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稳岗返还总结(精选3篇)

时间:2024-04-03 11:11:12 总结报告

稳岗返还总结 第1篇

社区通过多种形式广泛宣传再就业优惠政策,举办再就业人员培训,失业人员学习班。帮助下岗失业人员正确面对形式,转变择业观念,本着先就业后择业的原则增强就业意识。全年主办黑板报10期,发放宣传资料1000多余份,定期和不定期召开大小会议8次。使广大的下岗失业人员充分理解政策,调动他们自谋职业、自主创业的积极性,增强他们再就业的信心。为120人开具证明办理再业失业登记证,72人办理就业失业登记证。

稳岗返还总结 第2篇

开展就业调查,认真摸清了社区居民的就业、失业情况。并建立了详细的台帐登记和信息化管理。我社区现有4050人员18人,其中今年已退休3人,为了更好的让4050人员享受到国家的优惠政策,将4050人员的医疗保险、养老保险收据集中录入到电脑中,使他们更快的享受到国家的保险补贴。对4050人员、公益岗位人员,以及其他失业人员统一办理了新一代的就业失业登记,到目前已办理完4050和公益岗位人员的失业证总计24人,还有一部分正在办理之中。党和政府为推动“再就业工程”制订了一系列优惠政策。帮助失业人员重新就业,本社区安排了公益岗位保洁人员6人,治安联防员3人。我们还通过“送政策、送岗位、送技能、送创业服务”,鼓励企业吸纳下岗失业人员就业,引导失业人员自主创业。

稳岗返还总结 第3篇

一年来,本社区逐步完善就业服务制度化、专业化、社会化建设:

1、完善社区劳动保障工作平台,硬件设施基本达到“五个一”要求;

2、对有培训愿望的失业人员,积极配合街道劳动服务中心做好培训登记,落实培训计划;

3、重新修订奖教奖学制度,由居委会给予资助学费,鼓励青年积极参加各种继续教育,提升知识技能,为将来就业奠定良好的基矗

过去一年,由于领导重视,措施到位,本社区就业与再就业工作取得了显著的成绩。明年,我们仍将认真落实街道下达的就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,探索新办法,寻找新出路,努力解决居民就业,争取有就业意愿的居民全部实现就业。

感谢政府为企业发放的稳岗补贴,我们将用好这笔资金,补助职工生活,缴纳社会保险费等,以便进一步留住人才,减少职工流失率。”近日,重庆市安安物业管理有限公司获得了由重庆大渡口区就业局发放的33993元的失业保险稳岗补贴,这笔钱是该公司20xx年度实际缴纳失业保险费的一半。

企业发展,不裁员或少裁员,让职工有稳定的就业岗位,就可以获得稳岗补贴这一政策红包。笔者从大渡口区就业局了解到,“稳岗补贴”就是通过使用失业保险基金对企业给予补贴,帮助企业减轻负担,稳定就业岗位。

“企业申请稳岗补贴需要满足两大条件:依法参 加失业保险并足额缴纳失业保险费;上年度未裁员或裁员率低于申报年度末重庆市城镇登记失业率。”据大渡口区就业局负责人介绍,对符合条件的企业,按该企业 及其职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴,所需资金从失业保险基金中列支,主要用于缴纳社会保险费、职工生活补助、转岗培训、技能提升 培训等相关支出。

“今年企业缴纳失业保险的费率降了,现在又多了补贴,企业负担减轻了,职工就业也能更稳定。”重庆市安安物业管理有限公司负责人表示,今年以来该公司不但裁员率为0%,而且新开发了20多个就业岗位,新进了8名员工。

“向企业发放稳岗补贴意义重大,对缓解企业经济压力和稳定职工队伍等起到了重要作用。”

据大渡口区就业局负责人介绍,今年,大渡口区共有267家企业获得政府发放的稳岗补贴,共计万元,稳定岗位30607个。

省财政认真贯彻落实我省失业保险支持企业稳岗政策,近期按规定从省级失业保险基金中拨付企业稳岗补贴资金亿元,惠及942户企业,20多万名企业职工受益。

稳岗补贴政策是在经济下行压力持续加大的情况下,省委、省政府促进调结构稳增长的一项重大举措。从失业保险基金给予企业稳岗补贴,能够充分发挥失业保险预防失业、促进就业功能,支持企业在生产发展中不裁员或少裁员,稳定就业岗位,维护社会和谐,促进经济健康平稳运行。

记者日前从省财政厅了解到,从20xx年起,我省将失业保险基金支持企业稳岗政策的实施范围,由原规定的化解过剩产能、淘汰落后产能、兼并重组三类企业扩大到所有符合条件的企业。对依法参加失业保险、足额缴纳失业保险费,上年度未裁员或裁员率低于企业所在地区城镇登记失业率,及时、准确、真实上报失业动态监测(岗位变动)情况的企业,按企业及职工上年度实际缴纳失业保险费总额的50%给予稳岗补贴。稳岗补贴主要用于职工缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训、生活补助等支出。

一年来,本社区按照街道的部署和要求,认真落实就业和再就业工作目标责任,积极创造各种条件,千方百计解决居民就业。