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新联会工作总结(共26篇)

时间:2023-09-11 13:25:31 总结报告

新联会工作总结篇1

时间过得真的很快,转眼一个学期已接近尾声,历史学院第二届学生会工作也将告一段落,这一学期,我们在院领导的支持与鼓励下,取得了令人欣慰的成绩,当然也存在不足之处。学期初,我们的计划就是围绕学院的几件重要事宜,分别是综合测评、迎新工作、迎新晚会、运动会、宿舍文化节(包括开幕式与闭幕式两场晚会等一系列的活动),在此做一个小结。

(一)综合测评

综合测评涉及的环节特别多,例如劳卫部、学习部、早检部等几大部门的信息统计,秘书部的汇总工作,繁杂但又必须细致,秘书部的部长与成员们进行有效的分工,在规定时间内高效完成了各项汇总工作。但在数据统计时,有些部门做得不是很细致,不完全规范化,例如卫生成绩,只是在一张纸上写下了整个学院的宿舍扣分情况,学习部对于讲座出席情况记录的也不是很全面,这些都给其他部门的工作带来一定的麻烦,也体现了一个学生干部工作的态度存在问题,这些,我们都已开会讨论并做了检讨,争取在下一学期做得更好。

(二)迎新工作

迎新工作从组织策划到结束,都令大家颇有感触。学生干部的工作热情很高,他们在回味自己入学时情景的同时,也在积极思考如何让这一届新生更加温馨的走进大学,熟悉大学。团委与学生会积极配合,首先制定了一份详细的迎新计划,包括流程安排、礼品派送、人

员分配等几大重要环节,学生会除了召开所有学生干部大会,还召开了志愿者动员大会,主席团成员分班讲解了具体工作安排,并鼓励大家齐心协力完成迎新工。实践证明,迎新工作开展的是比较顺利的,不管是人员调动还是定点工作都达到了预期的效果,大一新生的反响也比较好,这也是让辛苦工作的学生会成员和志愿者都欣慰的一件事。肖杰、戴清国、沈力作为主席团的成员,能带头吃苦,灵活调动志愿者,克服一切困难,为迎新工作贡献了自己的力量。存在不足之处是,迎新工作最后一天,场地清理没有到位,学院条幅仍挂在原处,我作为主要负责人,没有考虑到这一点,缺乏一定的'经验,所以事后做了深刻反醒。

(三)迎新晚会

紧接着迎新工作的就是学院每年一度的迎新晚会,其实在开学初,开学生会工作会议的时候就已经让文娱部开始筹备,从节目筛选、服装租借到场地布置,每个环节都进行了详细的部署。实践部表现比较出色,共拉到三个赞助,加大了晚会的宣传力度;生活部对已有物品进行了整理,对不足物品进行了补充,他们不辞辛苦,追求物美价廉,为晚会的顺利召开奠定基础;女生部的服务周到细致;宣布部的宣传工作也比较有特色。表现最为突出的是文娱部,他们分工到位,配合默契,金康玲负责舞蹈,叶琳靖负责小品、话剧,裴蔷薇负责音乐类,尽职尽责,及时向负责人汇报训练情况,尤其是金康玲同学,除了要负责舞蹈编排,还要解决服装等一系列问题,少数民族的服装租借都要赶到市区,她毫无怨言,让老师和同学们都为之称赞。令人欣慰的

是,这一切努力都没有白费,晚会受到了领导老师和同学的肯定,也激励着学生会所有成员再接再厉。

(四)运动会

运动会是学校的重要活动之一,各学院也高度重视,我们学院上届运动会的成绩不是很理想,本届学生会的所有成员都希望在大家的共同努力下,能有所突破。带着这样的信心,体育部作了一份详细的计划方案,运动会前一个月,他们就开始对运动员进行选拔,并有针对性的进行训练,但由于缺乏一定的技巧与工作经验以及很多运动员不会有效调整时间,所以训练上存在很多不足,发现问题也比较晚,这在一定程度上影响了运动员的比赛成绩,但每个人的付出我们看在眼里,也因此取得了较为满意的成绩,具有一定的突破性。运动会期间,各部门都比较辛苦,秘书部负责签到,生活部、女生部负责发放物品,与志愿者一起为运动运服务、记者团负责写稿,宣传部负责送稿,配合得很是默契,实践部、劳卫部、社团部等部门负责签到及场内外协调工作,主席团成员负责总的人员调动,总的来说,一切工作都是有条不紊的进行,即使遇到突发事件也在大家的协助顺利解决。

(五)宿舍文化节

宿舍文化节历时一个月,从11中旬到12月中旬,包括开幕式:“导游之星”风采大赛及闭幕式:“牵手圣诞夜,狂欢嘉年华”两场晚会,中间含有硬币书法大赛、宿舍文化形象设计大赛暨文明宿舍评比、“我爱我家”宿舍文化征文活动、宿舍安全检查教育活动。旨在通过形式多样、丰富多彩的宿舍文化活动提高我院学生的文明修养、

提升宿舍的文化品位,陶冶学生的道德情操,营造温馨、健康、活泼、和谐的学习、生活氛围,全面提高我院学生的综合素质。学生会和自管会齐心协力,顺利开展了各项活动,同迎新晚会一样,各部门都做了精心的准备,吸取迎新晚会的不足,节目质量要求更高,主题也更加鲜明,演员们表演的也更加到位,最令人期待的宿舍文化节闭幕式恰逢圣诞平安夜,策划组精心设计了圣诞老人出场,给观看晚会的同学们一个惊喜的同时,也送去了一份新年的祝福,学院的和谐氛围在节日的祝福中显得更为温馨和睦,也让所有为之付出的学生会成员信心倍增。

其实,每一项工作都承载了太多的意义,每一项工作,也给了我们很多感悟。这是一次总结,也是一次反思。但每一位用心工作的学生会成员都会有他独特的收获,学生会这个集体,会走得更远,做的更好,因为心有多大,舞台就有多大,认认真真的对待每件事,踏踏实实的做好每件事,舞台才会更加绚丽多彩。

新联会工作总结篇2

时间过得像眨眼一样快此时此刻,过去的乌云仍历历在目。此刻,我尤其记得大一那年我毅然加入学生会时的自信和激情。两年后,学生会一直看到人们外出和进来,但我仍然对学生会的工作充满热情,并留在了最后一个岗位。仅仅两年的工作经验就让我在副主席的位置上更加成熟和自信!

以下是我在学生会工作两年的经验总结:

首先,什么是学生会?这是学生会每个人都应该认真考虑的问题。我记得大一参加学生会的面试时,教室的黑板上写着:“有学生会,也有学生会。”郝歌问我们是否能理解它的意思。年轻时我们只把它当成占领教室的口号,现在想来,这句话的含意非常深刻我认为这句话可以这样读:有学生,就有学生会。在工作日,我们都说学生会是一个为学生服务的组织。是的,只有当一个组织从学生中产生并走向学生时,才有可能把活动做好。这是本组织长期繁荣的群众基础。其次,学生会成员必须具备三个素质:

1、自治。

2、思考。

3、合作。

学生会培养综合型人才,这就要求学生会成员具有自主性、思想性和合作性。机会总是留给那些有准备的人。一方面是日常积累,但勤奋踏实的人最终可能不会脱颖而出,因为学生会干部必须学会独立思考和创新。听从别人命令的人总是会被带走。严肃不是成功的唯一因素。此外,一个人怎么会思考,怎么会有主动性,但是遇到别人的时候很难和他们合作,所以合作不是很强,一个接一个就像一条龙,但是一个接一个就变成了一堆虫子。此外,一个人必须重视自己的学习,这是最重要的。不管学生会何时评估成绩或提升工作,总会有人后悔去年没有好好学习,所以他们在工作上花了很多精力和时间,最后没有被落下。许多学生喜欢把他们学习差的原因归咎于参加学校活动和学生会工作。我可以说这是对你懒惰的一种宽恕。作为学生会的一员,一个人必须明白什么时候该做什么,只要在课堂上认真听老师讲课,做好笔记,并在考试前突然袭击。此外,当考试临近时,学校将暂停一切活动。我们怎么能说延误是由于学校的工作呢?!学生会的每个成员都应该有能力处理好工作和学习的关系。这是最低要求。最后,我想谈谈学生会的发展方向。发展的四个方面:

第一,建立学生会制度,强化学生会制度历史经验和实践经验告诉我们,没有一个好的系统,就不可能产生一个优秀的团队组织。所谓国有法,家庭有家规,我们学生会应该有自己的`规章制度让我简单介绍一下系统建设的基本框架:学生会系统包括学生会会议系统、财务系统、干部选拔系统、活动申请系统、奖惩系统、招聘系统、值班系统和报销系统。

二是构建日常运行机制,完善学生会的各项职能学生会的日常工作应该有组织、有系统。宪法的系统化并不拘泥于我们的思维,而是以质量第一、效率第一的原则,在最短的时间内以最高的效率实现最高质量的任务完成。当然,这一机制的构建需要不断总结和探讨,不可能一蹴而就。因此,我还需要对学生会日常运行机制的建立做进一步的总结和思考。

第三,构建重大活动运行机制,提高学生会的应变能力;这一机制的建立主要是应对重大活动的组织和突发事件的处理,如即将到来的迎新晚会、运动会等重要活动的策划工作,使学生会能够在最短的时间内组织活动,形成活动责任小组,安排好各种工作,同时,活动负责人可以以最积极的状态尽快投入工作,以确保活动有章可循、井然有序,并提高学生会的组织潜力和应变能力。目前,我正在考虑具体的框架建设。唯一缺少的是实践的测试和改进,因为性爱可以被最初计划和安排。

第四,建立学生会文化交流体系,完善宣传功能。网络中心应加强对学生会网站的管理和维护,及时准确地更新网站,报道最新的学生会活动。宣传部应该为每项活动收集更多好的版面创意设计。以上是我过去两年工作经验的总结。我相信在大家的共同努力下,法学院学生会会有一个更加完美的明天!

新联会工作总结篇3

20xx学年,学生会在校党委的下,在校团委的直接下,紧跟时代步伐,以“自我教育、自我管理、自我服务”方针,以“服务学校中心工作、服务学生成长成才”为宗旨,转变工作思路,与时俱进,锐意改革,在内部建设、制度,机构整顿,学校精神礼貌建设等大胆工作,继承并发展了“学校周末文化广场”活动,组织发起了“大学生桃李文化节”等学生会的活动,出台了《校院两级学校情景反馈制度》等一系列服务同学的制度,开创了学生会工作的新好。

关注社会热点,深化理论学习,学生的世界观、人生观、价值观。主题鲜明、资料的思想教育活动。

以“三自”方针为宗旨,干部队伍自身建设、精简机构、办事,校学生会的生命力号召力和战斗力。

整合资源,拓展职能,使学生会机构设置科学,工作高效。

顺应学校发展,学生会为全校同学服务的作用,加大学生会职能整合,在原有的基础上,成立心里素质拓展部;成立素质拓展部;拓展职能,大胆选拔干部,唯才是举,任人唯贤。从而使新一届学生会干部队伍充满生机活力,思路开阔,工作高效。学生会干部流动快的特点,了干部梯队建设,引入竞争机制和述职制度,了自身的民主建设。

健全规章制度,规范工作程序,使学生会运行机制更趋。

学校校院两级管理,“服务发展”的思想,健全和了《校学生会主席、部长例会制度》、《办公室财务保管制度》、《办公室值班制度》、《信息分院团总支学生会办公室值班制度》、《信息分院学生会及学生会先进考评制度》使校学生会工作制度化、规范化、科学化。

学生会干部、各级社团干部培训,建设一支高素质的干部队伍。

过硬的干部素质是组织的蓬勃发展的保障。干部素质培训班,专题讲座、学习、经验交流等,对校学生会全体干部、及社团干部了培训,培养了学生会干部的职责心、使命感、服务意识、全局意识、开拓意识等等,提升了学生会干部的思想素质和素质。

建设学生会干部心灵家园,人文关怀,学生会的和战斗力,建设学生会干部心灵家园。

缩短学生会干部之间的磨合期,学生会的向心力、亲和力、,把学生会真正建设成学生干部的心灵家园,校学生会以直属团支部为依托,团日活动信息分院团总支学生会辩论赛。

学生会网站建设,学生会干部网上办公。

在当今的信息化社会中,学生会的工作离不开更新、更快的信息管理传递工具。为此,本届学生会需要的设置了信息网络部,学生会的网站建设、信息传递储存工作,并且为主席团和各职能部门人设置了办公账号,真正了网上异地办公,学生活动信息的发布,就地工作。以全心全意为同学服务为宗旨,学生会桥梁纽带作用,地代表和学生的利益。开辟渠道,收集各方信息,架起学校与学生沟通桥梁。

本届学生会自成立学生利益,反映学生心声。怎样地学生利益一向是想的最多的事情,主席及部长例会、座谈会、调查问卷、生宿舍等,收集同学们的意见和提议,地信息,以工作放矢。在宿舍,信息分院团总支学生会生活部每周一次的卫生检查制度,并总院团支部检查卫生工作。校风学风建设,科技、文化、艺术、体育活动,同学业余生活,营造健康向上、活泼的学校文化。营造学习学术系列活动,建设的学校育人环境是实施科教兴国的保障,大学生自身文化素质的要求,本届学生会自成立就以此学生会工作的,了多层次、多样式的系列活动。信息活动周(打字比赛、演讲赛、棋盘大赛)。为浓郁学校文化气息,大学生课余生活,锻炼大学生演讲及语言表达本事,大学生现场反应本事及知识储备,大学生的综合素质。院举办了信息分院“届信息活动周“打字比赛、演讲比赛、棋盘大赛。所举行的活动了学生的和全校师生的支持。

新联会工作总结篇4

xx年,北京交通大学学生会交通运输学院学生分会在校学生会的领导下,在学院党委的领导下和学院团委的指导下,谨记“知行”校训,时刻以“自我服务、自我教育、自我管理”为指导方针,以“全心全意为同学服务”为宗旨,树立“以学生为本”的工作理念,以建设同学们喜爱的学生会为目标,积极服务于广大同学,努力开创我院学生分会工作的新局面。现做工作总结

一、深入学习《_文选》,以“三个代表”重要思想为指导,加强学生干部的政治思想理论水平,始终做到与_、_保持一致。

(一)组织学生干部进行党的会议精神的学习,深入学习《_文选》,认真总结学习心得,进行深刻的思想交流。同时加强学生会思想建设,提高学生会干部的政治理论素养与思想觉悟,不断提高为同学服务的意识与能力。

(二)进一步加强学生会内部思想与组织建设,认真制定干部理事培训计划,举办干部理事培训大会,加强学生会内部交流,提高学生会理事的工作能力,组织能力和团队精神,充分发挥学生会内部每一个干部理事的积极性与责任心。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!

(三)结合“一二九”运动等重大活动,通过各种形式的文、体、宣传活动对学院同学进行宣传,加强广大同学的爱国主义观念,激励起广大青年自强不息的民族精神。

(四)以庆祝长征胜利70周年和学习《_文选》为契机,向广大团员宣传党的历史,光荣传统以及先进性,使广大团员增加对党的认识,培养广大团员的爱国精神。

二、以建设同学们喜爱的学生会为目标,通过多种多样的文体活动,丰富同学们的课余生活,为同学们提供展现自我,完善自我的平台,增强学生会干部服务同学的素质与热情。增强学生会在广大青年中的凝聚力与影响力,以高效、严谨、热情的形象积极为同学服务,更好的代表同学们的根本利益。

(一)与中国移动和中国青少年发展基金会联合举办“给我一双翅膀”水木年华公益演唱会,通过严密的组织和充分的准备,为广大同学们提供了一场高质量的公益演唱会,使同学们在娱乐之余接受教育,为中国的贫困儿童奉献一份自己的爱心。

(二)与亚太音乐榜联系,举办了“交通运输学院学生会社团之页暨亚太音乐榜颁奖典礼”,邀请到了熊天平,183club,弦子,于娜等知名艺人,为同学们奉上一道文化大餐,丰富了同学们的课余生活。

(三)举办新生杯篮球赛,新生杯足球赛,拔河比赛等各种体育活动,增强同学们的体质,培养同学们的课余爱好与团队精神,增强我院各个班级的集体凝聚力,为新生更好的认识自己的大学生活,融入并适应大学生活提供机会。

(四)增强服务意识,针对学生在校生活的实际状况,利用自身的优势,走到同学中去,做客观细致的调查研究工作,广泛听取大家的意见和建议,整理提案上报给学校相关部门,切实代表同学们的利益,认真处理反馈信息,及时给广大同学以满意的答复,在同学当中争取的信任与支持。

(五)与学校有关方面联系,定期组织与同学“面对面”活动,解决大家学习生活中存在的问题,增进理解与沟通,促进问题的解决。与此同时积极为同学们提供向学校反映问题和提出意见的方式与途径,努力把有益的意见反映给学校有关部门,努力解决同学们在学习和生活方面遇到的问题。

(六)举办新生辩论赛等丰富多彩的学术活动,培养同学们的口才和思维能力,增加同学们对学术的兴趣,并在今年的工作中专门成立了学院辩论队进行专门的培养和训练,代表学院参加各项辩论赛事,发挥同学们的特长,也为学院学生参与活动工作增光添彩。

三、改善学生会宣传方式:与时俱进,采用网页宣传,展板形式宣传,dv宣传,海报宣传等多种宣传方式相结合,向全院同学宣传具有时代特色的时事动态,以及“校园不文明现象”等具有改善校园环境作用的焦点新闻;为同学们提供及时有效的信息,既方便同学们的学习、生活,又积极、及时、准确底传达学校、学院团委,校学生会的指示和精神,构建学院与同学们信息交流的平台,服务于广大同学。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!

(一)由运输学院和土建学院联合组织的海报工作讲解活动,让社团内负责宣传工作的同学更加深刻的了解了海报制作的特点、风格以及一些具体的制作技巧。为进一步加强我们的学生工作的宣传方式,提供了有力支持和平台。

四、积极联系其他兄弟学校,配合校会工作,积极与其他兄弟学院协作,开展各种交流活动,引领校园热点,校园文化的主导,满足广大同学的精神文化需求。营造积极健康的校园文化氛围。

(一)积极配合学校工作,定期举办学委例会,帮助同学们解决学习上的困难,反应合理的意见,为同学们创造了优越的学习环境和文化氛围。针对同学们的需要,组织举办了各种考研讲座、出国留学讲座,讲解关于考研、出国的信息,为同学们提供学习交流的平台和信息来源。

(二)以迎新晚会,卡拉ok大赛等学生会的品牌文娱活动为载体,调动广大同学的积极性,积极营造学院文化氛围,作引领校园文化的倡导者,使广大同学成为知识广博、人格健全、本领过硬和情操高尚的复合型人才。

(三)通过举办北京高校电子商务等活动在全校同学中营造浓厚的文化学术氛围,拓宽同学们的知识面,同时给同学们提供一个汲取知识完善知识结构的课堂,希望通过这些活动带动全校同学学习的积极性,形成一种热爱知识热爱学习的良好氛围。

(四)通过举办“一二·九”歌咏比赛、组队参加校会组织的“院际杯”篮球赛、足球赛等各种体育类竞技比赛活动,增强广大同学爱国意识及参与体育运动积极性,提高广大同学的身体素质,引导青年学生锻炼强健的体魄和坚韧的意志,同时培养同学们的团队协作精神和体育竞技精神。

五、进一步加强学生会自身建设,建立高效的工作机制,定期召开主席联会,主席部长联会,通过组织干部理事培训班提高干部理事的责任意识和各方面的能力,增强学生会的组织战斗力、凝聚力和影响力,以高效、务实的作风在广大师生面前树立崭新形象。

学生会是校园内最具先进性和感召力的学生组织,学生会的每一位成员都负有特殊而重要的责任。这就要求每一位学生干部必须具有较高的政治素质,业务素质以及高度的责任感,以身作则,为广大同学树立先进典型。与此同时,加强学生会内部的组织管理,严格规章制度,以严谨的作风处理好各项活动与日常工作。

(一)根据需要,创建了院辩论队和院礼仪队,并对其成员进行专门正规化训练,完善学生会体制,更好的发挥同学们的想象力和创造力,为其展现自我提供的平台。

(二)严格财务、人事、档案、例会、办公、值班管理制度,建立较为全面合理的干部理事人事档案制度,加强对各个部门的监督管理。各个部门每月做工作小结,定期召开主席部长联会,使主席团及时掌握各部门的活动情况。

(三)加强学生会信息化建设:维护好学生会的网页并做到及时更新活动内容;在网站上量化学生会的工作,使学生会的工作逐步实现网上办公化,消息及时化,内容充实化,服务全面化;在网页上为广大同学提供一个提出意见与建议的平台,同时在第一时间将处理结果通过网络向全院同学公布,加强与同学们之间的交流,让同学们共同监督学生会的工作。

(四)配合校会对院学生分会的工作指导和协调,与校会紧密联系,资源共享,形成一个以校学生会为中心的有机整体。您现在阅览的是谢谢您的支持和鼓励!!!

新联会工作总结篇5

时间不知不觉中就过去了半个学期,从一个懵懂的大一的干事一下子变成了一个大二的学长,自己也是还没有转变过来自己的角色。在迎新的那三天,我尽我力所能及的去引导新生,接待家长。由于自己身体的原因,不能走动太多,但是大家对我也很照顾只安排我在宝二大本营负责家长的接待。十分感谢大家!很荣幸能被选为主席团的助理,感谢辅导员们、主席对我的信任;感谢各位部长们的关怀与厚爱。也感谢学生会各位成员的支持。在本学期我配合主席团及各部门的活动情况如下:

一、迎新生活动

本学期开学伊始,在辅导员的指导下、在学生会主席团的组织安排及各部门的配合下,令人兴奋的迎新生活动工作便如期进行了。在迎新的那三天,我尽我力所能及的去引导新生,接待家长。由于自己身体的原因,不能走动太多,但是大家对我也很照顾只安排我在宝二大本营负责家长的接待。十分感谢大家对我的理解。虽然是身体不舒服但我还是一直坚持到了最后,因为我感觉自己作为一名学生会成员必须坚持在自己的岗位,去为新生及其家长解答疑惑,为他们接风洗尘。但是在这个过程中我们各部门配合的不够默契,有时一个新生好几个学生会成员在接待,但有时又一个人都没有。但总体来说我们的迎新活动是非常成功的!

二、中秋游园会

新生入学的时间恰好是中秋节前后,为了给大家营造一个温馨的感觉,让他们感受到我们电子与电气工程系大家庭暖暖的爱意,我们系组织了中秋游园会,目的是通过这样的一个活动使大家更好的融入大学生活、更快的熟悉其他人。在这次活动中入学的新生都玩的很开心,给部门准备的活动也都很好玩。在最后也给大家发了月饼。这次活动是使得大家的归属感更强烈了!

三、运动会开幕式排练与方阵的训练

由于运动会的举办,我们系文艺部承办运动会开幕式的排练。从开始的招募到排练我基本上都有在配合文艺部工作的展开。后来我又去帮助林远志训练舞旗。又由于需要我又被派到去训练方阵。在文艺部及各位参加表演的同学的共同努力下,我们系开幕式表演获得了二等奖的好成绩!我们系的方阵队伍也受到院领导的一致好评。但是在平时的排练中,许多人都不太积极,我们没有去及时的和他们进行沟通。这是我们的过失。下一次我一定会好好的和他们沟通保证我们系工作的正常进行。

四、晨曦杯之班班有歌声活动

由文体部组织举办的晨曦杯之班班有歌声活动,在拱桥举行。在之前我协助文体部进行了活动的彩排。在活动当天我负责维持现场的记律。在14通信演唱完,一名女同学由于身体不适晕倒,我和另外一名同学将其送到医院,垫付了她的医药费并通知了辅导员,由辅导员联系了她的家长在确定其没有问题后回到了学校。

五、迎新生篮球赛

体育部的迎新篮球赛也在进行中,我每场比赛都在场。但是没有很好的去配合体育部,心里也有点放松自己。这是我要检讨的地方。

六、运动会

在运动会期间我负责我们系人员的组织,由于我参加了校园纠察队所以没能一直在大本营这边。但我是也认真的调动学生的积极性,为我们系的运动员加油助威。也在协助各部门去开展工作。尽管这样还是有许多不足。没有能充分的调动大家参与其中。

七、迎生辩论赛

学习部的迎新辩论赛办的太精彩了,组织的也很到位,我们没有能帮忙的地方,有的话也只能是当当嘉宾。但是我也学习了学习部办事的方法。以备不时之需。

为社会主义核心价值观代言演讲比赛由于我这学期身体的原因,组织部举办的这次活动没能参加。但在事后也有去了解。

八、宿舍风采大赛

舍务部的风采大赛我去帮助拍照,我认真的拍照。尽我所能把宿舍最好的一面展现给大家。

之后我们有参加团干培训。我没有维持好会场的.秩序,没有能够和其他五个人配合好。通过这一年我明白了许多。在上级交代下来的任务要认真完成。完成不了要去请教辅导员或者是主席团的学长。并且要向其他助理寻求帮助。只有大家通力合作才能更好地完成辅导员及主席交代的任务。也要及时的向上面反馈工作进展的情况。我自己的许多毛病也暴露出来了。但是在下学期这些毛病都将不再出现。我会以全新的面貌来进行下学期的工作。也十分感谢这学期辅导员、主席对我的教导。具体问题如下:

1、工作作不够细心,致使工作复杂化;

2、与各部的联系不够,不能及时了解各部情况;

3、有时思想偏激,致使对一些问题不能做客观的评价;

4、对工作的热情度不够,不能全身心的投入到工作中;

5、与上级的交流不够,导致有时上级不能及时了解情况;

6、自身的工作与学习分配还有待提高.

今后的改进措施

1、仔细的对待每一项工作,不放过任何细节,保证工作的效率;

2、加强与个部的联系沟通,做到及时准确的了解每一个部门的具体情况;

3、端正自己的思想,要准确客观的去评价每一件事;

4、调整对工作的热情,做到以最好的状态投入到工作中;

5、积极的同上级交流,保证上级能在最短的时间了解各部的运作;

6、调整好工作与学习的分配,作到互不影响。

本学期学生会工作即将结束,针对一些情况做出如上总结,在今后的日子里,本学期学生会工作即将结束,针对一些情况做出如上总结,在今后的日子里,我会尽自己的最大力量来投入对学生会的建设中,自己的最大力量来投入对学生会的建设中,同时我也会在学生会工作的同时慢慢的成长起来,在大家的共同努力下使学生会成为一个真正为学生服务的组织,同时也使学生会在大家的共同努力下使学生会成为一个真正为学生服务的组织,同努力下使学生会成为一个真正为学生服务的组织响力更加的明显,我会向着这一目标奋斗下去,把我们的学生会做的更好!响力更加的明显,我会向着这一目标奋斗下去,把我们的学生会做的更好!

新联会工作总结篇6

白驹过隙,时间过的真的是很快,转眼之间我就已经在学生会工作了半年的时间了。放眼望去,快乐时光应该是我在加入学生会后的一次次工作,也使能力得到最多提升。

刚刚进入大学,也刚刚接触学生会这样一个集体,有很多事情都处于一种朦胧阶段,再加上自己没有电脑,本学期的工作做的也不是很好,也曾让我觉得我会被考核出局。然而在此,我真的是在各个方面能力都得到了很多的历练,在表格制作、资料整理、PPT制作……工作完成等方面都有了很大的提升,以下是我对这学期自己个人工作的一个总结。

一、教本部门其他干事使用三种办公软件

由于最开始我们部门只有我一个人学过计算机的三种办公软件,我的第一个任务就是教本部门其他干事使用三种办公软件。在此任务下发到现在我也不知道我是否可以说我完成任务,但是对情况的事实而言我没有完成,因为我们部门除了我只有一个人全部学会,其他人只会word和excel 但是我都教了,人总是来不齐,也许是因为使用word和excel比较多吧……

二、给学生会各部门整理材料.

由于在高中转读中职学习了计算机专业吧,许多工作我都可以做的很熟练了。可能是由于个人对于表格的制作方法和Excel用的比较熟练,所以这个学期,我的工作多是在表格的制作方面。

1、学生会通讯录的调查、制作、修订表格

在这份工作中我们主要负责的是:通讯录收集、整理和通讯录的编排核对。这份工作是目前工作以来对我们的耐心最大的考验,我们仔细地核对每个人的姓名、班级、部门、号码等是否正确,同时也会害怕会因为自己的一时粗心而导致错误的出现。但是凭借我们部门的刚强毅力,近70号人的姓名、班级、职务、号码等都我们都认认真真地检查。为了避免犯错,我们首先把通讯录中的人员都和原表中的资料进行了一次又一次的核对,在确认无误的情况下,我们再试打印一份样本,多次检查看到最后眼睛都花了。可是为了避免因一个小小的不小心,而使秘书处的工作能力受到他人的否定,通讯录的最终版本我们是检查了多遍才上交的。从这次的工作后,使我真的是深深地感受到了秘书处手上所担当的担子有多大,更加能促使我们在以后的工作中都必须小心仔细。

2、学生会学习部晚自习考勤表

这份工作我们负责的是:把学习部交给我们的查寝表制作出来,我们发现学习部给的草表有漏洞,我们集体商议后对其进行私自的修改,反复打印出来三份才得到学习部的认可,在学习部后来的使用中提出的意见,我们又针对这些宝贵的意见进行修改最终得到确定并正常投入使用。

在此时我们秘书处的表格制作能力得到大大提升,除此之外我们还制作了社团招新表、体育部篮球赛评分表、学习不辩论赛评分表。

以上这些是我们这学期关于学生会内部表格制作方面的主要工作,这对我对Excel软件的运用得到了很大的提升,使工作完成的也更加顺利。

3、四次活动资料排版

本学期我们负责的排版有

1、文艺晚会规则、评分表、评分准则、邀请函、奖票、奖状的排版

2、篮球赛流程、评分细则排版

3、辩论赛流程、规则、评分细则及邀请函的排版

4、寝室文化摄影展评分细则排版

对于这些排版我们也犯下一个看是很小,然而却是至关重要的错误,那就是错字、用词和纸张大小排版的出错,在文艺晚会的邀请函中我们的用词出现严重的错误、辩论赛的流程表出现错字的错误以及学生会主席部长的聘书和文艺晚会奖状的排版错误。

聘书和奖状都是不规则的尺寸,在电脑上没有这些尺寸纸张,我们排版好几次在白纸上试印都无法使用,在后来的无奈之时,我突然想到量出尺寸,在进行排版,最终完成任务。由于聘书需要全打印,我们校区条件不足只好把文档交由学长们处理。

4、PPT的制作

学习部组织的辩论赛需要一个PPT,由于我们秘书处只有我一人会使用,我排版了好几次都不满意,在此我想到一个还不是学生会成员的一位同学,在我们两个学过PPT的高手(仅在学生会中的高手)的半天努力下终于完成了这个PPT由此我也想到,我们学生会的力量也是有限的,有时确实还是需要外界的帮助。在此之后我们秘书处的其他同学也学到了PPT的基本使用。

三、秘书处的监督职责

我们对学习部的晚自习查勤进行了跟踪监督,以及调查学生会干事晚自习出勤情况,还有各个活动时对执勤部门进行监督。比如篮球赛和辩论赛秘书处每天到一个或两个人平时工作情况.

1例会学的签到工作。

2活动的表格制作和word排版PPT制作。

3活动奖状的排版与活动经费的记录

4收集各部的活动策划

新联会工作总结篇7

在过去的一年中,学生会在院领导和上级学联组织的正确领导下,在院团委的悉心指导下,以我院“团结、勤奋、求实、创新”的八字校训为指导,坚持“把学生会建设为同学之家、师生之桥、干部之校”的工作方针,努力培养同学“自我管理、自我服务、自我教育、自我约束”的意识,积极探索,勇于实践,为我院的学术建设和校园文化作出了应有的贡献,得到了学校领导的赞扬和同学们的肯定。

下面就我院学生会在本年度开展的工作,分为三部分进行总结:

一、关注社会走向,紧扣时代脉搏,抓住重大历史契机

深入开展爱国主义、社会主义、集体主义主旋律教育活动,努力深化和扩展爱国主义思想教育内涵,引导青年学生成为政治信仰坚定、思想过硬的一代新人。

二、坚持完善学生会内部管理机制,强化干部选拔和培养机制,研讨有效的激励机制

加强管理,培养高水准、高素质的学生会干部,直接关系到学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召力。应进一步完善制度,把学生会纳入制度化的轨道,避免因干部的频繁交接引发的工作的断层,以制度的稳定来保证组织运转的稳定,保证学生会工作的延续性,避免干部岗位出现断层。

制度源于实践,是实践的总结和提高。为提高学生会的工作效率和规范程度,学生会在制度建设方面也进行了许多有益的尝试。根据学生会工作的实际情况,学生会对《xxx学生委员会工作手册》进行了修订,新的《学生会工作手册》更加地注重实用性和可操作性,为今后学生会的工作打下了良好的基础。

在人事制度方面,针对人事选拔往往流于形式的弊病,学生会在x月开展了旨在从xx级优秀干部中选拔副主席的“选秀”工作。本次“选秀”得到了专业人士的指导和帮助,从较为科学的角度对17名候选人的工作业绩、心理素质、发展潜能等多方面进行了全方面考核,最终产生了两位同学担任院学生会副主席的职务。此外,还采用了“干部责任制”的工作模式,将责任分配到人到岗,加强了各职能部门的内部建设和管理,极大地提高了学生会的工作质量和效率,保证了学生会工作的顺利发展。

回顾和总结一年来的工作历程,我们深深感到,学生会组织举办的每一项活动,每一声喝彩和每一次微笑,无不包容着学校各级领导的关爱和鼓励;无不凝结着学生会每一位成员的智慧和汗水;离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师,离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学,同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。

虽然在过去的一年中,我们经历过彩虹但也经历了风雨,可是我们任然坚信:在学校领导的关怀下、学校各职能部门的支持下,院团委的指导下、全体学生会成员的共同努力下,在未来的日子里,学生会一定能够做得更加出色,赢得大家更多的信任,真正成为“同学之家、师生之桥、干部之校”。

新联会工作总结篇8

时间过得真快,转眼又到期末了,回想起自己在传媒中心面试的那一天,感觉就像在昨天发生似的。现在,匆匆忙忙的工作生活已经结束,办公室的工作也画上了圆满的句号,在传媒中心工作的日子里,我学到了很多很多东西,从不适应到适应,从陌生到熟悉,从只身一人到团队协作。回过头来看看自己走过的路,真是充满了苦涩和欢欣。

一、与人相处

在传媒中心最可贵的是,我认识了很多值得我学习的人,首先不得不提的是我的主编——潘帅。他很亲切,很平易近人,记得那一次开心团的打边炉活动,我是最后一批到达火锅店的人,当我急急忙忙赶到店后我的肚子已经饿扁了,然而让我感动的是主编的那份关心,他不断地夹菜给我,我感觉心里暖暖的。在传媒中心办公室工作,最让我钦佩的是我的办公室主任——颖柔。她做每一件事情都是那么认真,每一件工作她都是按时按量完成,甚至熬夜到深更半夜她都会坚持下去。(令我佩服的是,她经常熬夜皮肤还是那么好)还有办公室的其他成员,我觉得认识他们很开心,平时和他们的工作也是那么愉快。在传媒中心,我真的很开心,这是一个温暖的大家庭。

二、工作的点点滴滴

我现在觉得学生干部的工作并不是想象的那样轻松,尤其是办公室的工作,看上去很容易,但很琐碎,做起来很困难,每次完成工作我总会深深地叹一口气:终于可以喘一口气!记得有主任让

我做章程考核的座位表,我就做到凌晨两点了,而且做了两遍,因为第一遍不合格要重做,那时真的好累好累啊。工作有时是辛苦,但也苦中有乐,在工作过程中我也体会到与传媒中心成员合作的乐趣,有时主任还会体贴地请我们干事吃宵夜,总之,工作的快乐大于工作的辛苦。

三、个人感想

加入传媒中心真是一种缘分,能认识到传媒中心的朋友我感到很开心,每一次活动的成功都离不开团体的合作和努力,离不开主编和部长们的领导和干事们的勤奋,更离不开传媒中心团结一致的精神。最后预祝下一年的招新工作顺利展开,我们将以全新的姿态带好下一份工作,做好工作计划,争取取得更大的成绩。

新联会工作总结篇9

学生会本学期工作基本结束,虽然工作过程中依然存在失误,但是在本学期无论是日常工作还是举办活动,都能够基本完成,在今天对本学期的工作予以总结

一、工作中反映出部门内部存在问题

1、物资采购的时间比较晚(活动策划物资清单提前完成)

2、活动安排不够详细,很多问题现场安排(活动之前尽可能的安排好活动中的任务)

3、活动中工作人员对自己工作具体要求不清楚(安排工作时应该尽可能的详细,全面)

4、活动中的文件没有整理好

5、部门成员对工作中出现的问题反思不够

二、工作中反映出的其他问题:

1、部门内部和各部门之间的交流比较少

在平时的工作中各个部门在一起工作的时间比较少,又不能够一直举办活动,由于没有较好的方式给部门之间成员交流,甚至部门内部人员交流也比较少。

2、部门成员的积极性下降

大部分大一学生的工作积极性明显下降,工作态度有所转变,对学生会的工作有较大的影响。

3、成员对自己的工作思考较少

无论是平时工作还是活动中的任务,成员不能够对自己的工作进行思考,机械的完成安排的任务,一旦出现特殊情况不知道该如何处理

三、有关下学年的建议:

1、注重学生会部长思想的培养

学生会的工作多而杂,不但需要细心和耐心等,一种适应学生会的思维方式,一种相对成长的思维方式更有助于学生会成员的成长和工作。

2、 活动的策划要尽可能的完善活动策划尽量完善,并且要尽量每一个工作人员对活动达到最大的了解程度,这就要求活动策划要在活动开始前较早的完成,对准备工作也有利

3、学生会系统化做出“框架”,一个给大家工作最低标准的“框架”,并不是限制大家的创新,而且减少对主席的依赖,也有助于学生会的进步。

4、增强成员之间的交流

5、活动文件备份整理好(即是学生会各部门的本职工作抓起来)

四、工作心得:

在学生会工作这么长时间,组织参加了不少的活动,在一次次活动中同样也收获很多,提高的不止是自己的工作能力,还有自己的思维方式等等,而且在学生会让我感受到的不是同事之间简单的工作,更多的是朋友之间的沟通与合作,感到更多的温馨与快乐。

20xx学年的学生会工作结束了,每个人在这里都留下了深刻的印记,每个人对我们学生会做出了自己的贡献,有了自己的收获,同样希望学生会下一学年做得更好,电子信息学院更好,感受到家的温馨,需要大家共同创造!

新联会工作总结篇10

我部门在本月中旬开展了“走访寝室”活动,组织学院老师和学生会干部走访我院的学生寝室。对同学们开学以来的学习和生活进行了解,广泛听取同学们的意见和建议,做到全心全意为大家服务。同时,让新生们了解下学生会的工作,鼓励他们参加学生会,为第六届学生会注入新的活力。为同学和老师服务,为学院做出自己应有的贡献。

文明宿舍获奖颁奖大会

在09年四月举行的校文明宿舍评比中,我院获得了优秀组织奖的称号,全校排名第四的好成绩,此次成绩离不开院老师的大力支持,以及部门干事的辛勤努力。在我们全心的工作之后,获得了回报。此次文明宿舍颁奖大会,由本部门开展,邀请了团总支王成老师,以及学生会主席胡文同学,副主席汪姝俊同学。我们对所有获奖寝室发放通知,邀请他们参加颁奖大会,发放了荣誉证书,奖品,并合影留念

寝室文化设计大赛颁奖大会

寝室文化设计大赛时一项比较有意义的活动,它就同学们对于寝室的概念重新定义。寝室是我们同学们的家,我们有责任和义务将它保护好,让它变得温馨。xx年12月由我部门组织全院学生开展了寝室文化设计大赛的活动,活动分为两轮。第一轮由我部门进行评选,抽出了较好寝室进行下一轮评比。在第二轮评比中,我们邀请了其他各学院生保部部长进行评比,并评选出了优秀获奖寝室。在此次颁奖大会中,我们邀请了团总支王成老师,马泉老师。学生会主席胡文同学,副主席汪姝俊,金诚同学。此次活动气氛相当热烈,同学们也非常激动,我们发现,在对于寝室的装饰中,同学们将自己对于寝室的感情完全表达了出来。

以上就是我对我们部门09年至今的主要活动总结,我们生活部每个月都有固定的常规活动,比如卫生检查,温馨提示的张贴。虽然是一些微不足道的事情,但是其中倾注了我们生活部每一个成员的心血。总的来说,生活部在2011年所做的工作室有目共睹的,取得的成绩也是骄人的。一切的工作还是很顺利的,这也都是在院领导和老师的关注支持下,以及院学生分会各部门同事的帮助下才使我们有这样的机会发挥我们生活部的能力,才使得我们有勇气和热情将我们的工作做好。当然某些工作还存在不少的不足,但我们不怕,只要以后更加努力,克服困难,问题会越来越少,工作将会更加突出,为全院争光。

新联会工作总结篇11

时光如同白驹过隙般,回首间,自己已立于学期之末。回故这学期的工作,感觉生活很充实,在为学院老师和同学服务的同时自己也收获了很多。只有总结了过去,才能更好的提高自身能力,有利于开展以后的工作。下面是我这学年的个人工作总结:

说到自己的工作,当然就是学习部的工作了。新生辩论赛,学院晚自习考勤以及课堂考勤,四级模拟考试,校辩论赛,以及全学生会成员参与的元旦晚会、校运动会、三院运动运、承接两次招聘会,每一项活动都是大家齐心协力才能办好的。

下面就我参与的活动中,我担任的工作和自己认为的教训经验进行总结如下:

活动前要有明确分工。记忆最深刻的是第一次举办的活动-------院辩论赛。由于分工不明确,第一场辩论赛期间出现混乱,大家都以为其他人已经做了某事,结果是谁也没做。活动总结后,我们详细明确了每个人的分工,接下来的两场辩论赛进行的很顺利。有了这次的教训和经验,在后来的晚自习和课堂考勤,三次四级模拟考试,校辩论赛中,每次活动都有详细的书面策划,开部门例会,大家共同讨论活动的各个细节,列出突发事件并附上处理办法,把注意事项列成文,明确每个人的分工。

应积极的做一些计划,规划。学院辩论赛和四级模考试的策划书制定过程中,我和部里同学开例会讨论具体事项,想想那些对大家是最有用,而非一味的是进行“官方的管理”。产生一种积极良好的想法就是:我们做的事情只是为大家营造一个良好的环境能个为大家有一个学习的氛围而非是对纯粹的管理——硬性的管理。因为这样只会让大家产生厌恶的感觉,只会阻碍我们的工作。所以这两次活动我们充分考虑同学利益,比如四级模拟考试是免费的,前期准备工作的花销都是自费,监考人员以及试卷批改人院都是靠私人关系处理的,有的就直接将多余试卷作为工本费送给监考和四卷批改人员,此外我们还不断征求参加考试的同学意见,尽我们的使活动收到最佳效果。

宣传工作很重要。本学期的四级模拟考试,本是为提高学院的四级通过率和加强学风建设,是一项为学院四级考试同学服务的事情。从策划书的制作到审批,以及前期准备工作,比如考场的申请和试卷的印制程序都是需要一次次的和老师协调,可是要参加考试的同学却有一部分不理解和支持甚至持有抵触情绪,考试期间的考场纪律很不好。之后我和部里其他同学总结了一下:我们模拟考试的宣传工作做的很不到位,只是通知同学考试时间和地点,没有做考前动员工作。如果能在考试前一周开一次四级模拟考试动员大会,做一些宣传板,写一下通讯稿到校广播站多做一些宣传工作,本次模拟考试将会收到更大的效果。

每次活动结束后要有总结。不管活动是顺利进行还是期间出现了挫折,活动后都需要大家坐在一起好好总结。这一点是我在学生会工作最大的收获。无论是两次与土木系共同承接的招聘会,三院运动会,校运动会,校辩论赛这些以学院名义参加的活动,还是学院内部的各项活动,正是对这些活动的总结才是我在每次活动后都有很大的收获,一次比一次的成熟,一次比一次的更好的完成每次活动任务。

说句实在话,在起初开始展开工作的时候,我根本没有想到,这学期竟然有这么多的事情,组织这么多的活动。还记得上学期有一段时间因为工作太多就产生了惧怕工作心理,不过现在回想,真是不磨练不出人。累是事实,开心不后悔也是事实。

无论是工作还是生活中,一个人带着情绪工作,不会做好一件事只会坏了一件事,只会让大家觉得你没长大,是一个稚嫩的家伙,当然也不能装出自己是一个很老练的家伙因为事实上你真的存在很多的问题,但不能一味的埋怨而不进行合理积极的补救。对个人而言,最大的收获就是性格成熟了很多,情绪化处理事情的情况有很大的改善。

我们学习部在一学年的工作中出色完成了各项任务,院领导、学生会内部、全体同学都给与了我们很大的肯定,身为其中的一员,我有很大的成就感,当然也留下了不少遗憾与自责。总结过去,寄望未来,我很期待有很多的机会和更广阔的天地,在学院学生会留下更多的汗水和辛勤,为学院进自己的一份力。

新联会工作总结篇12

20xx年,公司工会紧紧围绕公司年度文化、发展、效益三大任务,以加强区域工会工作管控为手段,以提升工会工作贡献度为目标,不断开拓思路,创新实践,努力以三融促三力,实现了工会工作水平的全面提升。

一、融入企业发展,在创业创新中更加给力

拓宽职工建言献策渠道。充分发挥党群工作组织优势和群众优势,认真贯彻以职代会为基本形式的民主管理制度,进一步落实全心全意依靠职工办企业的方针,带领职工主动参与推动改革发展。建立公司职代会制度,制定下发职工代表大会专门委员会制度,组织召开一届一次职工代表大会,完善了职代会相关机构和运行机制。认真开展合理化建议征集,深入班组现场调研、倾听职工心声,注重平等协商,维护职工合法诉求。xx发电厂坚持通过113,即做好一份简报、一个公开栏和三个签报,来抓好厂务公开工作。xx公司修订印发《公司厂务公开实施办法》,定期检查督促整改,完善执行三务公开。

深化劳动竞赛岗位建功活动。针对公司系统基建项目多、节能环保改造任务重、在运机组优化运行挑战大等新特点,组织开展了形式多样的劳动竞赛岗位建功活动,深化五小、QC、合理化建议等群众性技术创新活动,丰富载体、充实内容、创新方式,加大了职工创新创效成果转化和推广的工作力度。在基建项目中围绕创工程建设、工程技术、工程建设四好(安全好、质量好、效益好、形象好)、职工素质提升等,开展基建优质工程竞赛,以及项目建设金点子评比;在运行机组中开展了小指标竞赛、争星夺标等常态化竞赛。xx发电厂坚持3+x模式,与运行部、检修部、燃料生产部一起,组织开展了双文明竞赛缺陷管理竞赛配煤加仓竞赛等经常性的劳动竞赛。句容发电厂全年制订xx项劳动竞赛方案和xx项技能比武方案,目前已开展值际指标、设备消缺、大修技改、二期重点工程等xx项竞赛,兑现奖励xx万元,开展运行部燃煤发热量化验、设备部电气一次专业电机电气试验等xx项技能比赛,其余竞赛和技能比武正按时间节点和计划方案稳步实施。xx公司全面开展安全技能竞赛、基建之星竞赛、基础管理竞赛三大劳动竞赛,积极助力公司安全管理、基建管理和基础管理年度三大任务顺利完成。

强化全员素质登高工程。公司将技能大赛作为发挥工会大学校的有效平台,近年来通过组织开展集控运行、精密点检、燃煤采制化、安生生产、热控、继电保护、财务管理、党群管理、法律知识、人力资源管理等多工种的技能大赛,实现以赛促训、以训促学、全员提升的目的。每项竞赛均制定3+3培训方案。即一个月的基层企业全员培训、一个月高潜质人员强化培训以及参加决赛种子选手一个月的集中封闭培训的三轮培训;进行全员海选赛、精英淘汰赛、终极pk赛三轮选拔。抓住从全员培训、层层选拔、强化提升、集中检阅、交流展示、激励考核的闭环,实现服务岗位需求、服务职工技能提升,为企业培养高质技能人才的目标。此外,修订《技能大赛管理标准》,明确分管领导、牵头部门与基层单位职责,并将技能大赛结果与企业工资总额,以及职工个人奖金、职位晋升等挂钩,为技能大赛的高质量开展提供制度保障,激发系统职工练艺展技的热情,引领职工在技能竞赛比武不断成长成才。

二、融入企业文化,在凝心聚力中展现魅力

突出职工文化共建。把职工文化建设纳入公司企业文化大战略整体推进,将文化引领与文化互动结合,引导职工人人争做创者,处处都要先行。组织开展我为企业文化献一计专项合理化建议征集,系统各单位职工针对公司,以及本单位企业文化建设提出意见建议六百余条,公司先行文化的形成以及基层单位企业文化体系完善发挥了重要推动作用。对照集团公司企业文化建设三统一和公司六统一要求,开展企业文化在身边系列活动,发动职工对厂(班)容厂(班)貌、职工言行等进行自查自改。

提升职工文化内涵。开展以文化力量为主题的职工文化月活动。举办了一场由公司系统职工自编自演的文艺演出,开展我与企业文化主题班会xx多场,微故事xx余则。系统各单位在做好规定动作的同时,以4。20员工日为契机,开展了小型多样、职工喜闻乐见的文化活动,公司系统整体联动、干部员工热烈互动,充分展示了广大员工积极进取、拼搏奉献的精神风貌,激发了员工对华电江苏大家庭的归属感和自豪感,营造出风清、气正、心齐、人和的浓郁氛围。

深化三项活动。公司工会持续深入开展健康食堂、快乐运动、美化环境三项活动,促进企业环境美化,营造企业文化氛围。下发《关于加强三项活动考评激励工作的通知》,对考评内容、考试方式及激励办法作进一步明确;细化健康食堂考评标准,通过开展定期检查、职工代表巡视等手段加强对健康食堂创建过程的监督;将环境美化、优化经费纳入全年预算,细化职工作业场所、集控室、运行公寓、单身公寓、车间班组等职工生产生活场所的环境指标,进行全方面的普查和改造。今年以来,xx等为职工改建、翻新食堂、增添设备,xxx联合食行生鲜为职工提供净菜服务,xx公司生态渔场、xx公司的生态农场已初具规模,源源不断为职工提供新鲜的鱼和时蔬;xx为职工兴建小型足球场,xx公司将废弃仓库改造成羽毛球馆;xx公司以认捐树木的形式,组织、吸引职工共同参与到厂区绿化工作中;公司本部及系统各单位在对职工爱好、特长进行充分调研的基础上,成立羽毛球、乒乓球、网球、游泳、登山等兴趣小组数十个,大大丰富了职工的业余文化生活,满足了职工文化需求。

三、融入标准化建设,以夯实基础激发活力

健全工会工作标准化体系。遵循简化、统一、协调、优化和稳步推进、持续改进、不断提升的工作思路,持续推进工会工作标准化体系建设。今年以来,对包括民主管理、素质工程、岗位建功、职工关爱、评先选优等方面的xx余项工作标准进行修订完善,并于xx月正式颁布。进一步通过标准文件明确做什么、为什么做、谁来做、何时做、怎么做、做到什么程度。工会工作标准化建设实现标准体系与企业管理有机融合,对工会工作的覆盖率达到xx%,做到制度不交叉,规定不冲突,凡事有章可循、有据可查,从而确保标准体系能够真正落地、有效运行,促进了工会工作规范化、科学化水平提高。

加强工会组织建设。积极推进新建企业建会工作。按照组织起来,切实维权的工作方针和哪里有职工,哪里就必须建立工会组织的原则,结合新建企业发展和人员增长实际,分步推进建会工作。xx月份,xx公司、xx、xx分别成立分工会。抓好工会换届和工会干部配备工作。按照《工会法》和《工会工作条例》规定,对xx公司工会等任期期满的工会委员会进行换届;结合基层单位领导干部调整,完成xx家单位工会干部的增补和改选工作。

完善工会工作考评体系。按照省总工会、省部属企事业工会关于职工之家和工会自身建设的总体要求,结合集团公司提出的三力工会建设意见,制定并下发了公司三力工会建设实施方案及考评办法、考评细则。在考评体系中,纳入企业的创业创效、技能竞赛、三项活动(健康食堂、快乐运动、美化环境)等年度领导人员绩效指标,力求做到定量与定性考核结合、过程与结果评价兼顾,确保考评体系实用、管用、易用,确保考评工作公正、公平、公开,并将考评结果运用于领导班子及班子成员任期业绩考核;为加强建家工作,还将三力评比结果与职工之家建设相衔接。

当前工作中存在的问题和不足:一是在工会干部的选拔培养上,还需进一步加快速度、加大力度,培养一批既懂电力相关专业知识,又熟悉工会工作要求,敢于发声、善于办事的专家型工会干部。二是在民主管理方面,需要进一步强化职工代表履职能力提升,以及职代会专门委员会作用的发挥。三是对照中央对群团工作的要求,区域工会工作的创新实践力度还需要进一步加大。

四、20xx年工会工作思路及重点工作

20xx年,工会工作思路是:全面落实中央、集团关于党的工会工作系列精神和安排部署,紧扣创新、协调、绿色、开放、共享发展主题,围绕文化、发展、效益等企业重点工作,以发挥工会组织优势和作用为重点,以三力工会建设为总抓手,坚持正确方向、突出问题导向,强化政治使命、强化参与职能、强化共享理念、强化创新实践,保持和增强工会工作的政治性和工会组织的先进性群众性,为企业全面完成年度各项目标任务建功出力,为职工共享发展成果探索更多路径和渠道。

重点工作:

一是加强思想凝聚。充分发挥工会大学校作用,通过集中办班、专题辅导、班组学习、座谈研讨等多种形式,进一步落实《关于加强和改进党的群团工作的意见》,学习集团公司、公司工作会议精神,引导职工正确认识和适应面临的新常态和趋势性变化,汇聚职工支持、参与改革的正能量;发挥工会组织优势,通过开展职工讲堂、先进典型选树、身边的感动评选等活动,把培育和践行社会主义核心价值观与弘扬集团公司、公司所倡导的核心价值观,与培养职工思想品德、社会公德、职业道德、家庭美德有机融合。围绕公司每年开展的职工主题教育和职工文化月活动,开展丰富多彩的职工文化活动。

二是推进民主管理。按照组织健全、制度完善、内容丰富、程序规范、形式多样、运行良好、成效显著的标准,进一步推动各企业厂务公开工作;注重提升职代会的职工参与度,使职代会真正成为职工共谋发展、共享成果的平台;创新职代会日常民主参与方式,细化完善提案制度、职工代表巡视检查制度,形成源头参与、监督检查和工作结果评估的工作机制;充分发挥职代会专门工作委员会的职能和作用,推动安全劳动保护委员会、生产经营管理委员会、民主评议监督委员会和提案工作委员会分别围绕工会组织如何在安全生产工作中发挥作用进一步推动厂务公开和民主监督的措施和手段工会组织如何做好职工权益保障等主题开展调研。

三是抓好岗位建功。继续开展各专业、多岗位的技能竞赛、岗位练兵和技术比武活动,选拔、表彰优秀典型,动员职工以典型代表为榜样,立足岗位,刻苦钻研,提升技能。深入推进公司系统五小、QC、先进操作法等群众性创新活动,激发职工创新创效动力,提升经济效益。深化劳模创新工作室的创建,为职工发明创造、创造新工作法搭建展示和交流的平台,不断激发职工创造活力,打造一批有智慧、有技术、能发明、会创新的职工队伍。开展工人先锋号、巾帼建功示范岗等评比互动,引领广大职工以劳模和先进人物为榜样,立足岗位,创新创效。进一步加大五型班组创建力度,夯实班组基础。举办班组长培训班,举行班组特色工作评比发布等活动,全面提升班组建设管理水平和班组长队伍素质。四是维护职工权益。企业发展重大问题和涉及职工群众切身利益的实际问题均事先听取职工群众意见,广泛沟通、广纳群言,引导职工为企业发展献计出力。加强困难职工档案管理,建立健全帮扶困难职工长效机制,做好职工大病、生活困难的救助,深化送温暖、结对帮扶、金秋助学和职工医疗互助等活动,提高帮扶工作的透明度和实效性。结合集团公司技能大赛安排,开展小型、多样的技能培训和竞赛。关注职工文化需求,发挥职工俱乐部、文体协会和兴趣小组作用,为广大职工强身健心提供良好平台。

新联会工作总结篇13

担任外国语学院学生会副主席也即将有一年了,回首往昔,比照今天,真是感慨万千,从过去的经验浅薄到现在的游刃有余,从过去的手足无措到现在的成竹在胸,从过去的一片空白到现在的丰富多彩。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾,12月份的第九届大学生校园文化艺术节也算是为第十届学生会工作画上了一个圆满的句号。

本届学生会工作的思考与启示:

在本届院学生会工作即将结束之际,回顾学生会一年来的工作历程,我深深地感到:每一项活动的顺利举行,均离不开院领导和老师的指导,离不全体院学生会干部兢兢业业的奉献,更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大院学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神,把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去,把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上,经受住了各种考验,顺利完成了各项任务。

第一,我们加强各个部门学生会干部队伍建设,坚持务实、高效的工作作风,基础性工作扎实到位,做好学生会工作计划。院学生会是一个学生组织,最根本的是为同学服务,坚持正确的方针、方向和理论指导,才能在今后的工作中更好的开展工作。院学生会干部是院学生会中的中坚力量,是院学生会能否坚实、稳定地发展的关键,因而,在这一时期里,我们着重加强了对院学生会干部队伍的建设,使人员机制更为灵活,能上能下能进能退,培养了广大院学生会干部务实、高效的工作作风,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

第二,带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中学生是学校工作的基础,院学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务,积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

第三,宣传工作,潜移默化的对同学们思想产生影响。本届院学生会在宣传方面加大工作力度,充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况,引导广大学生关注时事,帮助广大同学树立正确的世界观。

本届院学生会即将完成其使命,新一届学生会即将产生,新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪,江山代有才人出”。我们有理由相信:在院领导的悉心指导下,在全院广大师生的热情参与共同努力下,院学生会的明天必将更加灿烂辉煌!最后我感谢院领导和老师们给我的悉心教导,锻炼并培养了我的.领导、组织等各方面的能力。但是在我的工作中还有很多不足的地方,还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯虽然即将结束,但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在院里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去院学生干部的生涯,我的心已经完全融到了我们院的学生工作中了。

今天我为外国语学院而骄傲,明天外国语学院因我而自豪。祝愿外国语学院明天的事业更加辉煌!

自着手经营星光通讯社以来,已经过去半年时间,在这半年的发展中,现象有好有坏,现分析如下:

1、历来存在的问题:兴趣与热情随着时间的推移而逐渐减弱,尤其是到了一个“瓶颈”期间,大家会有双重疲劳,即“身体疲劳”与“心理疲劳”;

2、已经解决的问题:工作上的粗心大意与时的态度,以上两点在以前是现象很严重,任何一个细节问题都需要在其身旁指导并提醒多次,更有甚者下一次还会再犯同样的错误。其次,做事时的态度不端正,总是抱着玩一玩的心态去做,等看到结果时又后悔莫及。但在部长们的悉数调教下已改善良多,此现象已基本不再发生,有了很大的好转;

3、亟待解决的问题:任务派发下来时,做事情的积极度不高,每当有新的任务下来时,部长会让其自愿选择分工承担,而此时部门干事除极个别会主动承担外其余人总是沉默不语,硬逼部长最终以点名方式来分配任务,且气氛很压抑,干事们处于很被动的状态;

4、给学生会的批评和建议:个人认为本届学生会较上一届相比,气氛确实够活泼,但形式过于松散,虽达到了部长与干事一律平等,但却不顾及后果。就整个学生会来看,在平时日常生活中14级干事的身上会出现不懂得基本礼貌,没大没小等的现象,且需经指出并加以批评过后才能懂得注意分寸,这会让许多部长以及老师深感不快,希望将工作作风加以严肃处理;

5、批评及自我批评:纵观本学期的工作,本部门在与其他部门沟通时没有及时做好协调工作,有时会导致部门间发生轻微的口角冲突,从而致使学院在同时举行多个活动并且时间重合时出现跟活动人手不足以及拍照写稿等问题临时发生冲突,此处需要尽力改善,将所需跟的活动落实到个人身上,并加大力度去培养干事们做事时心中的责任意识;其次,本部门在工作时多数成员工作积极性不高,部长们没有充分的调动起干事们做事的积极性,没有深刻地分析问题找出原因所在。

岁月在指尖悠悠流逝,不经意中,步入了20xx年下半年。细细盘点着一年来我们的收获、我们的成长,不禁欢欣鼓舞。在过去忙碌而充实的一年中,我们校学生会体育部八名成员在这个温暖的大家庭中团结互助,积极进取,共同进步。

新联会工作总结篇14

海安镇新陵街道位于海安县城中心,是城区建设,下辖6个社区居委会。现有旅外华人、华侨、港澳同胞23人,分布在美、日、法、新加坡、加拿大等8个国家和地区,其中有博士以上学位近7人。侨眷和港澳同胞眷属82人。

近几年来,新陵街道在上级党组织和侨务部门的关心指导下,把侨务工作纳入街道建设的整体计划之中,坚持?以法护侨,以情助侨,激发侨情,服务发展?, 在街道设立?侨眷活动之家?,全面发挥街道、社区的工作平台和服务功能,依法维护侨眷合法权益,积极推进社区侨务工作,进一步凝聚侨心、发挥侨力,营造爱侨、护侨、为侨服务的和谐环境。街道侨务工作得到上级侨务部门的肯定和社会各界的好评。先后获得?南通市侨眷活动之家样板基地?、?南通市侨联工作先进集体?、?江苏省侨务系统五五普法示范单位?、?全国侨务系统五五普法‘侨法宣传角’?等多项荣誉称号。现将我们街道侨务工作开展情况汇报如下:

一、健全网络,组织到位,侨务工作平台建设有新提升

街道和社区分别建立了以主要负责人为组长的侨务工作宣传服务领导小组。根据侨眷居住区域确定联系责任人,同时我们把?侨法宣传角?工作纳入街道大党建工作的总体目标,做到同规划、同部署、同考核、同奖惩,形成街道党委牵头、社区居委会实施,各司其职、齐抓共管的工作运行机制。

二、创新载体,精心组织,侨法宣教工作有新方式

我们不断加大侨法宣传载体创新力度,精心组织内容丰富、形式多样的侨法宣传教育活动。邀请县、镇部门领导对社区干部、归侨侨眷进行侨法知识培训讲座;利用社区党员活动日、居民代表会议组织学习、

宣传侨法;利用重大节日,借助《归侨侨眷权益保护法》颁布20周年契机开展侨法宣传活动;用有奖知识竞答等方式,引导社区居民趣味性地掌握侨务知识,切实提高社区居民知法、守法、爱侨、护侨的意识;组建小分队入户宣传,对那些年老体弱、生病卧床不起的侨眷发放侨法宣传手册,辅导讲解相关法律法规,确保侨法宣传不留死角。

三、维护侨益、凝聚侨心,为侨服务工作有新举措

精心组织侨眷活动。我们组织侨眷参观海安工业园、海安城市展览馆,让侨眷亲身感受家乡发展新变化、新成就;街道党委以?话辉煌、庆华诞?为主题举办征文竞赛活动,侨眷积极参与;经常组织侨眷参加棋牌比赛、节日联谊会、社区邻里文化节系列情感交融的活动,娱乐侨眷身心、丰富侨眷精神生活,增强他们对社区的认同感和归属感。 热情开展亲情服务。一是走访慰问。每逢中秋、春节,我们都要组织街居_干部走访慰问侨眷,带上一份礼品、送上一份祝福。平时对生病住院、家庭有难的侨眷登门看望。我们坚持不定期走访侨企,了解企业生产经营状况,鼓励侨企增强信心,保稳定、促增长。二是指导侨眷上网与亲人沟通,与有条件的侨眷结成对子,指导上网,此举受到侨眷们的好评。三是电话随访,社区_工作联络员定期与侨眷进行电话联系,宣传海安形势,听取他们的意见,了解在外亲人的近况。

努力开展维权服务。近年来我们为侨眷朱连芳及时协调处理了因房屋漏雨,在修建过程中遇到邻居的阻碍产生的矛盾,保证了侨眷房屋及时维修;海安恒天新世界重点工程建设中,我们帮助侨眷拆迁户王湖主动与拆迁工作组衔接,按照《归侨侨眷权益保护法》及相关规定,最终侨眷王湖一家获得了高于该地段建安价的20%的拆迁补偿。其在美国加州的儿子王平特意打回电话请父亲转达对街道、社区的谢意;县城万力区域重点工程拆迁过程中,我们积极帮助港澳同胞陆宏俊争取落实相关的拆迁优惠政策,确保了工程的顺利进行。

四、围绕中心,引资引智,侨务资源开发有新进展

我们为侨眷倾注深情,热忱服务,激发了侨眷反哺社区的热情。他们活跃在街道、社区,可谓?经济大潮显身手、社区文体竞风流、爱心奉献为社会、社区创建齐参与、维护稳定广交友?。侨眷陈连喜的儿子(陈建平)先后在海安投资兴办了南通信格思科技网络公司、南通秋泓服饰有限公司。侨眷许加庆的弟弟许征利用阿根廷的森林资源在海安投资兴办了大西洋木地板公司。侨眷张志坚创办海安县外国语翻译事务所,为全县三资企业、出国劳务、留学、考研等各类人员提供英语、法语等10多种语言的口译、笔译服务,协助处理有关的涉外纠纷。侨眷陈奎忠原任县财办主任,退休后凭着对农村工作的酷爱,继续发挥余热,几年来,共撰写论文10多篇,其中《?东桑西移?对我县茧丝绸的挑战》一文被国家级丝绸杂志录用,他的很多建议、意见被县政府采纳。此外,侨眷们还积极参与社会各项活动。社区的环境整治、治安防范、关心下一代、邻里互助、慈善募捐侨眷们都积极参与。社区志愿者服务队伍、?网吧监督员?、社区秧歌队等都离不开侨眷们的身影。

以上是我们所做的一些尝试,与快速发展的形势和上级领导的工作要求还有很大的差距。今后,我们将继续用科学发展观指导街道侨务工作,以全力助推经济发展为动力,积极整合侨务资源,努力服务侨务工作对象,用真情互动,用真心交融,继续开展侨法宣传、依法维护侨胞权益,着力提高爱侨、护侨、助侨的能力,让街道侨务工作再上新的台阶。

新联会工作总结篇15

20xx年,公司工会工作部立足本职,以围绕中心服务大公司、全心全意服务职工、真情共建和谐企业为主线,积极开展各类活动,从民主管理、和谐关系、自身建设、素质提升等方面抓提高、抓落实,较好地完成了今年各项工作任务。现将工会工作部20xx年工作总结如下:

一、加强企业民主管理,营造团结拼搏的和谐氛围

1、成功召开了六届一次职工代表大会,对工会委员会进行了换届工作,完善了经审委员会组织。加大职代会各项提案的落实工作,共完成12个单位39条提案的转办工作,落实建议数30条,切实解决了问题,起到了效果,职工满意率较高。

2、企务公开工作形成有序开展良好公司面,目前工会共公开20期,牵涉人员调整、职工用电、专题职代会、团购房说明、困难职工和首席员工公示等职工关心的热点问题。使广大职工能及时了解我公司最新动态,参与企业民主管理。

3、继续开展合理化建议和走访工作,发布合理化建议收集通知12次,7月份,对去年以来的合理化建议进行评审,奖励21条建议,4项建议上报公司班子研究并落实。多次走访了基层一线职工和内退职工,切实帮助他们解决生产生活中的问题。

二、提高职工素质,打造一流员工队伍

1、加强班组建设工作

今年按照省市公司要求,工会牵头班组建设工作,扎实推进创建“安全型、学习型、技能型、节约型、创新型、和合型、标准化”六型一化班组活动。今年我公司下发了《xx公司加强班组建设实施方案》、《xx公司创建“六型一化”班组实施方案》,选择了8个试点班组。对照《河南省电力公司班组建设考核细则》、《六型一化”班组创建标准》,8个试点班组人认真开展自查与差距分析工作。10月底试点班组,完成评分标准支撑材料目录资料建立工作,xx月迎接检查和考核。

2、做好引导劳动竞赛和技术比武工作

公司工会配合各职能部门开展了变电知识竞赛和农电工岗位练兵、迎峰度夏事故紧急演练、变电反事故演习等活动,收到良好效果。在技能学习鉴定上,我公司共有29人通过了鉴定,新增高级工15人,中级工5人。农电中级工9人。

3、继续开展向“首席员工”学习活动。年初我公司20xx年度“首席员工”评定为侯延丛、柳洁,大力号召职工向二位优秀员工学习,激发了职工学技术、学业务的热情,营造重视技能和技术人才的企业氛围。

4、同时积极开展职业道德和普法教育,提高员工职业道德素质,4月、xx月开展了2次职业道德自学培训。并加强“职工之家”特色亮点工作建设,丰富了职工文化生活,受到了职工们的热烈欢迎。

三、加强和谐关系建设,提高企业凝聚力和向心力

1、在坚持以往好作法的同时,今年新开展了“职工生日祝贺”活动,组织了女职工“TCT”拍癌检查,丰富了“夕阳红活动室”配套设施,开展了“迎峰度夏三送活动”以及“专家义诊”活动等,全方位抓实际、促和谐,将健康向上的企业文化传递给每名干部员工。

2、6月份,公司工会特邀xx市中心医院到我公司为职工体检,共450名员工参加了体检。通过先进的设备和诊疗水平,让更多职工受益。10月,邀请二院专家来公司进行健康知识讲座,增强我公司干部职工的健康意识,提高卫生意识和自我保健能力。这样既保证了员工健康的体魄,又促进了企业健康发展。

3、开展多种形式“送温暖”活动,及时关心慰问住院职工和困难职工,组织“高考送清凉”活动和“向社会困难群体献爱心”活动,如:农民工和残疾人。今年我公司继续开展“金秋助学”活动,奖励7名员工子女考上大学,每人发放1000xx3000元不等奖励助学金。

4、开展丰富多彩的文体活动。成功举办了20xx年元旦晚会、“三八”节女职工插花比赛、“五一”运动会、“六一”节儿童系列活动、举办迎20xx年“重阳”节系列活动、参与公司庆祝“建党90周年”演讲朗诵活动等,各类活动缤纷绽放的同时,各级文艺演出也不甘落后,积极市县文体活动。

四、工会自身建设方面

1、对工会委员会进行了换届,5月份新增工会工作人员1名,负责老职工等工作,新进职工入会率达100%。

2、公司工会加大了新闻写作和宣传力度,三月份至今,共在省、市工会网站上投稿36篇,收到良好的舆论效果。

3、继续开展“职工之家”建设活动,对活动室器材进行了维修和维护,保证职工之家活动室的有序开放。

4、严格财务制度,抓好工会经费的收支管理工作。规范了财务管理,严格把关,精打细算,确保将经费管理好、使用好。

五、20xx年重点工作

一是围绕公司中心工作,全力服务于电力生产经营。

二是全心全意服务职工,突出工会维护职能,切实维护职工合法权益。

三是落实民主管理制度,做好企务公开和合理化建议活动的开展。

四是开展好劳动竞赛和技术比武计划活动,提高职工队伍业务素质。

五是发挥工会“贴心人”作用,继续开展好“送温暖”活动,保持职工队伍稳定。

六是开展好各项文体活动,特别参市参县节目演出。

七是继续做好班组牵头工作,做好“六型一化”标杆班组创建工作,争取有新的突破或亮点。

八是做好工会宣传报道工作,积极向上级工会投稿,多学习理论知识,加深探讨。

在上级工会和公司党委的正确领导和各行政部门的支持、配合下,公司工会较好的完成了各项工作目标任务,也取得了一些成绩。通过努力,公司工会获得了“省六好基层工会”荣誉称号,公司女工委获得“县女职工工作先进单位”称号,另有多个班组单位和个人获市、县两级荣誉。但与上级的要求和职工的希望还有差距,更多的挑战正等着我们去拼搏,公司工会一定会一如既往地抓好各项管理,为全面完成年度目标做出积极的努力。

新联会工作总结篇16

一、发展现状

某某学院资源环境与旅游管理学院是从城市建设与环境学院分开的,在全体学生会成员的努力下,成功的开展了新老生交流会活动,成功的举办了十佳歌手大赛,成功的完成了运动会服务工作,这些都显示出我们学生会强大的组织能力和影响力,预示着我们学生会有着良好的发展前景。资源环境与旅游管理学院学生会是六个常委和十一个部门组成的,主要是面向大一学生组织。一个健全的工作制度,不仅可以提高工作效率,而且有利于各项活动的及时开展和进行,但是“金无赤足,人无完人”,制度毕竟是人制定出来的,不可能没有缺陷,所以我们要进一步加强制度完善工作,更好的为同学服务。

在这里将结合学生会的发展现状中的优势和存在的问题,从工作重心、工作目标、活动组织等方面进行阐述。

二、工作重心

我觉得资源环境与旅游管理学院学生会文明自律委员会的工作重心在于:监督和规范学干的行为,检查学生出操情况,在组织活动时为学干签到。作为文明自律委员会的一名成员,首先要规范好自己的行为,不论何时何地都要注意言行举止,这样才能去监督别人。另一方面,我们要注意学生生活中一些不文明的现象,要及时的去纠正这些不文明的行为。我们要根据校园各个阶段出现的问题,制定出相应的解决方案。同时,也会开展一些有意义的文明自律的活动,来丰富同学的业余生活。

三、工作目标

1、为同学服务是学生会的最高宗旨,一切以学生为主,学生的利益高于一切。且我们力求能够满足同学合理的要求,全心全意为学生服务。

2、从思想道德和职业操守两方面来规范自身的行为,加强自身的素质教育。

3、营造一个积极良好的合作氛围,加强团队之间的合作意识,保持并提高学生会内部的凝聚力。

4、改进和完善制度,争取制定出近乎完美的制度,规范日常工作中的方方面面,从整体上提高工作效率。

5、多开展一些交流会,加强学干和部长们之间的交流和沟通,使我们能够更深入的了解文明自律委员会和学生会,从而提高工作效率。

四、工作要求

1、要尽职尽责,在自己的岗位上就要有一份责任心,做任何事都要负责到位。

2、学干之间要团结合作,始终要有团队的意识。

3、要处理好人际关系,良好的人际关系也是成功的一个条件。

五、具体实施

内部建设

1、学生会的正常运行需要一个健全的规章制度来维持,那么一个部门也是需要的。健全的制度具体包括:行为制度、管理制度、例会交流会召开制度等。

2、学干要对具体工作进行细化,明确自己的具体职责,使自己的能力得到充分的发挥。另外,在组织活动时都要有第二套解决方案,时时刻刻预防工作中出现的意外,同时要做好协调工作的安排,使各项活动能够有序进行。

3、文明自律委员会内部可以组织优秀学干的评比活动,让学干保持着一个积极向上的心态,充分调动起学干的积极性。学干之间可以经常交流一下工作心得,共同进步,更好的为学生会服务

4、实行文明自律委员会工作规范化,有总结才有反思,有反思才有进步,所以要及时做好活动总结及文档归类工作。从经验中进步,进一步提高工作效率。

外部交流

1、以部门为单位,组织学生会各部门进行主题交流会,探讨专业性、实用性更强的校园文化建设,学生工作开展、服务等方面问题。

2、组织大型活动,一方面给我院学生一个展现自我的机会,另一方面也给其它学院一个了解我院的机会。

活动组织

在活动组织方面,对部门日常职能活动和非职能活动应该采取不同的管理方法。对部门内部日常职能活动,我们应随着经验和积累,把可以程序化的工作制度化,形成可操作的文字,作为管理手册传承下去。对于非职能活动,如跨部门的大型活动,则应充分最好前期策划。在开展此类活动前,明确总体目标和工作人员的任务,要对任务进行具体细化。在活动结束时要及时收集反馈意见,进行活动总结工作。我们要从总结中了解缺陷,随后要明确一下改进和发展的方面,这样才能从实践中进步。

以上是我的工作计划,由于能力有限,不足之处请指正。

新联会工作总结篇17

一年来,我校工会在上级教育工会组织的正确领导下,积极开展各项工作,切实维护教职工的权益,在构建和谐校园中发挥积极作用。以学校工作大局为重,服从服务于学校的中心工作,依照工会章程依法依规维护好教职工的合法权益。在学校党支部和校行政会的关心支持下,全体工会委员团结协作,热心为教职工服务,全体教工积极参与工会组织的活动,积极主动开展工作努力使工会组织成为有吸引力的“教工之家”。现将本年度工作总结如下:

一、加强师德师风建设提高教职工队伍整体素质

上学期,校工会协助学校组织教师进行了师德师风自查自纠活动,学习了《教师法》、《教育法》等与教育教学相关的法律知识,组织教师撰写了师风自查自纠报告,和每个教师签对教师做有尝家教、办补习班、给学生订教辅资料等敏感问题做了进一步规范,广大教师认识到了以上行为的严重性,进一步提高了守法自律、教书育人的自觉性及师德素养。

二、开展校务公开促进学校发展

为进一步强化学校民主管理,实行依法制校,确保教师对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,更好的调动全体教职工和社会参与支持学校工作的自觉性,加强学校行政领导班子和党风廉政建设,完善内部监督制约机制,提高学校管理水平和办学效益。学校多渠道多形式开展校务公开,讨论研究学校工作,有关涉及教师切身利益的重大事宜如竞聘职称,绩效工资等都要通过教师大会,学校有关学生收费都要在大门口公开栏公示于学生与家长,每年召开两次

学生家长会,为学校的发展提合理化意见建议。有关重大制度如教师请假制度奖惩制度都要通过教师大会,教师讨论通过才开始执行。通过校务公开,促提高教育教学工作效率。

三、坚持实施送温暖工程

学校工会始终把送温暧工程作为工会的常规性工作来抓,凡教职工有红、白事时校工会都组织人员前往看望慰问。关心困难职工的生活,坚持为教职工尤其为困难职工办实事、做好事、解难事、送温暖。坚持在春节期间对离退休教师、患病教师慰问,平时对患病住院教师能及时看望慰问,同时,做好互助互济捐款及补助工作。

四、开展有益健康的文体活动

为了展现学校教职工积极向上的精神风貌,营造和谐校园文化,提高教职工的身体素质,增强广大教职工的身体素质,推进师德群体创优活动,积极购买体育活动器材,组织教职工开展体育活动,经常组织教职工进行乒乓球、跳绳、长跑比赛,写一笔好字是一个人的门面,也是教师基本功之一,为了促进教师写好钢笔字10月份学校工会还组织了教职工硬笔书法比赛。同时在元旦时组织教师进行了歌唱祖国卡啦OK演唱活动,教师积极参加,活动参与面广,教职工反映较好。

五、做好教代会工作,实施民主管理

教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式,是教职工行使民主管理的主渠道。为了落实职权,规范程序,充分调动教职工的积极性,主动参与学校民主管理、民主监督。听取校长工作报告,年终听取校长管理学校的财务报告和重大经费的使用情况,听取校级行政领导的个人述职报告,并对他们进行了合理化的评议。

总之一年来,学校工会在学校党支部和行政部门的大力支持下及全体教职工的共同努力下,做了一定的工作,取得了一定的成绩。但在总结成绩的同时,我们也清醒的认识到存在许多不足,许多地方仍须改进。在新的一年里,我们将继续发扬成绩,克服存在的问题,发挥好工会职能,不断提高管理和服务水平,积极发挥党联系群众的桥梁和纽带作用,积极主动地为学校办实事,为教职工办好事。我们相信,在全体教职工的共同努力下,学校工会的明天会更美好。

新联会工作总结篇18

时间一向都是十分的快,这一年来的工作已经结束了,作为学生会的一员,我对自我过去一年来的工作有很多回忆,在工作当中我期望我能够继续做好这些,我也期望能够在接下来的工作当中继续做好这么一件事情,未来的工作必须会充满很多的未知,可是想想这一年来在工学生会经历的种。种我就十分有细心能够做好接下来的工作,就过去这一年来的工作此刻总结如下:

第一在学生会我工作的时候十分认真,在那里让我看到了学生会的严格,我加入了x部门,在x部那里我十分的开心,虽然那里的工作有时候是很累的,可是我来到学生会的初衷就是挑战自我,我期望能够在下阶段的工作当中继续做好自我的本职工作,有些时候我就会想我还有哪些事情做不好,在学生会我改变了很多,首先是在个人的素养的上头,我从来没有这么的认真的过一件事情,在学生会那里让我懂得了什么叫认真,过去对自我的要求不高,在做一件事情的时候总是会拖延时间,三天打鱼两天晒网,这种习惯是十分不好的,以后我真的是不期望这种情景再出现了,未来的工作当中我必须会更加努力的去做好自我的本职工作。

第二是工作经过,在x部那里每一天的工作虽然是不简便,可是我都在坚持,我经过了每个月的月度考核,在在工作当中认真的提高自我,不断的积累工作经验,我此刻就一向认为仅有努力的'提高自我的本事才能够说是提高了,在x部那里工作让我懂得了很多道理,有些事情不是靠说的,更多的是要自觉,我不放过每一次学习的机会,在x部那里我们会定期有学习交流,我们所有x部的成员都会聚在一齐然后交流工作,这是十分难得的,我相信我能够在未来的工作当中继续做好这些,我也相信在今后的工作当中不断的挑战自我的本事,为x部门争取更多的荣誉,在学生会工作本来就是一次洗礼,我依然会坚持自我最初的想法,在未来的工作当中继续落实好每一件事情,这是我对自我工作的一个承诺。

第三是工作不足的地方,我过去一年来的工作,有一些做的不好的,在某些角度上来讲我认为这是我的问题,有些问题时必须要重视起来的,我相信我能够在下阶段的工作当中继续完善处理好这些,我也明白有些事情是必须会对工作有影响的,我必须会在接下来的工作当中纠正不足之处。

新联会工作总结篇19

光阴荏苒,转眼间,第×届学生分会工作已接近尾声,在这过去的一年里,我们一直秉着“锻炼自己、奉献他人”的原则,带领部门成员,积极努力的完成了学院的卫生检查工作和各项学生活动的后勤保障工作。在此基础上,秉承传统,我们还开展了包括四项子活动的具有本部门特色的第xx届寝室文化节活动,为学院学生宿舍的寝室文化生活增添了一份色彩。作为生保部部长,对这一年的工作,现作如下总结:

在这一年里我们紧紧围绕着工作目标:

1、做好卫生检查、督导作用,严格要求学院宿舍成员,努力提高我院寝室卫生水平;

2、做好后勤保障工作,积极配合其他部门工作,认真完成本部本职工作;

3、为我院学生会建设贡献自己的力量。在常规活动方面:主要有常规的卫生检查、后勤保障工作和部门特色活动第xx届寝室文化节。

1、卫生检查工作:

本届学生分会进行了5次,校学生会进行了6次常规卫生检查。宿舍卫生状况较差一直是我院长期存在的问题,而督促改善学院宿舍卫生是我部门一项至关重要的本质工作。在本届我们加大了卫生检查宣传力度,采取了一定奖惩措施,在后期还将每月结果发至每个班级,通过部门成员的共同努力,从校会检查结果来看有了一定的提高,部分月份获得了较好的名次,如20××年10月份排名第6,20××年5月份排名第1,并且在20××年5月份获得了一次优秀组织奖。但是从总体来看,并不理想,许多地方还有待进一步提高。

2、寝室文化节活动:

在十一月中旬我们进行了部门特色活动第xx届寝室文化节活动,本届寝室文化节包括知识问答比赛、寝室设计比赛、户外竞技比赛以及寝室才艺比赛四个子活动,从总体上来看,整个寝室文化节举办的还较为顺利,我们继承了前xx届中的三项活动,而将去年的寝室室标设计换成户外竞技活动,丰富了寝室文化节活动的内容,使得这项活动更具有意义,真正的丰富了我院学生的校园文化生活。

但在活动的举办中,也发现了许多问题,首先是活动举办前的策划,活动考虑不够充分,许多问题不能及时预想到并做准备,导致活动在细节上出现了一些问题,而细节却往往决定了一个活动的成败;对于活动的宣传,总体宣传力度还较为乐观,但是宣传细节做的不够,许多活动内容没有做好详细的宣传,导致部分参赛选手对活动的一些规则了解不足,影响了活动举办的效果;在活动内容方面,还缺少一些新颖度,对选手的吸引力还不够强。总结这些问题,需要做的还有很多,对以后活动的举办将会有很大的帮住。

3、后勤工作:

虽然学生会后勤工作比较繁杂,但在本届学生会中我们任认真积极的完成了学生会的后勤保障工作,也得到了学生会各部门以及主席团的认可。由于学生会后勤工作比较多,单单依靠生保部很难及时有效的完成,所以还是希望学生会以后的工作安排能更具体化,合理综合的安排后勤工作,减轻生保部工作负担,也能提高学生会工作效率。

在部门干事培养方面,主要通过举办活动来培养他们的能力,使得他们的交流、办事能力得到的提高,丰富了他们的大学校园生活,同时也为部门后续发展奠定一定的基础。在举办活动过程中,特别是寝室文化节活动中,发现了本届新干事的整体办事能力不强,许多方面有待提高,经过一年的锻炼,明显的感觉到他们的能力有了一定的提高。而在平时生活中,部门有过多次的集体活动,进一步加深了部门成员之间的感情,使其真正的融入到生保部,融入到学生会这个大家庭,同时也调动了他们的工作积极性,使得学生会的工作能更积极有序的开展。

对于个人而言,在本届的工作当中也有许多的收获。首先,之前的干事身份到部门的部长,在角色上有了一定的转换,在看待问题的层面上又有了更深的层次。从之前的听部长的指挥去机械的完成一项工作到自己去组织策划各项活动,这使得我个人能力得到了很大提升。而在带领部门成员的过程中也有许多的感触,学会了如何更好的与部门成员之间的交流,发现干事的不足并促进其改进,这些能力的提高对于以后的学习和工作都有很大的帮助。

总结以上,生保部这一年的整体发展状况还较为理想,但仍存在着一定的不足,所以,在接下来部门换届交接中,我会将问题和工作注意事项都一一交代清楚,并尽其所能的督促下xx届学生会部门改进,从而使得下xx届生保部能上升到更新的高度。

新联会工作总结篇20

20xx年学生会秘书处个人工作总结日子如同白驹过隙,回首间,一年的学生会生活匆匆消逝。循着记忆的流河,我开始追思着我历程的点滴,激动过、开心过,也迷茫过、痛苦过,不论得失与成败,这点点滴滴共同见证着我的成长,是我一生不可缺失的财富。以下是一年来我的个人工作总结范文报告:

凭心而论,进入大学我学到了很多的东西,有幸加入学生会,更使我有机会接触更多的人和事,令我受益匪浅!回过头来看看自己走过的路,苦涩和欢欣并存,得意与失意同在。也许是时间过得太快了,而自己想做而又来不及做的事情真的太多太多,于是心中便多了几分遗憾,以致于每一次想提笔给自己这一年在学生会这块令人瞩目的平台上所做的工作好好来个细致的总结终归无言,心中隐匿的话语迟迟不能化为笔下的文字。然而,不管自己如何没有勇气面对,过去的不能改变,总结终究还是要写的,因为只有总结了过去,才能更好的提高自己,才能以此为镜认识自己完善自我,并指导以后的工作。

“用心做事才能把事做对,认真做事才能把事做好”,我一直都记得刚刚入学生会时学长在部门会议上说的这句话。的确如此,经过一年的工作实践我更深谙这话中的韵味。秘书

秘书处工作需要激情,激情有如穿越寒冬绽放在枝头的那抹新绿,是人生蕴藏的宝藏,是让生命蓬勃的动力,如果工作没有激情,那么便会出现被动工作的局面,工作只为完成任务,也就无心工作,这样于人于己都不好,激情工作才能把工作做好并享受工作过程所带来的快乐。除了有激情还要有耐心和毅力,合之可称为积极心,只要我们用积极的心态作沃土,用来断的努力作养分料,用痛苦的磨练作阳光,用辛勤的汗水作雨露。

在学生会工作一年,我个人的组织协调能力和团队协作能力都得到了很大的提升,但不得不承认自己在工作中还有很多不足之处,还有很多有待完善的地方。秘书处工作其实也还有很多急待完善的地方,我心中虽有些想法,却又都被自己一种固有的思惟禁固,总感觉(害怕)自己的想法不成熟,也就不敢大胆提出,工作中也没有很积极的去思考每件事有没有更好的途径去更好的完成…… 在接下来的工作中,我会做好20xx年工作计划表,争取将各项工作开展得更好。

新联会工作总结篇21

学年回首,透视本学年工作的点点滴滴。虽然很短暂,我部却认真履行自己的职责。这一学年里有我们辛勤的汗水和我们努力工作的成果,更多得是我们对自己成败得失的反思和总结。

下面将从我们纪检部所开展的活动中,具体说明我们在本学年的工作以及在以后的工作中需要改进的地方:

上半年,我部积极组织了“腕力王”大赛、协助法学本科xx班举办了拔河比赛,丰富了同学的课余生活,提升了同学的团队合作意识。此次活动在一定程度上提高了大家的综合素质及班级凝聚力,在同学中得到了广泛好评,取得了显著成效。但也存在些许不足:

首先,活动时间没有把握好;

其次,干事对班级活动细节不了解,以致于活动中出现手忙脚乱的现象,以及现场秩序稍显混乱。为此,下次活动我们应注意提前向参加的同学说明活动细节及规则,确定后不予更改

但通过本学年的工作实际情况来看,我们纪检部内部还存在着一些问题,诸如有些成员对部门的工作性质和工作目的没有明确的认识;在工作方法上尚有欠缺;工作效率仍然有待提高。鉴于此,我认为在下一学年纪检部的工作方向应该有如下几点:

一:提高纪检部内部人员素质,坚持务实、高效的工作作风

“金无足赤,人无完人”我们每个人的身上或多或少都会有一些这样或那样的缺点,只要我们能够及时发现,并予以正确对待,那么我们同样是合格、称职的表率。大一新生进学生会的初衷是希望从中能够锻炼自己的组织领导能力、社会实践能力等,如何满足同学们的初衷,这将是摆在我们学生干部面前的一个重要而且很现实的问题,对此我们应当严格要求自己,处处起模范带头作用,敢于坚持原则,积极为同学们谋正当利益,能够处理和协调好各种事务间的利害关系,最终达到互利共赢!这就要求我们要注重加强自身道德素质,提高思想觉悟水平,只有我们在思想和道德上都达到了要求,在提高和完善自我的同时,才能将我们纪检部的学生工作提升到一个崭新的高度。

二:进一步加强内部成员的工作方法、工作态度的学习

俗语云:成功的捷径就是正确的方法和良好的态度的结合!任何一项工作都有一套相对应的工作方法,只有掌握了这种工作方法才能脱颖而出,游刃有余。我们做工作亦是如此,结合我们纪检部的工作实际来说,首先我们应当正确认识本部门的工作性质和工作目的,其次正确掌握怎样处理我们所面对的各种问题,这是要求内部成员在接受锻炼的具体实践中探索和学习的!“态度决定高度”这是亘古不变的真理。良好的工作态度是顺利完成工作的根本保证,我们这里的态度包括两方面:一是对待工作的态度;二是工作中对待他人的态度。所以下一学年我们纪检部要针对这两个态度采取具体措施,有了好的工作态度就能保证我们团队旺盛的凝聚力、战斗力;有了好的对待他人的态度,就可以使我们在工作中做到统筹兼顾,互利共赢!

三:工作中要开动脑筋,主动思考,探索工作的新方法和新思路

任何工作的方法并不是一成不变的,它也是随着工作的层层开展和工作性质的不断演变而随之变化的。由于每个人的人生观、世界观、价值观的不同,导致了我们所看待和处理事务的角度和方法有所差异,这些方法在相比之下各有优劣,此时我们应该团结一心,集思广益,各取其优,最后果断地做出决议才是制胜工作的上善之策。只有这样才能产生出工作的新方法和新思路,有了源头活水的保证才能保持我们部处的生机与活力。

以上是我对我们纪检部本学年学生工作的概述和对下阶段工作的简要计划,希望各成员都能认真切实的将各项工作落实到位,虽然我们的学生工作的路还很漫长,也许前方会崎岖坎坷,荆棘丛生,但沐浴在社会主义和煦春风里的当代大学生不相信人生会有绝路。其实人生就是一次播种,而大学是播下理想与希望之种的最佳时期,也许播种了不一定会有收获,但不播种永远都不会有结果。所以我们的播种途中需要广大老师和同学们的支持与信任,只要我们每一个人都能积极踊跃的参与其中,我们一定会用充实的每一天将我们的大学履历缀地色彩斑斓,这就是我的自身学习和生活以及各项学生工作的终极目标,只要我们永不言弃,一往无前,那么我相信我们的人生就不会是一种单色调的水墨意境,而是一种多姿多彩,壮丽辉煌的盛世华章!

新的学年即将来临,我们会不断提高自身素质,继续努力,争取做出更大的成绩。在下一学年里,我部的常规工作如到课率的检查、宿舍安全的检查等将会总结这学期的经验和不足,持续并且做得更加出色。

新联会工作总结篇22

随着本学年即将结束,团总支学生会本学年下半学期的各项工作及活动也意味着结束。本学期我系团总支学生会吸取以前工作中的经验和教训,创新思维和改变方法,促进学生会全面发展和丰富学生学习生活作为工作重点。在团总支的领导下,开展了以各重大节假日、纪念日等为主题的主题教育活动。营造浓厚的系部文化氛围,丰富学生课余生活,锻炼学生的组织协调能力,充分发挥了团总支学生会在推进团学工作全面发展的积极作用。为了总结经验,不断提高我们的工作能力,在此将本学期的工作做一总结。

一、各部门本学期工作与活动内容总结

组织部:

1、4期主题墙报评比(喜迎人大、光盘行动、感恩父母、党在我心中)

2、五四表彰评比活动(评选优秀团支部、优秀团干部、优秀团员)

3、第十五期入党积极分子的选拔

4、第十四期入党积极分子转预备党员相关工作

宣传部:

1、教学楼展板4期墙报的更新(十八大、光盘行动、中国梦、党在我心中)

2、成功举办我系第二届清风书画展(展品的收集,评选,展览)

3、负责系部及学生会的通知的书写和张贴

学习实践部:

1、负责我系晚自习的检查与监督

2、成功举办以“该不该拘小节”为论点的辩论赛

办公室:

1、负责学生会各部门档案的管理与整理

2、负责每次学生会例会会场的布臵、参会人员的考勤以及会议内容的记录

纪检部:

1、负责我系早操的检查以及各班人数的清点

2、协助学习实践部对我系晚自习进行检查与监督

体育部:

1、组织我系人员成立系队参加宁职院“联邦制药杯”篮球赛和宁职院“联邦制药杯”足球联赛

2、组织成立宁职院第九届田径运动会机械与电气技术系运动员代表队,在比赛前对各项目运动员进行选拔与训练,并在运动会中负责比赛项目的通知和对比赛人员的后勤等工作。

3、成功举办我系羽毛球赛

生活部:

1、每天晚上对我系所属的宿舍进行人员与卫生的检查

2、策划并负责我系本学期的文明宿舍及文明舍长的评比

外联部:

1、负责联络参加我系活动的其他系部嘉宾

2、负责宁职院第九届运动会广播稿的书写与统计

安教部:

1、负责我系教学楼门窗的安全检查

2、举办以“安全文明”为主题的征文比赛

二、学生会总体总结

1、坚持每两周一次的学生会例会,并在每次会议上总结各部门工作中的不足部署工作任务。

2、加强与各班班委的协调与联系,监督与指导各班委做好各项工作,能及时完成系里交给及布臵的各项任务。对工作中存在的各种能够问题及时进行回馈并得到有效的解决。

3、本学期进行了学生会新一轮的纳新工作,共有5位新成员通过考核进入学生会并安排在相应的部门(组织部:彭婷;纪检部:贾旭鹏;宣传部:李强;生活部:范晓博、杨金巧)

4、由于本届学生会干部已下厂实习,学生会负责老师特在近期进行了学生会新一届负责人的任命,主席团及各部负责人均已选出

5、学生会通过积极组织举办参加系部及院级的多项活动,以不同的形式、从不同的方面宣传了机电系。并在宁职院“中国梦我的梦阳光成才梦”主题演讲比赛中荣获第一名,在宁职院“守纪律、学党章”主题知识竞赛中获得三等奖,在宁职院第九届田径运动会中获得团体第二名和道德风尚奖等荣誉。

三、学生会工作中的优点与不足

优点:

1、学生会各部都在努力的独立策划活动。学生会所做的一切工作都是从最基础开始,各部开展活动更是在摸索中前进。各部独立开展活动时,虽然有一些挫折,但更多的是成功,更重要的是,大家通过这些活动得到了锻炼,积累了经验,为未来各项工作的开展以及下学年的纳新工作提供了良好的基础。

2、学生会大多数成员形成了良好的精神风貌。在学生会各项活动的开展过程中,大家变得更加团结,虽然也遇到了各种各样的困难,但大家始终没有放弃,而且是负责任地开展着各项活动,并且帮助其他兄弟部门完成各项工作。

不足:

1、活动流程做的不够好,导致一些活动虎头蛇尾,甚至失败。活动开展前要进行分析,提前进行活动策划。活动中应注意细节的把握,细节决定成败;活动后,及时总结,分析得失,积累经验。

2、重复的去做任何一件事,久而久之就会心存厌倦。在过去的一年,可以看到,很多的同学在开始进入学生会时充满激情,一旦时间久了就存在消极抵触情绪了。这也是学生会一直以来遗留的问题了。解决这点,不仅需要从开始就要使各成员深入的了解学生会,认清它的'本质,还需要帮助他们认识到从其中能真正的得到锻炼。在快到一年结束时,也是新老交替之时,可以有序有效的下方各部门的职能权力。让他们逐步独立的处理事情。

3、学生会和班级是紧密联系的。在过去的一年里,在系部或院级活动中,出现过不配合,工作难以进行的情况。对待这种情况,需要将班委和学生会融入起来,加强对班委的工作,让他们理解学生会的工作。同时,要发挥学生会各成员在班级的作用,通过他们,让班级同学理解学生会的各种工作。即需要建立好学生会与班级和同学们的联系。

四、下学年的工作希望

1、做好下学年学生会新一届的纳新工作,加大考核的力度,吸收一些真正有能力的新成员。

2、做好部门的改革制度,增加所需的部门,撤掉多余的部门

3、加大力度提升学生干部的自身素质,以达到为广大学生服务的要求

4、加强与外界联系,加大与院学生会、各兄弟系部学生会的交流与合作,吸取宝贵经验

5、打造同学们的文化活动,积极开展具有各个部门部特色的活动,更多的吸引同学们的目光,得到同学不变的支持,让这些活动的影响力能达到更长久的效果。

成绩属于过去,奋斗成就未来。我们将会一如既往地做好本职工作,以“机电人”新的姿态展现我们的魅力与特色,自强不息,开拓创新,稳中求进,以饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为实现创建一流学生会的目标奋进,为实现中华民族伟大复兴梦贡献自己的力量!

新联会工作总结篇23

20xx年工会在市总工会,公司领导的正确领导下,坚持以人为本,紧密围绕生产经营这一中心开展各项工作。现就一年工作总结如下:

一、纪检监察方面:

1、加强党风廉政建设,保持队伍纯洁

利用各种会议和时机,组织班子成员学习党的_、十六届四中全会精神,中纪委、省纪委的有关规定,特别是学习了《_中央关于加强党的执政能力建设的决定》,廉洁自律五不准等文件,使党员干部充分认识加强廉政建设和党的执政能力建设的重要性,经常敲警钟,从而不断提高党员和管理人员廉洁自律的自觉性。

2、建立健全制度,规范党员和管理人员的从业行为。凡联营项目,必须签订内部承包合同,工程款必须进入邵阳公司的指定财务帐户,各项收入必须进财务,制定了严格的费用报销规定,这些制度和规定的落实,加强了党风的廉政建设。

一年来,组织参加了邵阳市企工委组织的以两个条例为主要内宾的党内知识抢答赛;组织党员和入党积极分子参加公司举办的两个条例知识竞赛,购买了《党内监督条例》、《党的纪律处分条例》、《_中央关于加强党的执政能力建设的决定》等有关书籍六十多册,发至每个领导干部和各支部,多次并组织大家进行集体讨论学习,召开了民主生活会,班子成员就工作、学习和思想等各方面进行了深刻的自查自纠和述职述廉,进一步提高了认识,保持了队伍的纯洁;组织党员干部观看电影《郑培民》,让榜样的力量鼓励大家,使班子成员能做到勤政爱民,廉洁奉公;同时协助公司纪委办理案件一起。

二、自身素质方面

由于刚刚接手工会、纪检工作,业务素质和业务能力都很低,为较快进入角色,首先是从思想上提高对工会工作、纪检监察工作的认识,明确责任;其次就是加强对理论和业务知识的学习,学习了《工会法》、《劳动法》、《工伤保险条例》等一系列有关工会工作方面法律、政策、法规等;学习了《党内监督条例》和《纪律处分条例》、《纪检检察工作政策法规选编》、《纪检监察案件检查教程》等一系列有关纪检监察方面法律、政策、法规和业务知识等,参加了省总工会提高了自己的业务水平和工作能力,能较好地胜任自己负责的工作。

三、工会工作方面

根据工会工作的特点和要求,在公司工会的正确指导下,结合邵阳公司的实际,按照“抓稳定、促发展,抓维权、保权益,办实事、解民忧,抓源头、强管理,抓阵地、求实效”的思路,为邵阳公司的发展和稳定作了一定的工作。一年来,共接待职工来访350多人,解答职工疑难问题及相关政策法规咨询60多人次。为主调解劳资、工伤赔偿等纠纷2起,筹措资金数仟元为邵阳公司全体职工会员免费办理了新的会员证。慰问特困户6户,困难家庭9户,重病号30多人,协助职工办理丧事50多起,发放死亡补助金近伍千元。

全年鉴证内部合同20份。五·一、十·一组织职工代表检查邵阳公司所有在建项目,共发现隐患125个,填发整改通知书87份,并及时将情况向行政领导汇报,协助行政督查整改。司务公开工作进一步加强,切实维护了职工利益,促进了邵阳公司的稳定。在抓好物质文明建设的同时,牢牢把握精神文明的建设这个阵地不放松,克服资金、场地困难,积极组织参加了公司开展的各项活动,以及邵阳公司自身组织开展了各项活动,增强企业的凝聚力和职工的向心力。

组织了女职工以素质达标为主题,爱岗敬业为内容开展岗位成才素质的活动等一系列健康向上的文体活动。组织女职工进行了妇科检查,把职工安危冷暖放在第一位。同时加大宣传力度,宣传先进模范事迹,宣传党的_、十六届四中全会精神和公司的重大会议精神及决策,以提高职工积极向上精神,促进了企业健康、稳健发展,全年共出宣传栏4期,各种标语300多条,横幅40多条。

存在的问题:

对职工特别是下岗职工的基本情况了解不够全面,变化掌握不够及时,导致工作滞后;政策掌握不够全面、细致,应更加努力学习,提高认识和业务能力。

今后更要加强自身修养,提高办案能力,以身作则,坚持原则,敢于同各种违纪现象作斗争,加大监督和查处力度,维护企业利益,为公司、邵阳公司的稳定和发展尽自己的一份力。

新联会工作总结篇24

时光荏苒,岁月如梭,转眼间我们来到大学已一年了。咱们部学生会成立也快一年了,作为学生会副主席,上任之初我满怀信心,踌躇满志。一年下来,_西破、磕磕绊绊,在岳老师的指导和帮助下与同学们一起为人文社会科学部学生会打下了一片天。

翻一翻xx年上半年学生会的活动表,受限于我部规模较小之故,人文社会科学部学生会活动并不频繁,但也足让我们每位学生会成员一试身手。这个学期我主负责宣传部与女生部的工作,下面我对我的工作稍作总结。

宣传部与女生部的工作概况

宣传部作为学生会的对外窗口,每次活动的对外宣传原本都应依赖于它,这样该部的工作量相对是较大的。但由于岳老师安排合理,把学生会活动的时事新闻稿的编辑、上传工作从宣传部分离出来,交给团总支负责,并在形式上成立了一个专门的写作小组,这样不仅减轻了宣传部的压力,同时也保证了新闻稿的时事性与质量。此外还锻炼了同学们的写作能力,更大意义上来说提高了学生会人员的工作素质与积极性。这虽不是一件什么大事,但我却每次津津乐道。这是一条很重要的经验,需要我们积极把握灵活运用。

从开学之初的“青年志愿者活动”到不久前方结束的心理健康活动。宣传部都给予大力配合,及时有效地开展宣传工作。宣传部现在的宣传媒介主要有两种:一是出展板;二是出喷绘。经过多次活动的锻炼,宣传部出展板的能力基本达到随叫随出的水平了,能力趋于成熟,而在喷绘方面还停留在做一些基本工作,搞一下内容的编辑策划等。实际喷绘工作需要出去联系技术厂家,这块还是老师在负责搞。下面宣传部要逐步摸清工作程序,逐步接管这方面的工作以应对下半年工作量将增加的形势,满足工作要求。

宣传部这学期的具体工作宣传部部长会予以总结,下面我将对宣传部的工作思路做下总结,这学期宣传部的工作总体上还是差强人意的。但大家都意识到宣传部工作做到这个阶段存在的问题,就是宣传工作能不能有创新和进一步的突破,简而言之就是宣传工作的力度与效果能否加深的问题。纵观全校学院宣传媒介,我们还是有进一步发展的空间的。比如在“加强学生会信息化建设,建立我部学生会页面”这一块多下些功夫。到目前为止,我们的网页还没有建立,宣传工作只是依靠学校网站。其实建立我部网页很有难度,尤其是维护和管理工作,几乎没有人有这个技术。所以我们必须培养一批思维灵活,技术成熟,创新能力强的宣传队伍。打造我们的品牌宣传风格,把工作做实做细,力争达到宣传效果的突破。其中最关键的是思路要活,工作要细,方式要新,技术要硬。

女生部这块,我的工作思路是放手发动,即所谓“无为而治”。一方面是由于客观因素,我部女生本身就比较活跃,活动性强,个性鲜明。这很有利于自我搞活动,只要多注意,积极支持与帮助她们组织,统一思想加强团结就行。毕竟是一个特殊群体,想法虽多多,但顾虑也不少,所以关键在于发动,在于男生的支持与配合,打消她们的顾虑,为她们排忧解难是男生们义不容辞的责任。 二工作中的成绩、不足及改进意见

健全内部建设,完善管理体制

第一届人文社科部学生会成立之后,我们就开始逐步完善管理制度,改变了一开始学生会松,散的局面,使学生会的各项工作都制度化。在积极开展各项活动的同时,我们也对学生会内部建设进行了完善,实施科学的管理理念。建设并完善学生会的管理机制和运作机制,使学生会内部运作趋于制度化、系统化和规范化。建立

实行办公室值班制度,制定了学生会工作细则和工作职能,并实行较严格的例会制度,签到制度等。但活动申请、经费报销这方面制度还有待进一步完善。“一份耕耘,一份收获”在我们不断的努力下,人文社科部学生会在内部建设和管理体制上迈出了坚实一步。

畅通传达机制,明确任务责任到人

平常就有同学向我反映说感觉主席团开会很神秘,好像整个学生会就主席团在忙。作为副主席我欲释无词,毕竟还是反映出我们没做好下达工作。自我部学生会成立以来,我们主席团内部都不缺乏交流,只是在上情下达上忽略了一些问题。作为副主席,我们的职责就是协助主席做好学生会有关工作,明确责任分工,直接抓紧本部门的各项工作和活动。主席团是联接团总支和各部门的纽带,最关键的就是要做好“上情下达”。这方面,我们做的不够好,很多事情各部门都不了解,更别提开展工作了。

每次开完会后,副主席都应该把上级及主席团的工作计划、布置得任务及指导意见及时地反馈给各部门的负责人。让各部门明确自己要做什么,怎么做。学生会虽然分部,但工作不是由哪一个部门单枪匹马就能做好的。这就需要各部门之间加强协调与配合。副主席首先应该指导部门工作人员树立合作意识,主动和其他部门联系。在受到阻力时,可以由分管副主席负责出面调解。

加强沟通与团结,增进互信深化合作。

在工作中大家思路不同性格有异,做起事来难免有分歧。或许自己一片热心工作努力,但却得不到大家的理解与配合。或许自己努力积极工作却被认为是出风头,而保持低调埋头做事又被认为是不负责任,从而感到有委屈。或许只因自己考虑不周,工作中忽略了别人的正当利益从而产生误解。还有就是有些同学一直无法正确处理工作与学习的关系等等。如此林林总总,都需我们加强沟通增进互信互相学习。

总之,学生会工作应注意如下问题:

(1)、坚持以学习为主,不影响正常的学习。

(2)、充分利用活动,促进学习,锻炼能力。

(3)、正确看待牺牲个人利益与为同学服务的关系。

(4)、争取各方面理解、配合、协调。

以上即我的工作总结,肯定还有许多欠缺之处,但一直是我关注与侧重的方面。不足之处相信主席团其它成员会有侧重,在此不再冗言。

作为学生会副主席,不能说工作压力大只能说始终是个“牵挂”。一年的工作让我学习了很多,有些东西甚至在内化,一年的工作经历也矫正了我许多做人做事的思路与想法使我受益匪浅。下一步的工作重点就是做好我们的招新工作,为我们学生会补充新能量。真心希望我们人文社科部学生会在自己未来的道路上越走越远。

新联会工作总结篇25

我社区居委会安全生产消防工作在上级部门的直接指导管委会的领导下,按照上级有关文件精神,结合上建新社区实际情况扎实地开展工作,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,树立安全发展理念,围绕上级工作部署和安全生产工作任务,致力消除安全隐患,将事故苗头消灭在萌芽之中,进一步落实了安全生产责任制。所以这一年来我社区安全生产态势平稳。没有发生安全生产事故。基本做了以下几方面工作:

一、领导重视,安全生产主体责任落实。

年初,根据政府对安全生产的要求结合辖区实际情况,制定了年初工作计划。进一步建立健全以安全生产责任制为中心的安全生产工作制度,并与辖区内单位签订安全生产责任书,责任落实到人,为了加强领导,成立安全生产工作领导小组。

二、加强安全生产宣传教育培训,提高安全意识。

根据上级部门的宣传教育工作安排部署,为了进一步加强安全生产宣传教育工作,提高安全生产知识、减少消防火灾,对辖区挂横幅2条、张贴标语、发放宣传手册350余。社区组织社区工作人员、巷道长、企业、商铺负责人安全生产讲座培训4次,演练2次。

三、加强安全生产监管,开展安全生产检查。

按照政府部署,结合本社区实际,制订建新社区隐患排查治理活动实施方案,确定排查范围、内容和工作目标,全面排查治理隐患和薄弱环节,建立健全防范措施和管理制度,进一步提高从业人员的安全意识和安全素质,有效遏制重特大事故的发生,减少一般事故的发生。为了及时掌握辖区内各经营户安全生产隐患排查治理工作情况,进一步推动各项工作的落实,社区每月对辖区单位进行地毯式排查的方式,积极督促单位时刻要将安全生产放在第一位。本年社区根据上级安监站的工作要求,辖区职业病危害摸底登记,顺利完成职业病危害单位申报工作,申报率85%以上。

社区结合上级消防部门及派出所对辖区开展安全隐患大检查1次,社区组织统一开展隐患检查1次,检查中对发现存在问题负责人下发定期整改通知书,当时配备安全器材消除火灾隐患11家,社区对辖区3家废品收购站多次下发整改通知书,但存在的问题整改情况很不理想,未整改甲醇库房1家,没有通过消防验收责令停业的网吧一家、宾馆一家。

新联会工作总结篇26

时间如水匆匆流逝,第一学期便已划上一个句号。在这一学期里,我们学习部的全体成员不断总结,不断创新,累积经验,挑战困难,更扎实有效地开展工作。在这一学期里,本部门积极参与和组织各项活动,如:辩论赛、百科知识竞赛、演讲比赛、女大学生风采大赛、曲艺大赛、足球联赛、趣味运动会、以及本学期的迎新晚会等。在各部门人员的共同努力下,院学生会的工作开展的更加有声有色。

一、学期总结

本学期,院学生会举办了院级辩论赛,演讲比赛、百科知识、手工艺品大赛、书画大赛、最美的笑脸征集活动、足球联赛、女大学生风采大赛、曲艺大赛等,活动所取得的成绩是有目共睹的。但是进步的同时也有不足。

1、取得的进步

第一、部门成员组织、策划水平不断提升。通过一学期的工作,大家的组织能力及策划水平得到不断的提高,都能较为熟练地处理日常工作,并且工作中能更好的处理一些事件。

第二、与其他的部门的联系不断加强。在本学期工作中,我们不断加强与其他部门的联系,如部门间的联谊活动。从而在一些活动中得到了其他部门的帮助。

第三、部门成员之间的默契不断加强,部门协作力有很大的提高。从刚开始手忙脚乱的组织活动,到后来的井井有条,这离不开所有干事的默契配合,也体现出了我们部门的凝聚力。

第四、一个部门想要做好,那么成员之间的感情是很重要的。我们大家在之一学期里都互相帮扶、共同进步,这也是很重要的一点,相信下学期的我们会做的更好。

2、存在的不足

第一、虽然在工作中能把握好大的方面,但却经常出一些细节问题,这使得工作存在一些漏洞。

第二、工作缺乏一定的主动性,我们需要更好的提高自己的工作热情,不断增强工作水平。

第三、工作缺乏创新性,有时候会拘泥于一些旧的东西。总而言之,本学期的工作表现有可取之处,值得我们继续发扬,也有不足的地方,需要我们用更多的时间去互相磨合、历练和改善。展望未来,我们需要互相帮助,共同进步。

二、我们需要的改进

第一,注重培养自身的责任意识和业务水平。不断鞭策自己,提高自身的工作能力。同时,也要注重细节,提高工作效率。

第二,工作中提倡创新。创新是提高竞争力的一种有效手段,无论对于个体还是整体,它都有着重要意义。下学期,我们可考虑举办一些创新活动,当然在工作中我们也要充分发挥创新精神。

第三,进一步完善部门各项活动的制度。活动制度是开展活动的指标和方向,只有把握好各项制度,同时不断进行完善,才能更好地保证活动得以顺利、科学地开展。

第四,增设部门特色活动。开展部门特色活动不但有利于锻炼部门成员的能力,也有利于树立部门良好的形象,践行部门的工作宗旨也能提高与他人的交流。

回首这一个学期的工作,我由懵懵懂懂到逐渐的成熟,每个人能取得了或大或小的进步,大家的感情也不断深厚。相信在下学期的工作中,我会取得更好更优秀的成绩。