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案场客户工作总结(合集13篇)

时间:2024-04-08 11:23:11 总结报告

案场客户工作总结 第1篇

20xx8月底,我来到捷乐自动门。经过几天的培训,我对这份工作有了一定的了解。现在我总结了我的感受和对工作的理解如下:

1、客户服务人员所需的基本技能和质量要求:客户服务人员所需的基本技能需要良好的服务精神、良好的沟通能力、认真细致的.工作、良好的团队精神和工作合作意识、纪律意识和良好的心态。

2、作为客户服务人员,需要一定的技能;学会耐心和宽容,耐心和宽容是面对不合理客户的神奇武器,是一种美德,需要宽容和理解客户,

3、必须了解和熟悉公司经营的产品的功能

以下是我的一些感受:

算算,我来公司快两个月了。回想起来,虽然我在这段时间里感受到了前所未有的压力,但我一直在努力适应这种压力。虽然我已经放弃了,但经过深思熟虑,既然我已经来了,我必须尽我最大的努力。受一点委屈是什么?如果我受不了这种委屈,我根本不必出门,每天直接呆在家里,依靠父母。虽然我还是会犯错误,但只要我每天努力,每天都有进步。那就是收获。

事实上,也许我不太熟悉和理解,所以错误的可能性会更大,我以前从未接触过这个东西,但我一直相信,只要我努力学习联系,真正融入这个行业,总会有收获。

事实上,客户服务是一项复杂而简单的工作,简单地说,就是为客户服务,一切都为客户着想,当然,这必须保证在不损害公司利益的情况下,

要想做好客服,首先要有良好的心态,就像前段时间一样,我一直以为我可能会被开除。我太穷了,总是犯错误,没有信心,结果越来越有可能出错,甚至最基本的服务也没有做好,导致技术人员不能在现场施工,因为我没有事先与客户沟通。然而,俗话说:人非圣贤谁能无过其实最重要的还是心态没有放好,吃一刀长一智。尽量不要第二次犯错误,反思为什么错误,错误在哪里,为什么错误,下次是否会出现这样的错误。自从接管派遣工作以来,我不知道我犯了多少错误。每次我犯错误,我都被骂了很多。我曾经想过放弃自己。因为我觉得太生气和委屈,我慢慢地感到压力很大。想想我以前的同事,现在我真的回答了他们的话。这份工作真的很难做。但也有同事称赞我说现在没人带我,真的很好,可惜我还是会犯很多错误。我不知道接下来会发生什么变化。既然我还在公司做,我会努力自动做到最好。因为我们已经吸取了教训,正如谢丽所说,犯第一个错误并不重要。如果我们还犯第二个错误,那就是我们自己的问题,如果我们犯了错误,我们应该及时提出。我们不应该私下解决它。在此之前,我们没有及时反馈问题。

现在,我将努力工作,努力学习,尽量不犯错误,认真对待每一位客户,努力满足每一位客户,以及领导和同事。

案场客户工作总结 第2篇

通过今年的学习和日常工作的积累,我对客户服务工作有了更深入、更进一步的了解。特别感谢同事们的帮助,感谢他们对我工作中错误的提醒和纠正。在他们的关心和帮助下,通过他们自己的不懈努力,他们在各个方面都取得了一定的进展,现在我的工作总结如下:

作为一名客户服务专员,在多年的客户服务工作中,我一直在不断探索,试图找到另一种沟通可以解决和融化用户造成的矛盾氛围,即客户服务专员。

客户服务的所有工作都是公司产品的售后服务。我们公司出售的房屋有空白的'房间和少量的精装房间。更多的产品自然会有更多的客户,客户对产品的要求和理解是不同的。对我来说,新鲜感也处处有挑战。领导的变化、新同事的加入和协调各部门的关系是完成成本工作的关键。

今年,我认真学习了自己工作的相关信息,在日常工作实践中不断观察和积累经验,进一步提高了对客户服务体系工作流程的理解。通过学习、领导和同事的言行,我的工作可以顺利进行。

在今后的工作中,我将努力提高自己的素质,克服不足,朝着以下方向努力:

1、学无止镜,时代发展瞬息万变,各种知识日新月异。我会不懈努力学习各种知识,指导自己的工作实践;

2、在今后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练,不断提高业务技能;

3、不断锻炼勇气和毅力,提高解决实际问题的能力,慢慢克服工作中的不耐烦,积极、热情、细致地对待每一项工作。

不管前面有多少困难和障碍,只要我一刻也不放松对工作的热爱和对目标的追求,我就会敢于面对挑战,决心在自己的岗位上工作,尽职尽责地完成自己的工作。

案场客户工作总结 第3篇

我是公司的老员工了,在公司已经工作了两年,成为电话客服是一个巧合但也让我在这条道路上始终走下去了,走到了今日,现在我把自己这一年做电话客服的经受做个总结。

一、要有自信有底气

很多时候我们在与客户沟通的时候没有足够的底气去与客户沟通,由于我们的客户都是有身份的人士,面对这些人我们很多人在与他们相互沟通时不自觉就落了下风,在与他们谈话的时候被他们所威慑,在加上自己本身力气不足有所欠缺,造成了在推举产品在沟通时让那个客户不信任,由于这不是客户需要的,没有达到客户的要求,想要让客户认为正确而不怀疑想要赢得客户的认可,必需要有一个先决条件要有足够的底气,能够从容的面对任何问题,不管客户是发怒,还是平淡,我们都要宁静相待,在加上就算他有看法我们也不必在意,由于我们是隔着电话,你可以随时挂断电话,不必要可怕他们客户也是人,也和我们一样不用给自己压力只要保持平常心去沟通就行。

二、能够抓住客户的需求

三、把基本话术把握全

无论是做什么我们必需要把基础打牢,我们电话客服也是一样,要把我们最基础的话术完全把握才行,我为了能够把握话术也是花费了很大的心思,花费了很大的力气才完成,不是xxx单的就能够学好的',不但要花时间去记去背,更要把他们化为自己的工具,我虽然是老员工但是话术时常更新,我也需要时常更新话术,所以对于话术我也都始终特殊重视,我把话术从最基础的学起,不断要学话术的说话方式,更要学习话术的灵幻,只有学其灵魂把握这样的方法在真正派上用场的时候才能够大展身手,才能够获得成功。我也是这样始终坚持下来的。

四、了解自己的客户

客服不但要了解客户的需要更要了了解客户他这个人,比如客户的性别,客户的经济条件,当然不是让我们去搜寻客户的隐私,而是更具个户的谈吐穿着等去推断客户的基本状况,然后更具其状况就能与客户做好沟通。

电话客服不是简洁的工作,需要努力也学好花心思,我作为一个老员工也从不敢有所怠慢始终都坚持学习,不断上进,才得到成功。

案场客户工作总结 第4篇

我于20xx年x月加入商场,开始了我新的工作和学习过程,四个多月来,收获良多,感慨也不少,现将本阶段工作总结如下:

本阶段客服督导部的职能工作主要有两大块,一是继续做好服务台的工作,二是初步接手和学习并执行督导工作,作为客服督导部成员的我,工作也主要以这两块为重点。

一、服务台的工作

服务台的工作流程性和技能型较多,原则性相对较强,在本阶段的工作中,我学习了服务台各种系统的操作和问题的处理流程,现在能够独立执行服务台的所有工作,并对服务台的工作做了细致的思考和研究,认为服务台的工作应该再细化,再拓展,结合我商厦竞争力打造步伐,进一步开拓服务领域和服务职能,具体内容将在20xx年工作计划中详述。

二、学习商场工作内容阶段

20xx年x月x日,公司的竞争力打造活动开始了,在此期间,xxx带着我在各部门实习,在卖场检查、学习,开始慢慢介入商场工作,虽然比较迷茫,但却很充实。因为每天都能接触到一些新鲜的东西,收获一点一点堆积进了我的脑海,我对xx逐渐有了一个来自于我自己心里的认同和肯定。并对自己有了一个不算清晰但却真实可行的目标,努力学习商场的各种知识,用我的力量来推进xx更好的发展。

三、初步介入商场工作阶段

在对竞争力打造方案学习并应用了一段时间以后,卖场环境在公司全体员工的共同努力下有了比较明显的变化。为了调查员工对服务竞争力打造的认识和执行情况,我xxxx经理对员工代表作了深入座谈,座谈中员工方提出了种。种问题和情况,对这些问题和情况我一一做了总结和记录,并寻求方法和办法去为他们解决这些问题。解决问题的过程是最好的学习过程,在此阶段,我对员工、对公司、对客户、对顾客有了一个深入的认识和了解,给我在日后的工作过程指出了一条路。

我的目标和方向渐渐清晰起来,我知道了我以后要怎样去工作,后来在xxx的指导和引导下,我深入到商场的每一个角落,严肃查处了一些执行落后,使竞争力打造培训内容得到了巩固和延伸的`违规行为,在一定程度上严肃了卖场作风和纪律,并为日后的工作打下了良好的基础。

四、自我工作开展阶段

(1)服务整顿活动

xxxxx日,客服督导部成立了,我带着期望和愿景在xxx的带领下开始了公司交给我的任务和工作,和服务台的其他四位同事并肩作战。在此期间,我和大家围绕卖场劳动纪律和员工基本行为的纠正开展工作,在繁忙的店庆和国庆结束后,策划和组织了《xx商厦服务整顿月》活动,在公司领导的协调下,最后将整顿月变更为整顿活动,执行期限随整顿情况即时调整,本次活动加大了对竞争力打造阶段的要求和承诺的维护以及执行,并对卖场不良风气和习惯性行为做了严查处理,针对检查和整改情况,每周我都写出整顿总结,每个阶段都会界定出新的整顿目标。

服务整顿方案要求各部门于xxxxx日写出本部门的服务整顿活动总结,要求每个员工于xxxxx日写出自己对服务整顿活动的感想或总结,员工的个人总结中,xx%的员工都很认可本次整顿活动,xx%左右的员工认为之前的整顿还存在很多盲区,有待进一步细化和加强,并长期坚持。xx%左右的员工从意识上到行为上,再到对自己的要求上都对服务和服务打造有了一个比较深刻的理解和认识。有xx%——xx%的员工把自己在整顿期间的表现和同事做了对比,在对比的基础上对自自己的表现做了分析,最后还对自己在下一步服务整顿过程中的打算做了愿景规划,并表达了自己的决心。xx%左右的员工在感想中对服务承诺做了细细的温习和复习,期间将自己对这些承诺的应用做了详细的描述,提高了他们对服务打造方案的认识和理解,并在每天的检查中对这些措施的应用进行了督促和检查。

员工感想和总结有助于我们掌握员工对服务的认识和执行效果,并涌现出了一批优秀案例和优秀员工,在我部门和各营运部的综合评定后,对员工做了相应奖励,大大鼓舞了员工的工作激情和士气,为卖场气氛的好转起到了积极的推进作用。

(2)、对营运一部和营运三部服务整顿工作的评比

我部从整顿的积极性、时效性、彻底性上对营运一部和营运三部做了最终评比,各部门都做得很好,通过为期xx天的集中整顿,全体工作人员自律意识、服务意识、发展意识、大局意识、组织纪律观念和大公司观念得到进一步增强,工作作风和服务水平的得到了相应的提高,展现出了不同于以往的良好精神面貌。平均周违规人数与整顿前相比一部下降了xx%,三部下降了xx%。工作人员更加自律,各项规章制度的落实更加到位,工作中的不良现象得到了很好的遏制。顾客满意度得到了进一步提升,服务整顿活动进一步促进了公司一些售后服务的落实,规范了售后服务等相关基础工作,避免了厂家和员工之间在退换货过程中责任无人担当推诿问题,顾客在退换货过程中的担忧和不满现象的发生,服务更加高效、便捷。同时,针对整顿过程中员工反映的问题,公司组织召开专题讨论会等,进一步明确严格执行服务整顿标准和加强服务员工、服务顾客的理念,进一步提升了公司的总体服务水平。

(3)、员工和顾客调查

为了调查服务整顿活动的效果和作用,我们对员工和顾客做了一次系统的调查,调查显示,公司各项工作总体有向上的趋势,但多数停留在了较有好转的层面,尚没有达到很好的层次,多数员工为整顿而整顿,被动提升者较多,有作用但效果不是很理想。顾客层面对我商厦的服务整顿也有了一个了解,但了解覆盖面较窄,对公司服务承诺等惠民政策了解不够宽,并提出了很多改善的方向和要求,对我们下阶段工作的进一步。

案场客户工作总结 第5篇

我于20xx年x月x日成为xxx投资有限公司的一名员工,不知不觉,在xx汇工作已经x年,在这半年里,工作量不大,要学的却不少,尽管自己原来也是从事房地产销售,可是销售知识永远是个无底深渊,回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改变,现将半年来的工作情况总结如下:

1、各类文档资料的登记、整理、存档。

2、负责本部与相关部门之间的各类文件的报批传递。

3、对集中上报的客户资料进行整理并统。

4、按揭前后的合同盖章、合同备案、合同归档交接。协助部门处理日常事务以及领导安排的其他工作;配合相关单位或部门做好协调工作。

5、认真做好公司的文字工作,草拟文件和报告等文字工作。认真做好部门有关文件的收发、登记、分递工作;部门文件、审批表、协议书整理归档入册,做好资料归档工作,做好客户资料管理工作。大量的工作让我感觉到客户服务的工作很是繁琐,且工作量大,尤其在购房高峰期时间,客户踊跃争房,办-理相关手续愈发程序化,办-理期间,还要应付客户的大量问题,不仅业务知识要熟练,而且要态度温和持久,让客户满意。

所以,作为一名客服人员要有良好的职业心理素质,对于业主要以诚相待,把业主当做亲人或是朋友,真心为业主提供切实有效地咨询和帮助,在为业主提供咨询时要认真倾听业主的问题而不是去关注用户的态度,这样才会保持冷静,仔细为之分析引导,这样不但会损害自己的个人利益,还会影响公司的整体利益。

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累,已具备了本部门工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。

工作中存在的问题及经验教训:

半年来,本人能敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和足,主要表现在:

第一,许多工作我都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;第二,有些工作还不够过细,一些工作协调的不是十分到位;

第三,自己对于电脑的操作及word和excel的使用不是很了解,工作的效率有待进一步提高;

第四,自我约束意识不强,在业余时刻琅缦慊有更好的操作来进修专业常识和考虑问题,导致工作没有更好的前进。

20xx年工作计划和改进措施:

在20xx年的工作中,我计划首先将积极主动配合客户办-理客户银行按揭贷款手续做为我的工作重点,其次我将与财务部门积极配合进行一期楼盘交房后的房屋不动产发票及契税完税证办-理,同时与房管所进行一期楼盘的房屋产权登记办-理工作,配合公司工程部收集业主在交房后的房屋问题整改单,在整改后及时向客户进行反馈。

针对自己的不足,明年我自己决心认真提高业务、工作水平,为公司经济跨越式发展,贡献自己应该贡献的力量。我想我应努力做到:第一,加强学习,拓宽知识面。努力学习房产专业知识和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解,加强周围环境、同行业发展的了解、学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;提高自身业务水平。遵守公司内部规章制度,维护公司利益,积极为公司创造更高价值,力争取得更大的工作成绩。

案场客户工作总结 第6篇

一年来的工作结束了,作为一名客服工作人员,我还是感觉自己可以有更多的进步,所以我是比较认真的,在业务方面,我时刻的叮嘱自己,也渴望得到更多的提高,现在我确实是能够掌握更多的东西,作为一名客服工作人员,我知道自身能力还是需要做的更好一点,我也深刻的感受到了自己能力的提高,在这一点上面我也是应该要努力做的更好,作为一名客服工作人员,我确实是掌握了非常多的东西,也需要对此总结一番。

在这一点上面我对自己还是很有信心的,我知道自己在能力上面还是稍显不足的,所以我一定会继续去努力发挥自己的工作能力,这一点也是非常重要的,我渴望得到更多的认可,这也给了我很多的信心。

在以后的学习当中,我一定会展示更多的东西,作为一名客服工作人员,我也一定会做的更好一点,让自己接触的到更多的东西,我也一定让自己做的更好一点的,我也相信在这个过程当中,可以接触到更多的东西,这一点是非常明确的,我也知道自己在这个过程当中,是完成的不错的,这段时间以来的工作当中,我也是掌握了很多的东西,我知道在这个过程当中自己在能力上面,还是需要去接触其它的一些东西,在这一点上面我也是xxx感触。

未来在工作当中有些方面是应该要去掌握了解的,作为一名客服工作人员,我对自己各个方面都是充满信心的,提高自己的工作能力,调整好心态,我是很有信心的,我希望在接下来的工作当中,让自己去接触更多的东西,在这方面我是xxx体会的,作为一名客服工作人员,确实给我一种很深刻的感受,我知道这对我个人能力而言也是一种很有意义的提高,做好客服工作是非常重要。

在以后的工作当中我也会让自己去接触更多的`东西,这也是接下来的需要去完善好的,做好客服工作是十分重要的,以后还会有更多的需要调整好,毕竟做这份工作我需要一直认真的去维持下去,每天都会接听到各种各样的电话,确实是xxx体会的,这也是在不断的打磨我的身心。

虽然一年的时间不是很长,可是我还是在这个过程当中,一点点尝试去接触更多的东西,我会认真的去维持的下去的,这一点非常的关键,新的一年我会认真的做好好自己分内的职责,做一名合格的客服人员。

案场客户工作总结 第7篇

时间过得真快!转眼间,20xx年的工作即将结束。加入xx项目以来,在项目负责人的指导下,在各部门的支持和配合下,基本完成了年初的预期工作目标和各项工作计划。一年来,客服部加强了部门内部管理,提升了物业服务水平,增进了与业主的沟通,妥善处理了与业主有关的纠纷和赔偿事件。部门各项工作都有了明显的提升,员工积极性大大提高,业主满意率明显提高。今年的工作总结如下。

今年物业费xx元(截至20xx年xxxxx日),收缴率80%,上一年物业费xx元。处理赔偿纠纷案件x件,达成率100%;协调xx大型物业维修,业主基本满意;接到业主投诉xx起,处理及时率100%;接受日常维修服务xx件,合格率100%;我在门面上拜访了xx人/次,接受了超过xx条意见和建议。

一、本部门今年表现良好的方面

(1)规范内部管理,增强员工责任感和工作效率。

加入xx家居项目客服部后,发现该部门内部管理薄弱,主要表现在员工责任心不强,工作主动性不够,工作效率低,做事拖沓等等。针对以上问题,我进一步完善了部门责任制,明确了部门员工的职责和工作标准;加强与员工的沟通,组织多次有针对性的培训,定期对员工的工作进行点评,有效激发了员工的责任感。目前部门员工工作积极性很高,从被动、有条件的工作转变为主动、自愿的工作态度,从而推动了各部门工作的开展。

(2)采取多种形式和措施,巩固和提高物业收费水平。

今年物业费已收xx元,收缴率比去年高7%(去年物业费收缴率为60%),整体收费水平得到巩固和进一步提高。综上所述,我们做好了三项收费管理工作。一是收费形式多样化,重点加强节假日上门收费。之前客服部门主要采用叫号和张贴通知的方式,存在收费效率低、业主积极性差的问题。因此增加了鲁豫和上门催收的方式,保证所有客服人员周六日交费,并通过巡查等机会加强与业主的沟通和催收的机会,保证了收费效率。二是收费措施以服务为导向,通过提升满意度来促进业主的付费意愿。收费是物业服务水平的体现,是收费的'基础。因此,服务是提高物业收费水平的基础。这一年,我们对项目成立以来尚未解决的纠纷和赔偿问题进行了梳理,有重点、有步骤地解决了大部分问题。我们利用项目现有资源,帮助业主解决装修、维修、入户等问题。相信业主会因为物业的细致服务,逐渐提高自愿交费的积极性。第三,收费工作要以绩效为导向,通过激发员工的收费积极性来提高收费水平。收费一直是客服部最难做的工作。员工充电一直积极性不高,会有条件加班收费。

(3)严格把握客服人员的服务质量和水平,塑造良好的服务形象。

客服部是管理处的桥梁和信息中心,起着连接内外的作用。客服人员的服务水平和素质直接影响到客服部门的整体工作。今年下半年以来,我部在收费工作的基础上,做好了员工服务管理工作。每天上班前,员工对着装和礼仪进行自检互检,使客服人员保持良好的服务形象,加强客服人员语言、礼仪、沟通和解决问题能力的培训,提高客服人员的服务质量。该部门树立了“周到、耐心、热情、细致”的服务理念,并把这一理念落实到对业主的服务中,在服务中切实把业主的事当成自己的事。

(四)顺利完成二期入住工作,为客服部的整体工作奠定了基础。

X年底,项目接到二期入住任务,我部主要负责二期入住资料的发放,合同的签订,业主纠纷的处理。共有852户办理了入住手续,在入住过程中处理了xx起纠纷。各项手续办理及时准确,各类纠纷业主基本满意。在正式入住前,我们部门加班加点准备入住资料、合同等文件,制定了周密详细的统一报表,组织了多次入住演练。在办理手续的过程中,客服人员通过与业主的接触,了解和掌握了业主的家庭特征、客户群体类型和基本经济状况,为以后的收费和服务工作奠定了基础。在办理手续和纠纷的过程中,客服人员耐心向业主解释,解答业主提出的问题,向业主展示了良好的客服形象。

(5)与各部门密切配合,做好管理处的内外联系和协调工作。

客服部的重要职能是将管理处的内部工作与业主的外部工作联系起来,通过反馈信息及时为业主提供服务。今年以来,我们已经协调处理了xx个与工程有关的问题,xx个与安全有关的问题,xx个与清洁服务有关的问题和xx个与开发商有关的问题。客服协调的重点是问题跟进和处理策略。在处理问题的过程中,我部做到了跟踪、反馈、汇报,使每一项协调工作都得到了很好的解决。

二、部门整体工作虽然取得了不错的成绩,但是还存在一些问题。为了更好地做好明年的工作,现将我部存在的问题总结如下

(一)工作人员的业务水平和服务质量低下。

经过半年的工作和实践,客服人员的服务水平较低,服务质量不是很高。主要表现在处理问题的技巧和方法不够成熟,处理突发事件的经验不足,服务中的专业性不是很高。

(二)物业收费业绩增长水平不高。

从目前的收费水平来看,与xx市75%的平均水平相比还有一定差距。主要问题是催费方式方法不当,员工积极性不高,前期和日常服务遗留问题,项目整体服务水平不高。其中,员工的积极性和催促方式是主要因素。

(3)部门管理制度和流程不够健全。

在过去半年的工作中,该部门主要侧重于收费和收回建筑物的工作,因此忽视了系统的建设。目前员工管理、服务标准、操作流程等制度不完善,一定程度上影响了部门的工作效率、员工责任心和工作积极性。

(4)对问题的协调和处理不够及时妥善。

投诉处理、业主意见、建议、业主帮助的信息反馈不及时、不全面;收到问题后不及时跟进和报告,处理问题的方式方法不当。

三、20xx年下半年工作计划要点

20xx年,我部重点工作是进一步提高物业费水平,在xx年的基础上提高xx个百分点;部门管理基本制度化,员工责任心和服务水平显著提高;各项服务有序开展,业主满意率明显高于去年。详细的部门工作计划见附件一。

(1)继续加强客户服务水平和服务质量,业主满意率达到85%左右。

(二)进一步提高物业收费水平,确保收费率达到80%左右。

(3)加强部门培训,确保客服人员业务水平显著提升。

(4)完善客户服务制度和流程,部门基本实现制度化管理。

(5)与各部门密切配合,及时妥善处理业主的纠纷、意见和建议。

(六)加强对保洁外包的管理、检查和考核,不断提高服务质量。

回顾xx年,我们的工作充满艰辛和挫折,但我们获得了成长和成就。展望明年,我们面临着机遇和挑战。为此,客服部全体员工将在明年的工作中继续团结一致,齐心协力实现部门目标,为公司发展贡献力量。

案场客户工作总结 第8篇

房地产客服经理的经历让我体会到不一样的人生,特别是在xx的案场,严格、严谨的管理下的洗礼也造就了我稳重踏实的工作作风,回首过去一步步的脚印,我总结的客服心得有以下几点:

一、坚持到底就是胜利

坚持不懈,不轻易放弃就能一步步走向成功,虽然不知道几时能成功,但能肯定的是我们正离目标越来越近。有了顽强的精神,于是事半功倍。持续的工作,难免会令人疲倦,放松一下是人之常情,在最困难的时候,再坚持一下也就过去了;同样在客服中客人提出各种各样的异议,放弃对客户解释的机会,客户就流失了;而再坚持一下、说服一下也就成交了。往往希望就在于多打一个电话,多一次沟通。同时坚持不懈的学习房地产专业相关知识,让自己过硬的专业素养从心地打动客户。

二、学会聆听,把握时机

我认为一个好的客服人员应该是个好听众,通过聆听来了解客户的各方面信息,不能以貌取人,不应当轻易以自己的经验来判断客户“一看客户感觉这客户不会房”“这客户xx,没诚意”,导致一些客户流失,应该通过客户的言行举止来判断他们潜在的想法,从而掌握客户真实信息,把握买房者的心理,在适当时机,一针见血的,点中要害,直至成交。

三、对工作保持长久的热情和积极性

辛勤的工作造就优秀的员工,我深信着这一点。因此自从我进入xx公司的那一刻起,我就一直保持着认真的工作态度和积极向上的进取心,无论做任何细小的事情都努力做到最好,推销自己的产品首先必须要先充分的熟悉自己的.产品,喜爱自己的产品,保持热情,热诚的对待客户,脚踏实地的跟进客户,使不可能变成可能、使可能变成现实,点点滴滴的积累造就了我优秀的业绩。同时维护好所积累的老客户的关系,他们都对我认真的工作和热情的态度都抱以充分的肯定,又为我带来了更多的潜在客户,致使我的工作成绩能更上一层楼。这是我在客服工作中获得的最大的收获和财富,也是我最值得骄傲的。

四、保持良好的心态

每个人都有过状态不好的时候,积极、乐观的客服员会将此归结为个人能力、经验的不完善,把此时作为必经的磨练的过程,他们乐意不断向好的方向改进和发展,而消极、悲观的客服员则怪罪于机遇和时运,总是抱怨、等待与放弃!

龟兔赛跑的寓言,不断地出现在现实生活当中,兔子倾向于机会导向,乌龟总是坚持核心竞争力。现实生活中,也像龟兔赛跑的结局一样,不断积累核心竞争力的人,最终会赢过追逐机会的人。人生有时候像爬山,当你年轻力壮的时候,总是像兔子一样活蹦乱跳,一有机会就想跳槽、抄捷径;一遇挫折就想放弃,想休息。人生是需要积累的,有经验的人,像是乌龟一般,懂得匀速徐行的道理,我坚信只要方向正确,方法正确,一步一个脚印,每个脚步都结结实实地踏在前进的道路上,反而可以早点抵达终点。如果领先靠的是机会,运气总有用尽的一天。

一直以来我坚持着做好自己能做好的事,一步一个脚印踏踏实实的坚定的向着我的目标前行。

案场客户工作总结 第9篇

20xx年是我内心不断成长和强大的一年,在这一年里我收获了新的“我”。回首20xx年,对于我来说可谓是伴着工作中的风风雨雨磕磕绊绊地一路走来。

初入社会的我,觉得房产客服这份工作新鲜且充满机遇与挑战。所以选择了这个行业,当然我也保持着不断的学习的心态,关于业务上有不懂的问题,我会积极并及时向同事或领导请教,并努力去实践,尽量做到知行合一,渐渐地也使自己从毕业时的青涩懵懂蜕变成如今能够比较熟练地完成业务,并较好地处理工作上的一些突发事件的模样。这一切都得益于公司给我提供了这样的平台,让我得以有所成长。

这份工作给我的第一收获是我变得细心了。

没工作之前我是一个丢三落四的xxx,自从开始这份工作后,我意识到了在做房产客服这份工作中,注重细节是一个非常重要的习惯。尽管领导一直强调要做好细节,但对于初出茅庐的我,还是经常会因为自己的疏忽使自己的一些工作做得不到位、不细致,这也给后面的工作带来很多的不便,并产生很多不必要的重复性工作,严重地影响了工作效率。

之后我知道了“好记性不如烂笔头”,所以我开始学着好好地利用便利贴,把自己的每天要做的重要的事情写在便利贴上,并贴在醒目位置,渐渐地,我不会再忘东忘西了,工作也越来越有条理性了。当然我会在今后的工作中一直保持着这样的好习惯,争取能更好地完成公司的任务,努力让自己和公司一起成长进步!

第二收获是人际交往方面的受益。

与人沟通交流一直都是我的弱项,刚入社会的我没什么经验与阅历,所以如何和客户沟通也成了我头疼的问题。刚开始我总是盲目地跟着客户的思路走,没有自己的立场。例如,我接到一个新的单子,更多的是等着客户提出问题与意见,而不是表达自己的观点和想2法,这使我的工作十分的被动。当然随着工作时间的延长以及经验的增长,慢慢地我敢于对客户表达自己的想法了,这也有助于我业务的顺利进行。20xx年,我希望能让自己的沟通能力有进一步的提高,更好地与客户沟通并解决问题。

第三收获是处理事情以及调节心态的能力。

20xx年,对于房产是波澜起伏的一年,频繁波动的购房政策更是让刚工作的我措手不及。例如4月份突如其来的以家庭为单位进行购买房屋的政策、10月份的限购政策,使我不知所措了。幸好有公司平台的支撑以及一群一起工作的伙伴的支持,才让我学会了如何面对问题、解决问题,这也让切身地体会到了出现问题时该具备的思路和心态。

对于一个客服专员来说,我的感受是这份工作就像是一个不会吃辣的人又必须去学吃辣的过程,整个过程感受就是难受,而且说最多的词是:好辣。但如果有一天你已经习惯了这种味道,不再被这种味道呛得摸鼻拭泪的时候就说明你已经是一个非常有经验的老员工了。

同时我也明白了客服就是买卖沟通的桥梁,也是为别人服务并解决问题的工作,所以学会调整自己的心态很重要,对自己的情绪、脾气进行管理、控制和调节,只有这样才能更加从容地对待工作中未知的事情与问题。

20xx年的结束,对于我来说并不是结束,而是一个新起点的开始。因为在未来的工作中还会出现更严峻的考验与挑战,不过我会以更积极的心态去面对。在新的一年里,我会多多阅读关于自身工作的相关书籍,学习更多的专业知识,这样才能有更多的信心得到别人的肯定;也会努力走出去,多结交认识相关的专业人士,拓宽自己的人脉,开阔自己的视野,为今后的工作打下更牢固的基础。虽然我没有什么人生阅历,但是我会更加认真学习,多多积累人生经验,带着更好的憧憬和目标向更清晰的人生脉络奔去。

总而言之,在20xx年里我收获了很多很多,并且在各方面都取得了一定的进步。当然这一切离不开公司的稳定平台、领导们的悉心关怀、同事们的热情帮助,以及自身的不断努力。有成长也依然有自身的不足之处,今后我会更加努力完善自己,使自己能够更加胜任这份工作。

时光如梭,不知不觉中来xx工作已有一年了。在我看来,这是短暂而又漫长的一年。短暂的是我还来不及掌握的工作技巧与专业知识,时光已经流逝;漫长的是要成为一名优秀的客服人员今后的路必定很漫长。经过一年来的工作和学习,对客服工作也由陌生变成了熟悉。

案场客户工作总结 第10篇

时光飞逝,又到年关时,精彩的20xx年即将就要过去了,这是一个忙碌而充满回忆的年头,无论是世博生态城的装修还是xx的房交会,都让人回想起时就有许多感慨,在这忙碌而充实的一年里,让我学到了很多宝贵的经验。

在公司我担任的职位是执行部主观,这一年里由我负责的主要项目就是世博生态城的两栋样板房的装修。由于我们广告公司的很多工作都需要多个部门一起协助完成,因此,在负责世博生态城样板房装修之外我还协助其他部门完成了很多零散的工作。例如在10月份xx房交会的时候,我就协助制作部完成了站台的设计、布置和搭建。由于我有驾驶证,所以很多时候我更在是充当了驾驶员的角色,这样一来我所驾驶的车辆的维护工作也由我来担任。我很高兴,在这一年快要结束的时候,我主要负责的世博生态城的样板房装修工作已经顺利的完成了。而我们这一组的成员也经受住了磨炼和考验,逐步成长起来。

作为执行部主管,所有的事情就必须落实在实际的工作中,可以说在这个职位,只有付出的努力才会得到认同。在这一年里,凡事我都脚踏实地地去做,不弛于空想,不骛于虚声,认认真真做好每件事,尊重领导,同事,用户,始终以一个执行部主管的身份来严格要求自己。作为主管,在处处以身作则的同时,时刻注意处理好班组成员之间以及班组成员与施工人员以及其他部门的关系,尽力使他们的个人能力做到到限度的发挥,让他们团结起来为公司尽心尽力。在工作中,能够及时迅速地分配工程里的具体事项,协调人手,联系人员,分配物资,使工程都能顺利保质地完成。

在这一年里,我细心处理工作中的每一件事,告诫自己不能粗枝大叶。因此,我常常牢记六个字:细节决定成败,每一个小细节都有可能影响最后的成功,所以,我在做每一件事时都会细心、耐心、专心。我觉得我们应该把自己所在岗位的每一件小事做好、做到位,接了手的事必须按时、按标准完成,不能完成没有任何解释的理由;已做完的事情,自己要检查认定完全没有错误再上报,不要等检查出了破绽或漏洞再辩解。只有注重细节,把小事做细了,这样工作效率自然就提高了。我所负责的世博生态城的样板间装修,所有样板间的装饰品都是我亲自去上海采购回来的,每一件不起眼的饰品都是经过对房间的实际考虑来选择的。在昆明房交会的时候,虽然我是主管,但是布置会场那天我和其他组员一起拉条幅、贴招贴、摆桌椅等,这些虽然看起来都是很琐碎做到不值做到一提,但是我却认为这些细节非常重要,这也一直是我要求自己的准则。

当然,总结20xx年一年的表现,也要看到自身的很多不足之处,有时候性子比较急,工作方法比较简单,思考问题处理事情不够周全。今后要努力完善自己,使自己能够更能胜任管理岗位的工作,管理好小组人员和施工队伍,发挥各支队伍的特点,提高外包队的素质,多做精品工程,为公司的发展做出更大的贡献。

20xx年很快就要接近尾声,在作此总结的同时,我给自己提出了更高的要求:在今后的工作中,我要更加努力勤奋,不怕苦,不怕累,细心做好工作中的每一件小事,同时,一如既往地对自身素质高标准、严要求,努力学习新的知识,不断更新思想观念,在工作中积极进取、开拓创新,把学习到的知识和理念落实到实际工作中,通过自身的努力,为部门,为公司贡献出自己的一份力量。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年,回顾这一年的工作历程,作为xx企业的每一名员工,我们深深感到xx企业之蓬勃发展的热气,xx人之拼搏的精神。

我是xx销售部门的一名普通员工,刚到房产时,我对房地产方面的知识不是很精通,对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导的帮助下,我很快了解到公司的性质及其房地产市场,作为销售部中的一员,我深深觉到自己身肩重任。作为企业的门面,企业的窗口,自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质,高标准的要求自己。在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。此外,还要广泛了解整个房地产市场的'动态,走在市场的前沿。经过这段时间的磨练,我已成为一名合格的销售人员,并且努力做好自己的本职工作。

房地产市场的起伏动荡,公司于xx年与xx公司进行合资,共同完成销售工作。在这段时间,我积极配合xx公司的员工,以销售为目的,在公司领导的指导下,完成经营价格的制定,在春节前策划完成了广告宣传,为xxx份的销售奠定了基础,最后以xx个月完成合同额xx万元的好成绩而告终。经过这次企业的洗礼,我从中做到到了不少专业知识,使自己各方面都所有提高。

xx年下旬公司与xx公司合作,这又是公司的一次重大变革和质的飞跃。在此期间主要是针对房屋的销售。经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出xx火爆场面。在销售部,我担任销售内业及会计两种职务。面对工作量的增加以及销售工作的系统化和正规化,工作显做到繁重和其中。在开盘之际,我基本上每天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解,我立刻进入角色并且娴熟的完成了自己的本职工作。由于房款数额巨大,在收款的过程中我做到谨慎认真,现已收取了上千万的房款,每一笔帐目都相做到益彰,无一差错。此外在此销售过程中每月的工作总结和每周例会,我不断总结自己的工作经验,及时找出弊端并及早改善。销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘,而且一期余房也一并售罄,这其中与我和其他销售部成员的努力是分不开的。

xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下,在新的一年中将会有新的突破,新的气象,能够在日益激烈的市场竞争中,占有一席之地。

案场客户工作总结 第11篇

房地产,有太多对xx地产的企业文化及公园世家这个项目的相关情况还没能够了然于心,跟客户介绍的时候不足为企业和项目展示很好的口碑与形象,致使客户对我们的企业品牌与项目一知半解。我想作为一个大企业的置业顾问,不仅要精通卖房业务,更要让客户感觉中建无论是从企业品牌,社区环境,物业质量以及员工素质各方面都比其他楼盘有优势,坚定客户购买的信心。

一、自身不足之处

不知不觉,在xx工作已经两月有余,在这期间,工作量不大,要学的却很多,也正因为如此,我才乐此不彼,越来越喜欢这份工作。针对这个问题,我已经与公司前辈们深刻讨论过,多学习,多讨教,从自身做起树立对本企业品牌的绝对信心与优越感,以此感染每个客户。审视自己的不足之处以及对此的改善之道审视检查自身存在的问题,我认为主要是客服技巧上还有待提高。个人对客服说辞的把控已有了一定的逻辑性,欠缺的主要是丰富的说辞和客服技巧,可能跟客服经验少有关;在接待过程中,有时太过于热情,欠缺一种淡定和沉稳的个人形象,以及气质等都有待帮助和提高。

二、改进方向

1、客服技巧的提升可多向领导学习。

3、增加客户接待量,从客户身上现学现卖;接待客户后应尽多分析、思考、总结说辞;通过这几点来逐步改善现在的客服能力,以期许能为公司带来更高的效益。形象气质是客户最看重的第一印象,如何才能做到一个气质型的置业顾问,给客户一种专业、愉悦之感。平时自己在看一些关于女人提升气质的书籍,来帮助改善不足之处。

4、也可以通过一些道具的使用,衣着的整洁等来体现个人的专业形象,由内到外的改善过程,也需要从细节慢慢的去提高。

自我反思后认为自身在工作中存在的问题和需要改进之处,在日后的工作,也希望领导和同事能帮助我一同发现问题、解决问题。在这三个月中,虽然我没有业绩,但是这段时间却让我学到一个真正的置业顾问重新所必备的能力!

三、个人素质

1、不做作,以诚相待,客户分辨的'出真心假意。得到客户信任,客户听你的,反之你所说的一切都将起到反效果。

2、了解客户需求,第一时间了解客户所需要的,做针对性讲解。

3、推荐房源要有把握,了解所有的房子,包括它的优劣势。做到对客户的所有问题都有合理解释。

4、保持客户关系,每个客户都有各种人脉,只要保证他们对项目的喜爱,他们就会将喜爱传递。

5、确定自己的身份,我们不是在卖房子,而是顾问,以我们的专业来帮助客户。多与客户讲讲专业知识,中立的评价其他楼盘,都可以增加客户的信任度。

6、要与同事团结协作,这是好的团队所必须的。当然,再好的方法,也要靠强有力的执行力来完成。

这也是我个人需要加强的地方。我想作为大国房地产的置业顾问,不仅要精通卖房业务,对周边的一些知识也必须了解,这样才能更好为客户服务,让客户感觉大国地产无论从质量,社区环境,物业质量等较其他楼盘都更有优势。

四、业务能力

1、对公司和产品一定要很熟悉

对公司和产品不了解,不知道目标市场在那里,或当客户问一些有关公司和产品的专业问题,一问三不知。怎么去推销我们产品。其实只要对公司和产品熟悉,就自然知道目标市场在那,也可以很专业地回答客户的问题。

2、对市场的了解

这包括两个方面,一个是对目标市场的了解,一个是对竞争对手的了解。绝对不能坐井观天,不知天下事。因为世界上唯一不变的就是“变化”,所以要根据市场的变化而做出相应的策略,这样才能在激烈的竞争中制胜。

3、业务技巧

很多客户都喜欢跟专业的客服人员谈生意,因为业务人员专业,所以谈判中可以解决很多问题,客户也愿意把置业交给专业的客服人员来负责。当然,业务技巧也是通过长时间的实践培养出来的,一切从客户的需求出发,在拜访中,我们要不断提问,从客户的回答中了解到客户的需求,这样做会事半功倍。

五、工作计划

我深知个人的发展离不开企业的发展,而热爱则是做好每件工作所必不可缺的。所以,在这充满希望的企业里,我必将全力服务公司,热爱岗位,勤奋工作,严于律己,认真专研,继续学习,用使命般的激情面对客户,用认真严谨的态度面对我的职业,为客户制造感动,为公司创造利润!

案场客户工作总结 第12篇

20xx年没想到这么快就过去了,对我个人来说,还是很意外的。作为电话客服,我们的工作其实很无聊。我们每天都在接电话和打电话。我们曾经认为我们的工作时间很长。但在工作中,经过学习和领导的指导,我逐渐学会了如何面对工作,如何看待工作。现在看来,他们的工作不再那么单调,虽然有时仍然感到无聊,但在无聊的背后,他们也看到了有趣的成长!作为电话客服,我曾经认为工作只是为了回答客户的问题。但面对各种各样的客户,我彻底改变了主意。我对今年工作的总结记录如下:

一、个人情况

思想:作为一名xx对于客户服务员工,我在概念上与公司保持一致——坚持为客户提供服务!在工作培训和学习中,我不断提高我的意识形态意识,学习公司的概念,纠正我在工作中的缺点。工作热情善良,主动帮助同事,认真负责,责任心强。

工作:努力完成自己的工作,及时学习和提高自己不懂的地方,以客户为主,优先安抚客户情绪,尽快为客户解决问题。在工作中学习经验,记录和反思同事和自己的情况,防止下次出现问题。

人际关系:我在公司交朋友,改善我在公司的`人际关系,加强同事之间的沟通,互相帮助,学习经验,努力提高我的工作能力。作为一名客户服务人员,我总是要面对与各种客户的沟通,有时会有无助和悲伤,但我们总是互相安慰和帮助,这样工作才能顺利进行。

二、工作情况

在工作中,我一开始就严格要求自己,不要让自己在工作中犯错误,总是为客户做好充分的准备。虽然没有问题,但在表现上很难提高,他们总是受到批评。重新审视自己后,我改变了工作方式,开始了人性化的工作。在与客户沟通时,我应该更多地考虑客户的情况,让客户感觉更方便。渐渐地,我也喜欢上了这种感觉,努力把工作做得更好。

三、工作中的不足

目前,我对公司产品的了解还不够深入。面对许多专业客户,我可能不如客户了解更多,这真的很丢脸。为了防止这个错误再次发生,我想更深入地学习产品知识,提高个人储备。我相信这也能有效地提高公司的形象!

四、总结

一年的工作结束了。说实话,客户服务的工作相对简单,但只有当你在工作中找到乐趣时,你才能找到目标并继续前进!明年,我将努力朝着我的目标前进!

案场客户工作总结 第13篇

新的一年已经开始,客服部也将会面临一些全新的环境与考验,根据这几天我对公司的了解情况,做出以下工作计划:

1.终端培训

在客服的工作范围之内制定完善的、合理的终端培训计划并认真有效地完成培训;

2、收集小票信息

重视小票基本信息的收集

应尽可能的完善填写,特别是一些重要项目,必须规范填写;

利用统一的专业的管理软件分类建立客户档案;

3.数据统计分析

分析,比较客户消费信息,及时反馈到相关部门,并附加初级建设性意见;

4.客情维系

寻找、创造机会采取多种形式与不同类型的客户加强沟通,比如:顾客满意度调查、节日期间的互动,基本的色彩搭配建议,高级的私人形像顾问等等。及时掌握客户需求尽努力满足客户需求,为客户提供高附加值的服务,提高顾客满意度,发展提升与客户的关系。

5.客诉处理

根据客户反馈投诉的信息,及时做出反映。以客户为中心,改善处理流程、操作程序。

由于对服装业的客服工作是首次参与,在进入公司短短的5天时间中所做的工作并不是很多,但也发现了自己的很多不足,我会努力,争取把客服工作做得更好。

在工作中,我也遇到了一些问题和困难:

1.对工作中一些具体要求不是很清楚,导致自己的工作不知道怎样才可以顺利的开展,担心自己在做无用功,浪费公司资源;

2.人事方面也不是很清楚,这样会耽搁到部份同事的宝贵时间;

3.需要一台电话,希望可以配一台,方便与同事之间的沟通交流;工作计划

由于自己在服饰客服方面,经验上有很多的欠缺和不足,也为了把客服工作高效率地做好,因此,希望公司相关领导及同事在以上问题方面给予一定的建议和帮助,使客服的工作能够得到很好的衔接。