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组长总结结尾(精选8篇)

时间:2024-03-27 09:05:52 总结报告

组长总结结尾 第1篇

在各级领导正确带领下,无论从个人工作绩效还是班组建设方面都完成了全年工作目标,取得了好的成绩。关键绩效完成情况总结汇报如下:

一、个人工作方面

1、拥护党的领导,拥护国家大政方针,遵守公司的规章制度;

2、坚持思想和本职工作的理论学习,不断提高自身的综合素质;

3、认真履行岗位职责;服从工作命令,主动工作,认真完成本岗位生产任务;

4、认真执行岗位安全技术操作规程,积极建言献策,做到安全生产;

5、发挥生产骨干的带头作用,团结同志,共同进步,做好对青年工人的技术、安全方面的传、帮、带的工作。

二、组长工作方面

1、切实完成工作目标,履行组长责任认真执行各级领导的工作指令,仔细领会上级精神,做好领导与班组成员工之间纽带,起好承上启下的作用。增加团队的凝聚力,用宝石文化文化熏陶班组成员。做好沟通工作,相信和依靠本班组职工,全心全意为本班职工服务。数控班圆满完成全年生产任务和班组建设的各项考核指标。

2、加强班组建设和管理:

(1)认真按照“五型”示范班组建设要求,塑造班组文化建设,管理好生产现场、数控班学习室、更衣室,提升班组成员的凝聚力。充分利用例会和班前班后会,传达公司、分厂、工区的方针政策、指示精神及生产要求,使班组成员真正领会到公司的发展要求、前景、目标,努力落实生产任务和工作目标。

(2)积极参加组长培训,同时为组成员保证学习培训的机会,使他们真正发挥技术骨干和模范带头作用,并强化对NDC、海油等生产技术的管理力度,组织生产骨干做好传帮带,保质保量完成各项关键生产任务。着力打造以xxx为代表的生产、技术、安全的模范形象。

3、狠抓安全管理:

(1)认真执行“安全生产自主管理班组”建设要求,强化危害辨识和风险管理,充分利用每周安全例会时间,认真分析一周来的安全生产情况,搞好安全经验分享和安全复述;

(2)加强了对班组安全检查力度,发现问题及时通报,配合安全要领示范,并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了20xx年的安全生产。

三、存在的缺点与不足

1.班组管理方面

虽然班组管理加强,但是还是存在一些问题如:员工的标准化作业情况有待改进;员工的专业技术水平有待提高;员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。员工管理不好,是领导的错。没有高水平的管理,就没有高素质的员工,也就没有高质量的产品。因此,以后的工作中我会着重解决提高班组员工综合素质的问题,加强岗位技能和专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的工作技能有较大的提升。同时组织班组成员集体学习工作相关内容,不仅提高工作技能还要提高成员的综合素质。

2.质量控制方面

质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道程序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的`质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是配料工序很重要,例如在配料中一种辅料不对就会造成很大的`质量问题。我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实”的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

3.安全生产方面

安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视安全的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象。首先:在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。

四、意见和建议

1、充分利用周一安全例会时间,认真分析每周的安全生产情况,将车间发生的安全质量事故认真分析总结,吸取经验,xxx绝类似事故的再次发生。

2、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改,使安全隐患大大降低,确保了xx年的安全生产。

3、由于工作过程中注重工作过程,而在工作完成后,没有及时进行回顾和总结,造成对一些员工辛劳没有进行及时奖励,有损员工的工作积极性。为此应及时兑现奖励。

组长总结结尾 第2篇

时光荏苒,20xx年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司车间的要求,较好的完成了自己的本职工作,并且通过努力,自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。在这段时间了,我学到了很多,如怎样管理车间员工,怎么处理好与员工的关系以及与上级的关系,如何激励员工加大生产、提高他们的积极性……作为一名基层管理者,工作中有苦有乐,偶尔有些许惆怅,但更多的是喜悦!现将20xx年的工作情况总结如下:

一、班组的建设与管理得到加强。

1、充分利用例会和车间班前班后会,将公司每阶段的精神、任务认真传达,使车间员工真正领会到公司的发展要求和目标。

2、充分发挥自己的模范带头作用,加强与班组成员的沟通交流,引领全组人员踏实奋进。

二、现场管理、场地清扫得到加强。

1、制定了现场管理制度,并在生产过程中认真执行,使现场管理得到大的改善。

2、组织好保洁人员及时做好发货后场地清扫工作。

三、货物清点管理得到加强。

无论早晚及时清点盘查货物,做好相关货号登记工作。尽量做到不发错一样货,不收错一件货。

四、配合车间主任,狠抓安全管理不放松。

1、加强了对班组安全检查力度,完善了岗位责任制,发现问题及时通报并限期整改。

2、充分利用例会时间,认真分析近期的安全生产情况,将车间或总厂发生的安全事故,无论大小,认真分析总结,吸取经验,xxx绝类似事故的再次发生。

任何事物都想硬币一样,有着正反两个方面。除去成绩,去年的工作中我们也有些许差强人意的地方,作为班组长我深为愧疚,但是我会在今后的工作中不断完善自己,争取做得更好,有一分热发一分光,为公司的发展献绵薄之力,争取做一名更优秀更合格的文明班组长。

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战,我会再接再厉,认真工作,对同事对公司负责,为公司和车间的发展贡献自己的一份力。我决心在接下来的一年中,在保持前有成绩的基础上做到以下几点:

1、加强学习,拓宽知识面;

2、本着实事求是的精神,做到上情下达、下情上报,真正做好车间主任等上级领导的'助手;

3、加强与车间兄弟班组的沟通合作,关爱同车间员工,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围。4认真全面的完成车间交给的各项任务。

最后希望各位领导各位同事能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报大家的关心与厚爱,因为我会一直努力,谢谢

组长总结结尾 第3篇

在这个月里,作为这个企业的班组长,我的管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力,影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气!一流班组长能培养和训练一流的员工,一流员工能创造一流的现场;所以,优秀的班组长不仅需要扎实的技术操作能力,更需要解决问题、管理团队的“软”技能!要成为优秀的企业,就必须让班组长——企业的根基更稳固更优秀。

1、转变观念,养成“一次将事做对”和持续改善的理念。

2、正确认知自身角色,理解基层管理人员应该承担的职责。

3、学会识别并消除工作流程中的浪费。

4、掌握目视管理方法来完善现场管理。

5、掌握人际关系处理的原则,有效的处理班组和其他部门的关系

6、学会沟通、批评、表扬下属的技巧,掌握正确的处理人际问题的.方法

7、了解基本的损失成本概念,工作中同时具有质量、效率和成本意识。

企业管理的班组长的管理水平的高低直接影响着工厂管理的效率和竞争力,影响产品质量、成本、交货期、安全生产和员工士气!一流班组长能培养和训练一流的员工,一流员工能创造一流的现场!

组长总结结尾 第4篇

20xx年,我作为银挤压车间的班长,在过去的一年里,认真履责,积极工作;带领班组全体成员保质保量地完成了车间下达的各项目标任务:

1、按生产计画和工艺技术档,科学、合理地组织生产,及时解决生产中突出问题;

2、配合职能部门开展好过程式控制制和其他有关品质活动;

3、加强班组管理,以班组标准化建设内容为重点,建立、健全班组各项管理制度,不断提高班组管理水准;

4、组织员工按照车间的统一部署积极开展各种节能降耗,人人做品管的品质观念:

5、搞好安全教育,精心维护保养设备,认真招待劳动保护法规和操作规程,坚持做到安全文明生产;

6、做好思想政治工作,教育职工坚持四项基本原则,遵守社会公德和职业道德等;

20xx年是银奕达公司成立的第一年,我们挤压努力适应环境和参与车间的规划,以“力制精品铝型材,打造百年银奕达”为工作主线,在车间领导的正确领导和指引下,在全班员工紧密团结和奋斗下,以“发展依靠大家,发展为了大家,发展的成果与大家共用”为追求目标,以人本管理为突破口,切实转变思想观念,牢固树立发展意识、竞争意识和创新意识,大力推动班组基础管理更上一个新的台阶。较为圆满地完成了厂、车间下达的各项生产任务;并能积极有序地开展各项工作,班组建设也得到提高。现将一年来主要工作述职:有许许多多需要我们思考的问题,如何有效归范生产中各种细小环节是我们当前的基本任务,需要我们首先将所预料的各种环节进行规范和部署,以便员工们有章可循,大家做到心中有数;使员工们的危机感进一步增强,进一步提高各方面知识已成为车间员工的当务之急。我班在当前的形式和任务面前,必须选择一套较为符合新线的运行模式,来适应我班的经营活动,以便提高班组的各项工作。我们几个班长经过几个月的不断探索和实践,总结出一套较为适合我班的运行模式。

首先要让员工有一个“省”的观念、建议推行八大浪费:

1、不良、修理的.浪费

2、加工的浪费;

3、动作的浪费;

4、搬运的浪费;

5、库存的浪费;

6、制造过多、过早的浪费;

7、等待的浪费;

8、管理的浪费。

其次“产品品质的体现在现场”,我们车间一向注重车间形象,现在我们车间设备在明年又有增加,搞好现场管理和设备保养是新线管理工作的重要组成部分,也是产品品质得以保证的前提和基础。所以如何搞好设备维修和保养是新的一年工作的重点。班组根据实际情况制定了一套维护现场管理和设备保养的规章制度来规范现场管理,设备的保养细化到个人。

严格执行生产调度指令,认真组织生产,一个企业的生产是否能够正常进行,取决於生产调度的合理调度,我们生产班坚决服从生产调度指令,为全面完成全年的生产任务打下基础。首先,在实际生产过程中班组能够很好的协调各方面的工作,能从培养员工素质和提高工作效率两方面著手开展各项工作,并且能有效运用人力资源进行合理安排,认真组织生产;其次,班组为提高班组员工的综合素质,逐步将员工岗位进行轮换,让他们有机会接触和掌握各岗位的操作技能,班组为他们提供岗位轮换机会,使员工们的综合素质得到进一步提高。

强化班组管理,搞好班组和谐建设,提升班组凝聚力。今年因为各项还需努力规范,加上“订单和人员”因素的影响,没有过多的时间来搞班组的凝聚力活动,但我们知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键,同时作为班长也会主动去问员工挤压的相关知识了解了多少,这样是使大家感觉到一种自重感,和成就感,对以后的工作有很大帮助。其次,班组从以前的管理方式逐步向人性化进行过渡,班组将很多工作让班员来完成,让班员们既感到压力又感到他们对於班组的重要性,使他们主动为班组出谋划策。通过这一年的磨合,班组已经成为一个完整的整体,大家处於这个整体之中,相互配合、相互理解,为将来的工作打下了基础。

总之,这一年通过全班员工的共同努力,在车间领导的正确领导下,能够完成各项工作指标来之不易,但我们也清醒认识到我们所做的工作离厂和车间的要求还很远,我们一定与时俱进、奋勇拼搏、团结一心,扎扎实实干好每一项工作,为明年的工作打好坚实基础,我们相信在我们大家的共同努力下,银奕达的明天会更加美好。

组长总结结尾 第5篇

学期钳工组的工作情况还算满意,本组教师工作比较认真负责,基本上能够执行教务处的各项教学制度和要求,秉承坚持以学生为本,以教育为主,立足为华夏培养更多优秀的学生,为社会输送更多适用型人才。那么,本学期具体的工作情况总结如下:

一、配合完成教务处布置的工作任务

首先,钳工组在教务处的领导下,正朝着新的阶段迈进。本学期我组圆满的完成了教务处布置的各项任务,很好的组织了本学期的几次教学常规检查,从检查的情况来看,大部分的组员能够认真做好各项教学常规工作。当然,也有教师在工作上存在马虎的现象,比如说:教案的书写不规范,字迹比较潦草,数量不够,听课笔记数量不够甚至有敷衍等。另外,也有个别教师在工作上表现的非常认真负责,不仅能够很好的完成各项常规教学任务,还能利用课余时间为学生辅导,这点是值得表扬和学习。其次,本组在教务处的统一安排下,成功并圆满的组织了新教师公开课及老教师的示范课,通过这两次教学上的交流,无论是新教师还是老教师收获颇丰。最后,本组的教师很好的完成了期末考试的各项准备工作,为期末考试如期举行提供了有力保障,为学校本学期的教育教学工作画上圆满的句号。

二、本组教师的学期表现情况

学期初,本组有教师7位,现有教师5位,4位主要是从事钳工实践教学,1位主要从事理论教学担任10机械制图教学,在学期期间有2位老师先后离职。本组实践老师,从教学方面来讲应该说做的都还不错,主讲教师认真备课,细心讲课,助讲积极配合主讲教师做好每一堂教学工作,在实践车间里上课的时候,大部分老师不畏辛劳,来回穿梭在学生当中,及时为学生指导并管理课堂纪律,保证车间良好的教学秩序。当然,有个别教师在车间长时间做着,不经常去巡回,对于下面学生的情况不去及时了解和管理,这样的工作态度让班级的课堂秩序较乱,针对这样的现象,我及时给予指出。为此,教师有了一点改变但效果不是很明显,而且有的教师上实践课的时候,中途出去的时间过长过频,这些现象基本上集中在个别教师身上。作为理论教师,他们认真备课,创新教学方法,努力把握好每一堂课。整体来讲,本学期本组的老师在教学工作上都做的较好,无论是理论教师还是实践教师,尤其本学期的钳工考证工作在实践教师积极配合下,圆满的结束了考证工作。

三、本组各项会议的基本情况

本学期,我主要参加三个会议,有组长例会,教务例会,教研组例会。作为组长,我积极参加组长会议,并组织组员积极参加教务例会,通过组织开展教研组会议第一时间传达上级精神和布置工作任务,为顺利开展教学提供保障。在本学期内,我组教师能够积极准时参加各项会议,基本上没有缺席的情况发生,表现良好。在教研组会议上,我们主要针对本组的教学硬件和软件来制定合理的教学方式和方法,出现的问题我们及时在会议上讨论集思广益寻求解决方法,本学期我们钳工教研组活动开展的较成功。

四、实践车间的基本情况

本学期,实践车间承办了一次钳工考证,充分发挥钳工车间的作用。当然,它不仅承办考证,主要是用于平时的日常钳工教学,本车间拥有钳工教学所需的基础设备,常用的工量具基本上配全,存在的问题是工量具的`管理和材料的管理,由于上课班级多,学生人数多,很难完全做好工量具的管理工作,尤其突出的问题是材料的管理,没有专门的工件存放箱,不禁毛坯料存放在外面,而且学生上课的工件没地方统一存放和管理,所以每次学生上课没做完的工件只能自己保管从而要带出车间,这样有可能出现工件丢失的情况,要解决这样的问题,简单的处理方法就是增加足够的工具箱和学生工件存放箱。当然,本学期我还是在尽最大努力做好车间的管理工作。另外,本学期车间没有发生事故,各项日常工作都已做好,这学期车间基本上完成了钳工教学任务。

总之,在教务处的统一领导下,钳工组很好的完成了学校的各项教育教学工作,顺利的结束了本学期的各项工作。

组长总结结尾 第6篇

时间匆匆而过,一学年转眼就过去了,在这个学年中,我严格按学校的规章制度办事,在校领导的关心和本年组老师的支持下,工作勤勤恳恳、脚踏实地,尽力把自己的本职工作做好。

作为一个年级组长,管理好本年级组的班级是首要问题,针对本年组处于低年级,学生年龄小的特点,我首先从流动红旗入手,通过与班主任沟通协商后取得共识:在平时课堂和班会课在班上对学生灌输集体荣誉感,获得流动红旗就是全班的光荣,被扣分是一种耻辱,让学生自觉遵守校规校纪。经过一学年的实践已证明这种方式是切实可行的,本学年低年级组获得流动红旗的次数明显比上学年要多。其次,为了进一步强化课堂管理,我还利用空堂时间巡视班级上课情况,发现有学生在课堂上搞小动作或是不专心听讲时,除当堂提醒这个学生外还要课后教育这个学生。平时如果发现有班主任教育不听的学生,这时我也会协助班主任一起来教育这些学生,通过这样齐抓共管、双管其下,一学期来学生的上课纪律、文明礼仪、坐姿都明显得到好转。

对于一个年级组来说,办公室的管理也是非常重要的,因为它是教师办公的地点,是学校教师形象的一个侧面反映。为了管理好办公室,我们制订出一系列的制度:

(1)制订出轮值表,值日教师必须打扫办公室卫生及安全巡视工作。

(3)不能议论学校的是非。通过这些制度的约束,办公室的管理渐见成效。

学校的安全教育永远放第一位,因为学生的生命是无价的,出了安全事故学校的声誉就会受到很大影响。为了xxx绝校园内的安全隐患,我从以下几个方面来进行安全管理:(1)加强楼层的安全巡视工作,除值日教师巡视楼层外,我一天巡视不少于十次,每天晚上基本上都是最后一个离开办公室,为的是检查每间教室的门窗电等关闭情况。

(2)组织全校师生观看“安全教育幻灯片”,从触目惊心的片段中让学生提高警惕,不轻易犯险。

(3)在年级组会议上反复强度安全,提高教师的安全意识,特别是用电安全。经过一学期的努力,本年组在教学区没有发生一例安全事故。

作为一名年级组长,我每天都做好上传下达工作,把领导的每一条指示,教师的每一句心声都记录下来然后传达。同时,每天还把每位教师的出勤及表现记录下来,如果发现某位老师有情结就及时做好那位教师的思想工作。

年级组长的职责还要积极发现问题并及时处理和上报,如教室的'扫帚坏了,厕所堵塞、教室多媒体设备损坏等情况,出现这些情况后我都会马上上报学部。此外,还要时时关心班级学生的情况,如发现下雨就要通知生活老师带伞过来,发现学生大假没回就要询问班主任是否是学生病了,发现学生上厕所没冲水就要在班级上教育学生养成良好的卫生习惯等等,虽然这些都是小事情,但每一件小事情都会引发大事故,因此我每天都小心翼翼,尽量去发现一些隐患以及解决这些隐患的问题。

回首这学期的工作,虽然取得了一些成绩,但也存在不少问题,最大的疑惑就是:怎样即能严格按学校的规章制度要求老师,但同时又能和本年级组的老师搞好关系、愉快相处。经过一学期的磨练,自己也总结出了一些经验教训。管理是一门学问同时也是一门艺术,要管好物容易,要管好人的话就必须积极去做好每一件事情。

组长总结结尾 第7篇

一、语文教学工作方面

1.做好本班语文常态教学工作。502班中下生比较多,学生学习基础较差、学习积极性不高、学习习惯不太好,我平时虽没少下功夫,但转化效果一般。

2.每周开展磨课。虽然平时工作多,但每次我都会在周五前把准备好的教案给xxx老师看,并根据xxx老师的建议改进教学设计,在周末熟悉教案,做好课件。为了磨课,报销了很多周末。

3.认真准备,上好联研课。为了上好第八周与花小的联研课,我从接到这个任务就开始思考、准备,在五六年级语文老师的指导下,经过三次的试教,形成比较成熟课例,并在与花小联研时成功展示。

4.课后反思,阅读积累。每次磨课都做好反思,形成教学随笔。阅读专业杂志,了解课改前沿,撰写论文,在《东莞教研》发表。

二、主管学校宣传组的工作

1.规划好学校的整体宣传工作。开学初,我就计划好了学校的宣传栏每月的主题。10月我和xxx老师合作完成了“大队委”竞选专题、11月独立完成校庆专题、12月展示“我心飞扬”擂主风采专题。按照学校及各科组的要求,及时完成LED屏幕标语的显示和多媒体课室宣传标语的制作、张贴工作。检查、督促、协助“我心飞扬”第二课堂其中的七个小组学生作品在分管的宣传橱窗中展示。

2.做好学校广播组第二课堂和广播站每天的校园广播工作。从广播员的挑选、培训,到广播员每天的试播、广播、日常管理以及广播栏目的'更新、每月的征文等等,我都亲力亲为,给广播员切实的指导,争取让广播员每天的广播播的最好。

3.定期组织检查各班墙报。开学初,我就根据各级上报的墙报安排时间,合理安排好各大级部负责人定期组织评分墙报,做好记录,留影优秀墙报,做好存档。

4.做好学校宣传文化的维护。这是一件比较繁琐的小事,小到每个班“一班一品”班牌的更新、小房间学生储物柜的姓名牌、一块宣传橱窗的玻璃等等,都要做好维护。

三、参与学校德育组的工作

1.检查分管年级“一班一品”的创建工作,并做好一个学期两次的“一班一品”创建工作学生访谈,全面真实地了解各班“一班一品”创建工作的开展情况,并在期末做好小结、汇报、评分。

2.每周定期检查学生在校行为规范表现,每月审核修改分管年级《学生行为规范反馈表》。

3.每周定期巡视校园,检查分管年级的班容班貌,并做好记录,作为期末评分的依据。

四、改进方向

1.每学期更新广播站的节目,让学生更喜欢听校园广播。更新一批广播员,让声音条件更好的学生广播,提高广播员的播音水平。

2.加大对分管年级“一班一品”创建工作和班容班貌的检查力度,以给检查班级更真实的评价。

3.跟进广播设备、LED屏幕的维修工作,让这些设备更好地为学校的工作服务。

组长总结结尾 第8篇

首先感谢有这个机会和大家在一起互相交流、互相学习。这学期以来,我们五年级组在学校领导的正确领导和关心下,在班主任的积极配合下,在科任教师的共同努力下,按计划顺利开展了各项活动,圆满完成了本学期任务。下面我们从四个方面做出总结:

一、组内情况介绍:

1、教师情况:

本年级组共有7名教师,共承担5门课程的教学工作。每位教师平时在本职岗位上勤勤恳恳,积极努力,始终如一。教师之间团结协作,互相配合,融洽相处。

2、学生情况:

本学期五年级共有学生216名,男生110名,女生106名。其中转出3名,转入9名。学生整体表现出积极主动,团结友爱,健康向上的风貌。

3、学期初,全组教师按照学校工作计划和教导处工作计划,结合本组实际情况,讨论并制定了本学期的年级组活动计划。计划主要围绕三方面的工作展开:提升教师素养,增强学生自律意识,开展年级特色活动。

二、教师活动情况:

1、提高教师的师德师风水平。

在第28个教师节之际,我组教师共同学习了一些模范教师的先进事迹。“最美女教师”xxx,她以英勇行为表现了一名人民教师慈母般的大爱情怀,体现了中华民族高尚的道德情操。1984年生的彝族教师xxx,挽救了一个将要消失的学校,并且,现在还在继续坚持着。从事智障体育教学19年的代建荣老师,为了智障孩子的明天,在平凡的岗位上继续播种真情,浇灌理想。从一个个鲜活的事例中我们受到感染和熏陶,更加激励我们在平凡的工作岗位上默默无闻、无私奉献,用爱心去教育每个孩子。平时,每位教师能按照《中小学教师职业道德规范》《教师禁令“十不准”》等法律法规严格要求自己,做到以身作则,为人师表。

2、加强教师的专业理论学习。

理论是实践的先导。本学期,我组继续坚持学习高效课堂的理论,努力提高课堂教学的有效性,精心备足课,准确把握目标,合理设计环节,积极上好每节课,教后反思,及时补救。还学习了教育部颁发的《新课标》,新的课标注重学生学习能力的培养,因此我们及时调整教学目标,从教学的主体性和发展学生的个性特长这两方面展开教学工作。

三、学生活动情况:

以学生为主体的活动是年级组和班主任的中心工作,也是重点工作。本项工作我们是从学生教育和学生参与的集体活动这两方面展开的.。

(一)学生教育方面:

1、开好一个头,配合学校的“规范月”教育活动。开学伊始,各班认真学习了、《长岭小学校园礼仪规范》等规则,班主任组织学生拟定本学期自己的行为准则,写出《我的新学期计划》,并请家长签字,协助配合。在规范月活动中,年级涌现出xxx等优秀学生。

2、继续再落实,响应学校“创建安全校园”的号召。首先,班主任落实班级的安全教育,从课堂纪律、课间活动、楼道行走、到校园活动等方面都进行了细致周到的讲解。五一班xxx老师组织学生观看视频《小学生日常行为规范》,使学生约束了自己的行为;五二班通过征集“校园文明安全温馨提示语”活动,提高了学校文明安全教育的实效性;五三班xxx老师仔细详尽地向学生讲解了预防火灾的常识及逃生方法。通过不同方式的教育,学生的安全意识增强了,行为习惯有所改观。

3、中期再加强,关注每一个学生的心理健康。临近期中考试,有的学生因为家长要求高,思想紧张,压力较大;有的学生毫不重视,懈怠逃避。针对这种情况,班主任及时开展了不同内容的班会活动,调整学生心态,使其积极正确地面对考试。

4、平时多留心,关注学生的全面发展和教育。小学高段学生心理日趋成熟,责任感、独立意识,自律意识、公平意识、主人翁意识增强,自学能力进一步提高,学习成绩出现两极分化现象。还有些学生学习态度不端正,偷懒、应付,自欺欺人,得过且过;学习方法不当,缺乏引导;另外,具有不良品质的学生行为较恶劣,破坏、恐吓、欺诈、引诱同学犯错等现象频频在其身上发生,但是老师从来不放弃这些同学,耐心教育,正确引导,使其改邪归正。

(二)学生活动方面:

1、学生书画展活动。国庆节手抄报、作业展评、优秀书法作品展评活动中,三个班共有210余名同学参与,共评出xxx竹,xxx、xxx涵等90名同学的优秀作品,分别展示在自班教室的文化墙上。

2、诗歌朗诵、学习方法交流会活动。9月24日的班会课,我们年级组三个班同时举行了“祖国,我爱您”的诗歌朗诵会,每班都有近10名左右的同学上台朗诵,穿插有8名同学展示了二胡、笛子、小提琴等才艺,在同学们一浪高过一浪的掌声中活动结束。11月12日的班会,我们各班组织了“我的金点子”复习方法交流会,此次活动由班干部组织,同学自愿报名,提前准备材料。交流当天,同学们在xxx、xxx、xxx等同学通俗易懂,简洁有效的复习方法中都找到了适合自己的学习方法,尤其从课后反馈来的《我的复习好方法》中看到了收获,看到了自己独特有效的学习方法。

3、校艺术节活动。在小学部艺术节汇演活动中,三位班主任团结协作、科任教师积极配合,顺利排练出《雪花的快乐》、手语操《国家》两个节目,并有幸被选到学校艺术节汇演活动中表演。由于时间短,节目质量要求高,在排练过程中老师和学生牺牲了很多休息时间,在这里要全组每位教师说声“谢谢”,谢谢你们的支持和配合!向组织训练的xxx老师、xxx老师、梁老师说声“谢谢”,谢谢你们的辛苦和汗水!还要对参加手语操的30名同学说声“谢谢”,谢谢你们的刻苦与付出!

四、勤奋敬业、乐于奉献的精神。我的眼前经常会浮现出这样的一幕幕:

每当有临代课时,代课老师毫无怨言,拿起书本就去教室上课。

课间,数学xxx老师还没来得及喝口水,已经有学生跑进办公室问:“老师,这道题我还没听懂”课余,两座像山一样的作业摆在桌上,她又拿起红笔准备“爬”这座山。下午放学后,排成长龙一样的队伍等待着xxx老师为他们批阅改错本作为一名省级能手,荣誉很高,但她对工作始终毫不懈怠,毫无怨言。

xxx老师,一位治学严谨,经验丰富的优秀班主任兼语文教师。看,她正在给班队干部传授着组织管理班级的方法,“碰到这样的同学你们应该多鼓励,多给他锻炼的机会,而像他,你可以这样”这样熟悉的话已经不是第一次听见了。

xxx老师,班主任兼语文老师。她对时事的评论可谓一针见血,经常把自己对社会上重大事的独特见解带给我们分享,使我们的思维更开阔,见识更广泛;她接待家长热情,交流语言亲切,使违纪学生当场脸红,主动认错。

xxx老师,任英语学科的教学,年轻而富有朝气。经过几年的讲台生涯,已经初显扎实的教学基本功,教学方法灵活、多样化,尤其在学困生的补习上花了不少功夫。

xxx老师,同样是一位年轻有活力的教师,任科学课的教学工作。他特别喜欢这个讲台,而且也特别喜欢钻研这门学科。课堂上深入浅出地讲解使学生轻轻松松地就搞懂我们认为比较深奥的学科,而且他在教学中注重学科知识的深度和广度,深受学生欢迎。

xxx老师,非常年轻漂亮的音乐教师,备受学生喜欢。她曾荣获宝鸡市教师风采大赛等奖的荣誉。音乐课堂上总是飘来旋律优美、富有深情的声音,她和全班同学曾经一起邀请我们班主任走进课堂,听孩子们优美的歌声。

有了这么多甘于奉献的教师,这么一群生动可爱的孩子,这么支持我们工作的领导同事,作为一名起协调、上传下达作用的组长,我的确感到很幸运,很感谢!我将一如既往地干好本职工作,全心全意为大家服务!