真反思,不灰心、不放弃。我们一起共听、共评每一节课,真正做到了学而不厌。一个学期里,只要我能想到的工作和注意事项,都及时提醒他,避免他走弯路。教学的功夫应放在平时,把自己以前好的做法和他一起分享,毫无保留,我时刻谨记,自己也年轻过,自己也不是一个完美的人。

2、在指导工作中,注意加强教育理论学习和课堂教学的研究,形成正确的教育理念,《语文名师讲座》我们一起研读,并努力做到理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励他们多阅读教育理论书籍,时刻不忘提高自己的自身素质。

3、在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高年轻老师的课堂教学能力。从听课中,我发现xxx老师在课堂中调控课堂的能力有待于提高,课上语言不够精炼、练习内容较少。针对这些现象,我及时纠正,并把自己的做法和想法和他们一起分享。他们脚踏实地的学习精神,一丝不苟的工作态度也感染了我。我多次提醒他们要学会积累,把自己在工作中成功的地方、不足的地方、看到和学到的号的方法做好积累,为今后的工作少走弯路打好基础,他们也耐心的记录了自己的得失。

在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。他们走的路就像自己的昨天,今天他们多的是信任、帮助、支持,同时压力和机会也不能逃避。无论是谁,让我们一起为水磨中学美好的明天贡献出自己的一份力量。

被指导青年教师总结 第8篇

近年来,我一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校组织新老教师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学年,我负责指导了青年教师xxx洋,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习同成长。转眼一学年就要结束了,我和xxx洋老师一起,共同收获了辛苦与快乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:

一、师德方面:

我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让xxx洋老师牢记“xxx为师,身正为范”的训言,引导他发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让他明白自己的权力和义务。在本学期,xxx洋老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。

二、教育教学方面:

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给他,学会分享。在xxx洋老师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持他走出困境。从高从严地要求自己和xxx老师,在帮带同进步。

2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究 , 形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。这要求通过对新《课程标准》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励xxx洋老师多阅读教育理论书籍,领会《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。

3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。

本学期,我听了xxx洋老师十xxx节的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高xxx洋老师的课堂教学能力。重点指导了他在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高xxx老师对教材的理解驾御能力。还经常指导xxx老师如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业情况,指导他如何积累教学经验,从而不断改进课堂教学,提高教学水平,xxx老师面对我提出的一些不足之处,能认真反思,虚心接受建议和指导,经过一学期的培养和指导,xxx大洋教师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。

4、要求xxx老师学习我的经验,但不要奉若神明;可以学习名师的潇洒,但不要刻意地模仿。要有自己独立的思想,独到的见解和独特的风格,千万不能丢失自己的个性,

5、要求xxx老师学会交流,学会沟通,学会合作。只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手,

在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,为双河职高美好的明天贡献出自己的一份力量。

被指导青年教师总结 第9篇

我和xxx老师的师徒关系已近一年,在一年的互帮互学中,xxx老师按帮带协议书中的要求去做,认真履行自己的权利和义务。本人虚心学习,取得了一定的进步。具体做法是:

一、加强理论学习 ,提高自身素质。

为了丰富理论知识,更好的搞好教育教学工作,我们首先阅读了《新世纪小学数学课程标准》、《小学数学教师》、《小学数学教学设计》陶文忠教授主编的《培养儿童的创新性老师怎么教》等书籍。大量理论书籍的阅读,使我们学到了很多的理论知识,非常有利于我们的教学。其次,我们一起借看了很多优秀课例的光盘,如:xxx老师的“平均数”,xxx老师的“分数的乘法”和xxx老师的“统计的初步知识”等。广泛吸收借鉴别人的.精华,不断优化自己的课堂教学结构。经过努力,我的课堂教学有了很大进步。

二、加强教学研究,提高课堂效率。

学期初,我们就制定了多在一起备课,互相多听课,听后多提意见的计划。工作中,我们也是这么做的。半年来,我一共听了xxx老师10节课左右,跟她学到了有关组织教学、课堂评价等方面的许多经验。xxx老师也经常听我的课。每次听完,她都会提出很多的宝贵意见,帮助我不断进步。在xxx老师的帮助下,我上的教改引路课非常成功,受到了听课老师的一致好评。我还上了学校公开课一节,作为一个年轻教师,公开课就是一次展示自我,提高个人业务能力的大好机会。与一年之前相比,总的来说:变化不小,尤其是相对于过去,老练了许多,课堂的各方面的组织能力较以前有了不小的进步,新的理念,新的方式方法基本上能够在有限的时间内在课堂上得到贯彻。特别是对“德育”内容在课堂上的引导和应用得到了充分的落实,而且自我感觉效果不错。

通过一个阶段的听课,评课,付诸于自己的课堂,让我在原有的基础上又有了新的体会,新的提高。我最大的收获是课改理念得到提高,如:数学课必须联系生活实际进行学习,课堂教学中必须创设教学情境,激发学生的学习兴趣,教学中应该注重评价,练习要有层次性,更应该注重教本与实际生活的联系,注重实效性和拓展性。

总结下来,我还是用那句话自勉:路漫漫,其修远兮,吾将上下而求索。

被指导青年教师总结 第10篇

一年来,作为一名新的数学教师,因为在大学我所学的是体育教育专业,所以突然面对数学教学有很多不知道也不懂的教学问题。面临着一本新的教材和真正属于自己的学生,心里还是非常忐忑不安的,不知自己能不能当好一名数学教师。幸运的是,学校为我安排了一个经验丰富的老教师做我的师傅。xxx老师的为人处事,经验心得,她的'幽默、热情、真诚与自信,还有工作中那份认真的态度,扎实的专业知识,丰富的教学经验,深厚的教学理论等常常让我在感动之xxx,获得了很多学习、工作动力,使自己能更好的投入到这份事业中去。在教学上,刚开始,我和学生一样,从一个什么都不懂的新生,在渐渐地长大中熟悉着自己的工作,熟悉着xxx围的人事,开始熟悉了这份拥有。经验的缺乏,情况的生疏,年轻的我总是不能很好的处理这样或那样的问题,往往会在教育教学工作中陷入束手无策的窘境。

作为一名新教师,在开学初,xxx老师把数学学科教学整体的给我做了一个介绍,在平日里,我们在一个办公室,互相探讨数学的知识,交流工作和生活的感情。xxx老师常会翻翻我的教课本,看看我的读书笔记。我们之间互相听课,我先听xxx老师上课,模仿着她上课的过程然后再自己上课,xxx老师再听我的课,并指出我教学中的不足之处,我进行改正,总结经验,找到属于自己的好的教学模式。在这一年的时间里,xxx老师教会了我很多教学上的基本技能,让我少走了不少弯路。也使我在很短的时间就进入了自己的本职状态,一年来也有收获:所带班级成绩有了很大的进步,在第一学期的全镇统考中拿到了名次。

今后,我将继续努力,争取更好的成绩。

被指导青年教师总结 第11篇

作为培育祖国明天建设人才的教师,就应在教学中率先使用计算机,利用多媒体辅助教学,优化我们的课堂教学。多媒体辅助教学是以计算机为主要教学媒介所进行的教学活动,即利用计算机帮忙教师进行教学活动。多媒体辅助教学有很多优点,它是一种新兴的不可替代的教学手段。透过一年对xxx老师的指导,xxx冬若老师能比较熟练地运用word修改文档,能运用电excel制作表格,能运用powerpoint制作PPT课件。

一、工作方法指导:

透过近一年的工作方法的指导,xxx冬若老师总结出了以下几点教育教学方法:

1、教育学生以理解,尊重为基础,以爱心为出发点;

2、抓住对学生教育的最好时机;

3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学”转变为“我要学”。

二、听课、备课指导

指导xxx冬若老师把新课程的教学理念转换到课堂教学上,有效地提高教学的效益,同时能用心参加教研组的听课与评课研讨。能利用信息技术与学科教学整合起来,激发学生的学习兴趣,透过听课、评课,被指导教师写出了深刻的听课评课体会。同时使被指导教师养成了先备课后上课的良好习惯。认真备课,拟写教学反思。

三、师和生融洽相处指导

四、练习和作业的布置:

透过近一年来的指导,xxx冬若老师基本能把握好分层教学和分层布置作业的技巧,能使得教学和课后作业巩固有针对性,照顾到方方面面的学生,使学生在一节课中学有所获,学有所得。

五、运用好信息技术与学科教学的整合指导:

市教育局学科中心组指派由我负责指导一位教师以来。时间过得真快,转眼间我与xxx冬若老师友好相处了近一年,在这一年里,我感觉过得很充实,在指导对方的同时,自己也得到了锻炼,得到了提高。在此感谢市教育局学科中心组能给我这么好的机会锻炼自己。

被指导青年教师总结 第12篇

我叫xxx,是20xx年来到龙湖中学?民生校区的,对于一个刚刚走出大学校门的我,还没有从学生的角色中转变过来,就要去教书育人,那时的我很是紧xxx、害怕,甚至不知道第一节课该说些什么,上什么内容。这个时候,xxx磊老师走了过来,仿佛看出了我的心思,跟我说刚开始他也是这样的,又跟我说了他那时候怎样慢慢进入角色的。就这样,他是我在这个学校第一个认识的同事,后来很巧的也成为我师徒结对子的师傅。在这两年中,是他耐心的教我、鼓励我,使我不断的成长。

一、加强自身师德修养

xxx老师教给我的第一课是加强自身师德修养,本着奉献为先,学习为先的原则。在思想上首先要做一个乐于奉献,勤于思考,勇于创新的新时代的教师。把爱学生、爱工作、爱学习当作生活中最大的乐趣。教师的工作是一份良心活,面对的是活泼可爱、有血有肉、有思想,有理想并且还没有定型的孩子,在教育教学工作中,真正为学生的终身发展负责,不让孩子在成长的过程中因为遇到了你而留下任何遗憾。虽然我们平时上课都在室外,但我们仍然可以对于学生的品德进行良好的教育,“成才先xxx”是xxx老师经常对我说的一句话,我觉得非常有道理,也是我努力的方向。他还说要树立新的教育理念和思想。不断探索新的教法,在教学中有创新,活动中注重学习创新意识和培养学生的良好的意志品质。

二、不断提高个人素质

xxx老师交给我的第二课是在教育教学上,不断提高个人的素质,多读书,勤做笔记,用先进的教育理论指导自己的工作,广泛阅读教育教学类杂志,并认真做好摘记,同时注意多钻研,勤思考,将自己的教育教学实践与理论结合起来,并在总结和反思中形成自己的教学风格;以此不断提高自己的理论知识和文化修养。

三、加强业务素质,提高教学质量

为了提高我的业务素质,xxx磊老师从备课、上课、听课、评课,课后辅导等方面一点一点的教我。

1课前准备:认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如,每节课尽量发挥学校的物质资源的优势,增加一些教学内容,激发学生的兴趣爱好;了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识技能可能会有那些困难,采取相应的方法手段和预防措施;考虑教法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动;扩充学生的知识量,拓展学生的'知识面。

2要提高教学质量,还要注意课的导入。我在导入课堂时,无论从场地的布置、学生的队列队形、学生活动的队形、活动的内容以及组织手段的形式等方面,都根据不同的类型的课时内容,因地制宜的为学生创设一种富有激情、新颖的外界条件。

3xxx老师还让我经常到图书室去看看书,查阅资料,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。真正做到教学互长,并贯彻“活到老,学到老”的思想精神,使自己不落后于时代。

四、获奖情况

我来到学校没几个月,就有一次全淮南市优质课比赛,当时xxx老师就把通知拿到我的面前,让我先看看。我就说我这样的水平怎么能去参加比赛呢,可在xxx老师的帮助下,我不断的写教案,他帮我不停的修改,然后再一次一次反复的上给全组的老师看,就这样我第一次参加比赛就获得了一等奖。后来又陆续获得说课一等奖及论文二等奖。

我来自蚌埠,在这里没有任何亲戚,xxx磊老师就像老大哥一样时时照顾着我,在工作和生活中给了我很多帮助和鼓励,还带我取得这些成绩。我相信自己在未来的教育工作中会更加努力,更加用心,取得更优异的成绩。

被指导青年教师总结 第13篇

近年来,我一直倾心关注着青年教师尤其是新教师的成长,为了全面提升青年教师素质,促进青年教师专业成长,进一步提高我校的教学水平,学校组织新老教师结对子,进行“传”、“帮”、“带”活动,这是营造学习型学校的一项长期而深远的举措。在本学年,我负责指导了青年教师xxx思坤,我知道师徒结对不是一个虚空的形式,它将承载的是一份责任与一份自我体现。我深深感到身上的责任和压力,在本次活动中,我也是本着“共同学习,一起进步”的理念,在互帮互助的学习同成长。转眼一学年就要结束了,我和xxx老师一起,共同收获了辛苦与快乐。为了今后更好的开展此项工作,现将本次帮教活动做一小结:

一、师德方面:

我想:要想做好“传、帮、带”工作,我们首先要做到:言传身教,率先垂范。我首先要以身作则,起到示范表率作用,在言传身教中首先让xxx老师牢记“xxx为师,身正为范”的训言,引导她发扬爱岗敬业精神,热爱教育教学工作。让他明白自己的权力和义务。在本学期,xxx老师做到了依法执教、爱岗敬业,没有发生违纪现象。

二、教育教学方面:

1、我对自己工作上严要求,处处为年轻教师做好表率,将自己的工作经验和教学经验一点一滴、毫无保留地传授给她,学会分享。在xxx老师遇到困难时一定给予真诚的关心与帮助,扶持她走出困境。从高从严地要求自己和xxx老师,在帮带同进步。

2、做到指导加强教育理论学习和课堂教学的研究 , 形成正确的教育理念,树立“以人为本,育人为本”的新理念。这要求通过对新《课程标准》的解读,将理论联系到实际教学工作中,尽快熟悉教学过程中的每一个环节。在工作的同时,鼓励xxx老师多阅读教育理论书籍,领会《纲要》的精神,时刻不忘提高自己的自身素质,不断提升精神追求,增强职业道德,掌握教育规律,拓展学科知识,强化专业技能和提高教育教学水平。

3、师徒结队的一种基本活动形式就是互相听课评课,在日常的教学中,我们通过互相听课、评课等形式的活动,共同探讨、研究教学中遇到的问题,寻找解决问题的方法,不断改进与完善课堂教学方式,从而不断提高自身的业务素养。 本学期,我听了xxx老师十xxx节的推门课,课后及时对教学中存在的问题提出自己的看法和意见,进行交流,找出不足,总结经验,以此提高xxx老师的课堂教学能力。重点指导了他在教学过程中如何根据新课标的要求确立教学目标,重点、难点,并能根据学生的实际情况和本校的教学实际确立切实可行的教学方法,通过这个活动来提高xxx老师对教材的'理解驾驭能力。还经常指导xxx老师如何写好课后反思,如何做好培优辅差工作,并经常检查批改作业情况,指导他如何积累教学经验,从而不断改进课堂教学,提高教学水平,xxx老师面对我提出的一些不足之处,能认真反思,虚心接受建议和指导,经过一学期的培养和指导xxx老师成长很快,在教学方法、备课、课堂教学等方面都有较大提高,基本完成本学期的培养、指导的目标和任务。

4、要求xxx老师学会交流,学会沟通,学会合作。只有博采众长,才能在自己的教学中得心应手,在指导青年教师的过程中,我自身也得到了不断地进步。以后,我要一如既往地在做好自身工作的同时,开展好师徒结对工作,注重与青年教师共同探讨的过程,把自己在教学经验、知识技能等方面微薄的经验,与我们的青年教师共同分享,为漆桥小学的明天贡献出自己的一份力量。

被指导青年教师总结 第14篇

不知不觉的忙碌的我们已经走过了辉煌的20xx,悄然间即将迎来20xx年的新年。回首忙碌充实的高二第一学期,我收获了好多,成熟了好多。在教师专业技术发展学习中,在邢春凤老师的带领下严格按照学校的专业发展计划,制定了自己的专业发展目标,真心对待这一学习,一步步xxx实在发展自我,使自己在学习中专业水平得到提升,历经艰辛之后收获着成功的喜悦。现将我这学期来的学习情况及思想观念和教育行为上的变化总结如下。

一、教研活动的开展磨砺了我

学校的发展靠教师,教师的素质决定着学校的命运。我积极的参加学校组织的各种教研活动。在教研活动中,不断的体验与感悟,推敲与揣摩中我的教学技艺越来越提高。学校组织的同课异构活动让我从各个学校的优秀老师身上学到了好多课堂技巧与个人魅力。学校组织的去铁岭县高中的观摩课,让我领略了省级优秀教师的风采,与各位名师的交流让我深深的感触到教学部仅仅是知识的传播更是人格的熏陶。每xxx一次的.教研会让同组成员共同探讨教学的疑难点,相互帮助,同学同长,切实的解决了我们尤其是像我这样青年教师在教学过程中所遇到的各种问题。

二、在校领导的领导和老教师的帮扶下,狠抓教师基本功

xxx是二高最优秀的生物老师,每堂课都可以成为是完美的示范课,其工作踏实认真,任劳任怨,被我校老师誉为生物战神。xxx带着我一起努力能做到四个“精心”即精心钻研新课程标准和教材,明确教学目标和重难点;精心设计课堂结构,做到精讲多练,及时巩固;精心设计联系,做到梯度,密度合理;精心设计板书,合理运用教具,做到纲目清楚,直观形象!并且在每堂新授课前都互相探讨本节课怎么讲,选择哪些习题。xxx的新课几乎每课都听,针对我的疑点,xxx耐心细致的帮我解释帮我剖析,帮我纠正不错我在备课中的遗漏点。xxx每xxx至少听我一节课,及时评课指出优点,找出不足,并要求我写出教学反思,来弥补在教学中的不足。

三、用心进行教育教学实践

在xxx的引导下不断向理论寻求答案,终身学习,为己所用。教育教学工作中,用心观察之xxx,用笔,记录自己的行,抒写自己的思考:行而惑,惑而思,思而著,著xxx。态度决定行动,行动决定习惯,习惯决定成功,持之以恒地思,日积月累地著,我相信我会对教育教学感悟越来越深刻,越来越理性。